Wszystko

Najnowsze

Archiwum

d.....9
d.....9
  • 3
#linkedin #n-------a #oswiadczeniezdupy

Mialem sobie konto na linked in, zalogowany, serwis otwarty w dwoch kartach. Nagle z jakiegos powodu w jednej z nich prawdopodobnie wygasla sesja - musialem sie zalogowac ponownie. Nie minelo duzo czasu - 'Twoje konto zostalo tymczasowo zablokowane'. No to pisze z pytaniem co i jak? Wiadomosc zwrotna: zlamanie regulaminu (multikonto, uzyczenie konta osobie trzeciej, badz podszywanie sie pod osobe trzecia). Cala komunikacja leci przez
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WincyjBroni
  • 1
#linkedin #pracbaza #korposwiat
Przyjmujecie do "znajomych" na LinkedIn tych wszystkich junior HR managierów? Daje to coś? Są tam prawdziwi hedhunterzy którzy najpierw zapraszają a potem piszą czy to jakieś boty i farmy?
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k.....3
k.....3
  • 1
Mirki, Mirabelki,

Jak szukać pracy na #linkedin, jak dać się znaleźć? Pisać do randomowych ludzi z #hr? Ile trzeba mieć kontaktów albo co uzupełnić w profilu, żeby zwiększyć zainteresowanie?
Mam tam konto już jakiś czas i póki co dostałem tylko 2 wiadomości. Profil uzupełniony na poziomie eksperckim ( ͡° ʖ̯ ͡°)

#pracbaza #korposwiat
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
D3lt4
  • 14
Z #linkedin:

Zapraszam do zapoznania się z wywiadem, w którym Pan Jacek Borek, dyrektor zarządzający Accenture Technology w Polsce, rozmawia o trendach oraz ogromnym potencjale polskiego rynku IT, w tym także o innowacji rozwiązań SAP. Accenture jako pracodawca, umożliwia profesjonalistom pracę z innowacjami o skali globalnej. Zapraszam Konsultantów SAP do kontaktu, a z przyjemnością opowiem o szczegółach. pokaż mniej

http://www.rp.pl/RZECZoBIZNESIE/160929265-Jacek-Borek-o-rynku-oprogramowania-dla-firm.html#ap-1

#sap #it #informatyka
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
M4lutki
  • 3
#pracbaza #rekrutacja #hr #linkedin

Odpisujecie rekruterom na oferty pracy? Zakładamy, że nie szukacie nowego miejsca pracy.
Bo kurde, ja się zorientowałem, że lekceważę te wiadomości i nie wiem czy nie robię sobie tym czarnego PRu na przyszłość.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
leone
  • 0
@M4lutki: ja nie odpisuję. Rekruterzy wysyłają setki wiadomości dziennie, nie będą pamiętać, że akurat Ty nie odpisałeś. A jeśli odpiszesz, to dość szybko do Ciebie wrócą, z jakąś nową ofertą i ze sporej ilości spamu z ofertami, zrobi się olbrzymi spam.
  • Odpowiedz
H2o0
H2o0
  • 1
Mirki jak to jest z #umowaoprace i wpisywaniem swoich projektów np. na #linkedin? Czy nie ma wobec tego jakiś ograniczeń jeżeli w umowie nic nie było zastrzeżone?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
CortesHernan
  • 4
Dziekuje Pan Linkedin. Dostalem jakies zaproszenie, zaakceptowałem, weszlo na stronie. Stronka sie zwiesila. Po czym Linkedin wyslal wszystkim których miałem w kontaktach google (polaczone konta, sa to wszystkie osoby z którymi wymienilem kiedykolwiek maila) zaproszenie do Linkedin :). #linkedin #gorzkiezale
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
x.....r
x.....r
  • 1
Zacząłem się ostatnio zastanawiać nad pewnym aspektem naszej wolności i prawa do wolności wyrażania swoich poglądów. Czy kiedy w "mediach społecznościowych" i portalach typu LinkedIn można odnaleźć rozliczne informacje nie tylko o miejscy zatrudnieni ale również charakterze pracy to czy taka osoba może czuć się na tyle "swobodnie" (cudzysłów celowo) ażeby w internecie publikować mocno wulgarne komentarze, obrażać kogoś albo wyjawiać swoje niezbyt "pochlebne opinie" czy też powinna się powstrzymać lub stosować
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
vrt1337
vrt1337
  • 1
@xSQr: ziomek mial w profilu nazwe firmy w ktorej juz nie pracowal, napisal jakis komentarz ktory nie byl za specjalnoe obrazliwy cos ala i tak wszyscy zdechniemy po weekendzie dostal telefon od ex szefa ze ma usunac z profilu ich firme bo byla u nich policja i jakas guwnoburza xd wiec nie mamy prawa do pisania czego sie chce
  • Odpowiedz
A.....k
A.....k
  • 2
Jak to waszym zdaniem jest. Czy publikując informacje o swoim zatrudnieniu nasza aktywność w internecie może być świadectwem dla pracodawcy czy też powinno się mieć pełne prawo do pisania "co się chce"?


@xSQr: Nikt już nie ukrywa, że pracodawcy o ile mają taką możliwość przed zatrudnieniem przeglądają profile kandydata w portalach społecznościowych. Trzeba świadomie budować swój wizerunek nie tylko na zewnątrz, ale też w internecie. To się nazywa personal branding
  • Odpowiedz

Powiązane tagi