@gentelman: Co do pytania o hobby, to zależy ile masz doświadczenia. Bo jeśli nie za dużo to siłą rzeczy rozmowa o zainteresowaniach może być istotną częścią procesu rekrutacji. Zwłaszcza, że jeśli nie masz konkretnego doświadczenia, to rekrutujący stara się cię poznać jako człowieka i rozmowa o hobby mu w tym pomaga. Wydaje mi się, że w firmach z niższej półki hobby ma nawet mniejsze znaczenie niż w jakichś Big4 czy
  • Odpowiedz