@Karol955: pewnie wyjdzie z takim samym skutkiem ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@Karol955: Jak jesteś z dwa poziomy wyżej w hierarchii korpo to całkiem nie głupie ;d

@Davidozz: mieszany,
Troche w domu, troche w biurze

@silentpl: home office jest spoko tak z dwa razy w tygodniu
mimo wszystko fajnie pójść do biura, ogarnąć się, spotkać się z zespołem

@jacas: dużo ładnych HRówek do mnie pisze, ale niemal wszystkie mają profesjonalne, biznesowe fotki. Może to jakiś w UK jest inaczej?

@jacas: ja od brzydkich rekruterek nie przyjmuje zaproszeń

@guest: xD

@Don_Lukasio: Jak najbardziej. Nawet jeżeli twoja branża nie jest bezpośrednio związana z korpo światem czy IT. Tam znajdziesz wiele osób z którymi możesz nawiązać biznesowe relacje czy np. znaleźć pracę. Nie wiem, czy rekruterzy patrzą na social-media kandydatów ale Linkedin to pierwsze miejsce gdzie by zajrzeli :)

@Don_Lukasio: Większy niż zakładanie bloga na którego nikt nie trafi jak nie masz SEO ogarniętego i nie piszesz o czymś co ludzie wyszukują. Pytanie - dlaczego chcesz prowadzić bloga.

@janabanana akceptuję tylko od znajomych i rekruterów (ale tez tylko jeśli rekrutują w interesującej mnie branży)

Z ciekawości jaka branża?

@jatylkopytam: Krótkie CV w praktyce dotyczą "wyrobników" którzy skończyli podstawówkę i pracowali kolejno w 17 firmach na zbliżonych stanowiskach. Na stanowiska specjalistyczne - to inna broszka i ciężko opisać nawet kilka podstawowych stanowisk na jednej stronie jak się ma więcej niż jakieś np. 22 lata. IMO ogólnie to jest koszmar i powinien powstać jakiś standard pliku opisujący doświadczenie zawodowe + szkoły/wiedzę etc. - bo wklepywanie/przyklejanie tego samego w kilkudziesięciu firmachPokaż całość

@pandagata: inst i link to zupełnie różne portale

@TransactionReaper: Nie rozumiem. Chcesz podrywac HRówy? One nie pisza do Ciebie bo im sie podobasz tylko dlatego ze im placa za kazdego zrekrutowanego goscia. Branza tu nie ma znaczenia.

@KevinMalone: Sądzę, że wyświetliłeś się w wyszukiwaniu po wpisaniu pytań i to mu wystarczyło aby nabijać statystyki.
U mnie dwa dni po rozpoczęciu pierwszej pracy jako dev, dostałem propozycję na seniora 300km ode mnie, gdzie oczekiwali 5 lat doświadczenia.
Teraz żałuję że tematu nie pociągnąłem, bo mogłaby wyjść ciekawa sprawa w kwestii weryfikowania profilu.
Szanse zawsze jakieś masz, bardzo małe, ale zawsze jakieś są :D
I piszą, aby sobie statystykiPokaż całość

@KevinMalone: opie rekruterzy widzą słowo klucz w twoim profilu i to im wystarczy. Ja wrzuciłem sobie na LinkedIn szkolenie ostatnio i po 2 dniach miałem propozycje pracy jako senior w tym temacie. Ale pan hindu wyrobił normę zaproszeń i wyszukiwań więc miska ryżu się należy.

@prerogatywa: ok, analiza danych nie moja dzialka, jakies inne wykopowe eksperty muszom doradzic ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@SKYYYRwysyn Dlaczego po prostu nie poszukasz pracy na miejscu za granicą? A jak Ci się znudzi, to poszukasz sobie pracy w innym państwie.

Moja znajoma na podobnym stanowisku pracowała w Bułgarii.

@caribbean nope, najpierw dostała pracę, później wyjechała. Miała kompletnie w czym innym wcześniejsze doświadczenie. A firma akurat szukała kogoś do supportu ze znajomością j. polskiego i została przyjęta.

@V3ntu:
Agencja 2013-
1. Firma A - Projekt A
2. Firma B - Projekt B

@fozolif: nasrwać sibi kursami to średnio wygląda ale to co lepiej nic nie pisać? Dylemat kandydata bez studiów ¯\_(ツ)_/¯

@knoxville12: głupota raczej, tak samo jak chwalenie się certyfikatami z udemy

@knoxville12: certyfikat sobie daruj, ale sam kurs wpisz. Jak sie zapytaja to wyjasnisz jaki kurs ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@mk321: jak głupio trochę to nie pisz nic, pozdrawiam

Jak im odpiszę że tak, to zrobię nadzieję i będą mi głowę zwracać.

@mk321: Poproś o przedstawienie oferty, a później podziękuj i wyjaśnij, że obecnie nie podjąłeś jeszcze decyzji o zmianie pracy, ale jeśli taką podejmiesz, to z pewnością się do nich odezwiesz. Korzyści: zapoznasz się z ofertą, nie będziesz musiał kłamać, a tym samym zostawiasz sobie otwartą furtkę, z której być może skorzystasz w przyszłości ;-)

@NickciN oni takich wiadomości dziennie wysyłają do dziesiątek osób, dla rekrutera to norma, że większość ludzi nie odpisuje na takie wiadomości. Jeśli nie chcesz zmieniać pracy, to albo nie odpisuj, albo podziękuj za kontakt, ale na te chwilę nie jesteś zainteresowany i tyle. Jak kormas pisze, na linkiedinie zapraszają jak leci, nie ważne czy zna czy nie zna. Moim zdaniem to takie pseudo budowanie kontaktów biznesowych