via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Siema mirki.
Widzę, że gościu z mojej uczelni pozapraszał chyba większość jej studentów, absolwentów do kontaktów na #linkedin . Co najmniej 3/4 z tych osób nie zna i na oczy nie widział. Czy coś takiego ma sens? :P Wiem, że się zasięgi zwiększają, ale nie wiem, czy w pozytywnym sensie. Faktycznie sporo rekruterow ma teraz w kontaktach.
Sam wysyłam zaproszenia do osób z którymi faktycznie pracowałem/pracuje i miałem kontakt. Takim
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TMBRK: Często zapycają sobieliste kontaktów losowyi ludźm, żeby, w razie czego, był większy zasięg ich postó, np o poszukwaniu pracy czy pracownika.
  • Odpowiedz
@TMBRK: na linkedin jest cos takiego jak dostep do kontaktow roznego stopnia. Im wiecej osob masz w sieci tym wieksza szansa ze ktos przeskoczy z 5 na 4 stopien czy z 4 na 3 i z 3 na 2 a to pozwala zapraszac kolejnych ludzi
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czyscic cache przegladarki czy gorny pasek #linkedin jest teraz czarny (byl niebieski)? Nie poje*alo kogos zbytnio? Zapomnieli tlo strony zminic bo jest nadal biale :P Na pohybel z tym #blacklivematters
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Czołem Mireczki!

Porozsyłałem CV, lecz to wszystko trwa przeogromną ilość czasu. Szukam praktyk (za free) w branży logistycznej lub marketingowej. Może komuś przychodzi do głowy gdzie się odezwać?

#torun #bydgoszcz #logistyka #transport #spedycja #studia #praca #pracbaza #szukampracy #marketing #socialmedia #korposwiat #linkedin #rekrutacja
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#linkedin #rekruterzy #praca #szukampracy #jezykiobce #rekrutacja #korposwiat #socialmedia

Szukam pracy, głównie zdalnej bo mieszkam za granicą. Mówię biegle po hiszpańsku, i dobrze po francusku i angielsku. Wcześniej pracowałam w turystyce ale to dobry moment aby coś zmienić.
Ponieważ od jakichś 7 lat nie szukałam pracy średnio ogarniam jak to się teraz robi ...

Mam profil na
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szukał ktoś z was kiedyś pracy na LinkedIn? Jakieś wskazówki co zrobić, żeby to osiągnąć bez większego doświadczenia? Jestem po studiach i szukam jakiegoś stażu w Krakowie. Każdy kto ogłasza się pod tagiem #szukampracy ma tam już spore doświadczenie i raczej czuje się za mały żeby tam kandydować. Jakieś rady?
#praca #pracbaza #linkedin

Edit: branża finanse lub zakupy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Fucktyczniee:
1. Ogarnij ładnie zdjęcie profilowe. Warto zrobić profesjonalna fotkę (u fotografa, a nie selfie)
2. Uzupełnij profil. Dokładnie. Nie tylko szkoły i pracę, ale może jakieś projekty, osiągnięcia, szkolenia. Wraz z doświadczeniem 80% pousuwasz, ale teraz potrzebujesz czegoś co cię wyróżni.
3. Jak znasz jakiś ludzi z branży, to ich dodaj, a za nimi przyjdą rekruterzy. Pochodz na jakieś spotkania branżowe (nawet darmowe), może jakieś webinary, potem możesz prowadzących dodać do znajomych.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Kończę magisterkę, a jako ze nauczanie zdalne i inż. już jest to szukam roboty. Problem w tym że wszystkie ogłoszenia o staż poznikały, od czasu do czasu pojawi się ogłoszenie w moim kierunku, ale przeważnie wymagają min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
Moje doświadczenie to 1 miesiąc na stażu z unii.
Czy składać papiery do takich ogłoszeń pomimo tego że nie mam wymaganego doświadczenia?Jak miałbym to zrobić to czułbym

Czy składać papiery na stanowiska z min. 1 lub 2 lata doświadczenia gdy go nie posiadam?

  • Tak, ja tak robie 78.5% (62)
  • Nie, tak sie nie robi 21.5% (17)

Oddanych głosów: 79

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mircy, wszedłem dzisiaj na #linkedin i okazuje się, że znowu był jakiś pogrom. Ilość osób które szukają pracy jest ogromna!
Jak posortuję od najnowszych (A nie Top, jak wymusza linkedin), to praktycznie 90% wpisów to "szukam pracy".

Ktoś wie, czy były jakieś nowe fale zwolnień, czy co?
Wiem, że koronawirus dojechał wiele branż, ale jak widzę że pracy szukają IT PM, specjaliści SAP, jacyś senior dev albo dawni team leaderzy,
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wkrk: to akurat proste :) zarabiają najwięcej i chcą im iść po wypłatach :) więc szukają nowego

lub lepiej zwolnić jednego seniora niż 3 juniorów :) w zasadzie też zrobią robotę a w razie czego będzie jeszcze z kogo zwalniać :)
  • Odpowiedz
I wez tu odsiewaj debilnych rekruterow. Gdybym chciał paczec śmieszne filmiki to bym wszedł na jebzdzidy albo wypok, a nie na portal typowo biznesowy, tfu, rekruterski...

Kiedyś to był linkedin, teraz to spuscizna śmiesznych memow i wyscig szczurów kto wkleji historię jak ktoś pomógł bezdomnemu

#linkedin
soxn - I wez tu odsiewaj debilnych rekruterow. Gdybym chciał paczec śmieszne filmiki ...

źródło: comment_1590088162KEvRGHfJQvwpmL1bvssfVz.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wkrk:
Najlepsze jest to, że wiele "prestiżowych" korpo jak Cisco, wynajmuje takie hinduskie agencje do wyszukiwania im pracowników. Hindus rekrutujący do Cisco (finanse) jak mu powiedziałem, że nie jestem zainteresowany Cisco jeszcze próbował mi pocisnąć jak mogę odrzucać takie great opportunity (taaa, brak umowy o pracę z firmą, tylko z agencją zewnętrzną, umowa na kontrakt, brak pewności o umowę na czas nieokreślony, wymagania jak w mojej obecnej firmie na dyrektorkę
  • Odpowiedz
@wkrk: Tak, ale samo w sobie to jest żałosne. Jednej pani z bodaj Adecco odmówiłem i powiedziałem, że chce umowę z Cisco bezpośrednio. Odezwała się pani z Cisco i bezpośrednie zatrudnienie, ale nadal, podkreślam nadal umowa na czas określony i brak wiedzy, czy będzie na nieokreślony. W finansach przyjeli taki model zatrudnienia. Płacą o 2-3k więcej niż inne korpo i tak łowią ludzi w finansach, którzy łakną wincyj kasy, jeśli
  • Odpowiedz