Testy 4-dniowego tygodnia pracy tak udane, że firmy nie chcą z niego rezygnować
Wyniki nowego programu pilotażowego przeprowadzonego w kilkudziesięciu brytyjskich firmach wykazały znaczne korzyści dla zdrowia i wydajności pracowników po skróceniu ich godzin pracy. Zdecydowana większość firm zamierza ...
Truskawa92 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 282
Komentarze (282)
najlepsze
Wystarczy zaplanować odpowiednią zmianowość i cyk...
@Bill_Bohater_Galaktyki: LOL Jak pracownik robi x wihajstrów na godzinę to od zmniejszenia mu ilości godzin nie przybędzie zrobionych wihajstrów.
w dobrze zorganizowanym systemie #!$%@? oplaca się juz na podstawowych stanowiskach, gdzie jest odpowiednie wynagrodzenie za wyniki.
@pdt_87: xDDD Widać jeszcze się nie wyleczyłeś z hitu wczesnych lat 2000, czyli "tylko usługi, produkcji nie potrzeba".
Mamy dobrą i zlą wiadomość.
Wprowdzamy 4 dniowy tydzień pracy
Zła wiadomość to taka że jest to spowodowane spadkiem zamówień i wynagrodzenia zostaną obniżone
mozna pracować i 6 dni, ale koło czwartku i tak spada produktywnosc.
wiec lepiej pracowac mniej dni, ale produktywnej.