@BlackpillMonster: Wincyj tagów

@BlackpillMonster: bańka AI trzyma jeszcze na trytytkach te branże imo, jak pęknie to dopiero będzie definitywny koniec tej branży

@BlackpillMonster: jak ktoś czeka na pęknięcie bańki to machajacypapiez.jpg
Przecież AI się ładnie rozwija i co kilka miesięcy widać zmiany i poprawę jakości, która jest odczuwalna.

Co prawda nie wiem kto i co za kilka lat będzie tworzyć nowe rozwiązania i czym się będzie karmić nowe modele skoro już dzisiaj coraz mniej ludzie piszą na stacku i nowe technologie powstają a dokumentacja wiadomo jaka jest....

Czy możliwy jest kolaps modeli z powoduPokaż całość

@BlackpillMonster rynek IT to sciek gorszy niz Ganges

@model_trzy_zmianowy: rynek tez, patrz ilu kamilkow potracilo robote ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: ojj tak i taką Hinduskę wylizać od góry do dołu

@BlackpillMonster: No i co z tego, myślisz że taki Rajesh albo Sandeep mógłby zastąpić Polaka z unikalnymi umiejętnościami kodzenia i obniżania estymat?

@Nighthuntero: jak jego szefem jest inny Kumar, to umiejętności nie mają znaczenia dla kariery. Liczy się ten sam odcień skóry i ta sama kasta. Polacy z kasty ziemniaczanej nie mają szans na awans w firmach gdzie w zarządzie zalęgli się Hindusi. Czyli prawie wszędzie.

@BlackpillMonster: nie, jak już to równowartość ale nie na UoP tylko B2B

@BlackpillMonster: Nie, ale co zrobisz jak przepisy zabraniają płacić mniej.

@eisenbaum-uriel: przy tym konkutrze to Matecki?

@BlackpillMonster: Tymczasem jakaś julka po zarządzaniu albo ekonomii co skakała na bolcach całe studia dostanie pracę w hrze i odrzuci takiego Mateusza co tyrał całe studia bo nie spodoba się jej zdjęcie w CV xD

bo nie spodoba się jej zdjęcie w CV

@ZartosXXX: do cv nie daje się zdjęć

@chaddeveloper:

@chaddeveloper ale żeś "ekspertów" zawołał xDDDD

@BlackpillMonster: Dawniej był pan inżynier, który wykonywał pracę projektową i nadzorował zespół, do pomocy miał techników.

Dzisiejszy kodoklepak to właśnie taki technik,którego architekci najmują na godziny.

@BlackpillMonster: Dobrze już było i już nie będzie.

@BlackpillMonster: jak ktoś właśnie zamierza pakować się na ten rynek w Polsce to się spóźnił o conajmniej 5 lat, może nawet o 10. Ale nie samym UoPem on-prem człowiek żyje, specjalistów w technologiach AI szukają dalej.

@BlackpillMonster: 5k brutto na fakturze albo mam 300 krudziarzy na Twoje miejsce

@BlackpillMonster: ciekawe czy ktoś kiedykolwiek musiał użyć programowania dynamicznego w pracy XD

Programowanie Dynamiczne jest wtedy gdy dynamiczny Oskarek PM pyta na czacie co 15 minut jak idzie task.

@niedorzecznybubr:

@BlackpillMonster: czas robić kurs na serwisanta pomp ciepła i piecyków gazowych jak szwagier ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ale jakie mają wymagania, o panie!

@Tosho_Daimos: no wiadomo, powinni wymagać 3 netto jak ty 15 lat temu gdy zaczynałeś jako junior ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: w okolicach 2011 była firma w Fortune 500 w USA, Airpush, reklamy na Androida. Wszystko przenieśli do Bengaluru, programistów, koderów, marketingowców. W 2013 już nie istniała xD

@luke-mat: myślę, że Hindusi nic do tego nie mieli, tylko po prostu rynek się kompletnie zmienił.

@chaddeveloper: też tak miałem. Rozmowa telefoniczna z HR by umówić spotkanie w biurze, na spotkaniu rozmowa techniczna i ustalenie konkretów typu od kiedy mogę zacząć, stawka etc kilka dni później mail/telefon z ofertą. A jak miałem rekrutacje z 5 etapami i rozmowami typu „jakim rodzajem pizzy jesteś” to gwarancja 💯 ghostingu

@BlackpillMonster: Dodatkowo wymagana znajomość łaciny na poziomie co najmniej C1 by móc swobodnie czytać międzynarodową dokumentację medyczną.

@BlackpillMonster: agencje pośrednictwa pracy - każdy robotniczy kołchoz tak wygląda, nawet zaawansowany, cyfrowy pod szyldem IT czy AI ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

Sami sobie to zgotowali razem z nowoczesnymi i dynamicznymi haerami xD