Wpis z mikrobloga

@zdechly_jez: a propo czego? z doświadczeniem możesz trochę naciągnąć, ale na tyle, żeby nie wyjść na idiotę w trakcie ewentualnej rozmowy :) no i żeby nie wyszło, gdy dostarczysz np świadectwo pracy (długość zatrudnienia)
  • Odpowiedz
@reasonable: apropo, ile procent uwagi rekruterzy przywiązuja do hobby jeżeli chodzi o prace w finansach/handlu? i czy to prawda że w danych osobistych wystarczy podać imie nazwisko i dane kontaktowe?
  • Odpowiedz
@gentelman: Co do pytania o hobby, to zależy ile masz doświadczenia. Bo jeśli nie za dużo to siłą rzeczy rozmowa o zainteresowaniach może być istotną częścią procesu rekrutacji. Zwłaszcza, że jeśli nie masz konkretnego doświadczenia, to rekrutujący stara się cię poznać jako człowieka i rozmowa o hobby mu w tym pomaga. Wydaje mi się, że w firmach z niższej półki hobby ma nawet mniejsze znaczenie niż w jakichś Big4 czy u
  • Odpowiedz