Wykwalifikowani pracownicy na przerażającej wysokości bez żadnego wyposażenia ochronnego

To się stało 20 stycznia. Świetna zabawa!

Osoby, które ukończyły 50. rok życia charakteryzują się stosunkowo wysoką siłę nabywczą, dobrze odnajdują się w świecie nowych technologii, często dysponują wolnym czasem, który inwestują w zainteresowania, dbają o swoje zdrowie, są aktywni i przeżywają drugą młodość.

Od uruchomienia ogródków mija właśnie drugi tydzień, a za chwilę restauracje będą mogły również otworzyć swoje sale dla gości. Brakuje jednak rąk do pracy. Gdzie zatem odeszli pracownicy, którzy przed wybuchem epidemii pracowali w gastronomii? Brak rąk do pracy objawia się wysypem...

Imponujący zestaw umiejętności.

Profesjonalizm i chęć do pracy to wszystko!

Przestrzeganie procedur i zachowaniu czujności, Shake Hands with Danger symulowane wypadki podczas prac na budowie.

Tutaj widzimy ciężko pracujących pracowników budowlanych

Czy zmieni się polski rynek pracy? Rozmawiamy z Krystyną Kornas

Nowe kompetencje w formie kierowania na badania np. w zakresie chorób cywilizacyjnych i rezygnacja np. z obligatoryjnych konsultacji specjalistycznych - to zawiera nowy projekt dotyczący medycyny pracy.

Nagła burza w Nashville...

Zadaniem tzw. tarczy finansowej ma być wsparcie polskich przedsiębiorców. Oto, na co mogą liczyć w ramach tego programu mikroprzedsiębiorcy zatrudniający do 9 osób. Tarcza finansowa jest rozwiązaniem, którego głównym celem jest maksymalne ograniczenie zwolnień w firmach i pomoc w...

Kluczem do wznowienia działania gospodarki jest szybka identyfikacja pracowników zdrowych lub odpornych na COVID19 – przekonują czterej badacze z Brukseli. Tylko jak takich pracowników rozpoznać? Zdaniem naukowców taką szansę daje łączne zastosowanie dwóch testów – tylko wtedy...

Przedstawiciele rządu, ZUS i PFR, na czele z minister rozwoju Jadwigą Emilewicz, przedstawili na konferencji prasowej szczegóły zapowiadanej przez rząd Tarczy Antykryzysowej. Podsumowaliśmy to w punktach. „Wszystkie elementy legislacyjne zostały już zatwierdzone, dyskusjom podlegają już...

Nie ma gdzie się przenieść. Mój tata w 1998 r. stracił z dnia na dzień rynek rosyjski,. Znalazł nowych odbiorców, ale miał otwarty obszar do poszukiwań! W tej chwili zamknięte są niemal wszystkie rynki. Nawet jeśli w Ameryce Płd dzisiaj …

Obserwujemy zjawisko zwiększonego zainteresowania naszymi usługami. Nasi klienci mają przestoje, bo wielu ich stałych pracowników albo odmówiło przyjścia do pracy, albo chcą pracować zdalnie, albo wzięli wolne czy są na zwolnieniach lekarskich – mówi w wywiadzie Krzysztof Jakubowski,...

Myślę, że obecna epidemia to dla firm test: dla pracodawcy – jak komunikuje się w kryzysie z pracownikami, czy wyjaśnia, chroni, uspokaja. Dla partnera w biznesie – jak komunikuje się z dostawcami, czy negocjuje, ale też czy zauważa sytuację drugiej …

Zgodnie z nowymi regulacjami sąd pierwszej instancji będzie mógł nakazywać firmom dalsze zatrudnianie bezprawnie zwolnionego pracownika - bez konieczności oczekiwania na prawomocne orzeczenie. Nowelizację kodeksu postępowania cywilnego podpisał już prezydent RP.