Zrobiłem CV w inkscape, bo mi wygodniej niż Libre, eksport do PDF. Czy to zrobi jakąś różnicę dla ATS? Czy może jednak używać office? #linux #praca #cv #zatrudnienie #hr #humanresources #programista15k
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
pyroxar
mesje_labul
via Wykop@pyroxar: zawsze możesz sprawdzić jak taki automat tobie odczyta taki plik
Michal_Spira
via Wykop@pyroxar: ja mam cv w react
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
Dzień dobry Pany i Prole,
muszę się was o coś zapytać, bo ktoś mnie ostro w konia robi. Obecnie pracuję przez firmę outsourcingową na umowie o pracę.
Pragnę złożyć wypowiedzenie lecz ktoś z mojego grona powiedział, że w tym wypadku kontraktornia będzie mogła mi wlepić karę oraz policzyć poniesione straty z powodu wypowiedzenia i ewentualnego bałaganu po stronie klienta. Moim zdaniem ta osoba pomyliła się z b2b.
@mirko_anonim pomyśl chwilę, nie możesz się zwolnić bo to będą problemy dla pracodawcy? Na uop? Co najwyżej będzie im smutno xD
@mirko_anonim Przeczytaj, co podpisałeś. Jeśli to umowa o pracę, to nie wiem czemu się kogoś "z grona" pytasz, skoro ewidentnie nie mają o tym pojęcia.
@advert: tak trzeba żyć, do tego trzeba dążyć. Cieszyć się pracą
Jak sensownie odpowiedzieć rekruterowi na pytanie dotyczące zmian pracodawcy co 2-2.5 roku?
Tekst w stylu: wynagrodzenie odpada bo wiadomo pracujemy dla idei; atmosfera i wszystko co z tym związane wskazuje, że wynosimy z firmy brudy. Paradoksalnie tekst o szklanym suficie, niewystarczających możliwościach rozwoju też nie wydaje się najlepszy bo zasady awansowania i jego tempa są wszędzie podobne. Jak z tego wybrnąć?
Główna motywacja ze strony pracownika jest taka, że 1 rok to mały
Tekst w stylu: wynagrodzenie odpada bo wiadomo pracujemy dla idei; atmosfera i wszystko co z tym związane wskazuje, że wynosimy z firmy brudy. Paradoksalnie tekst o szklanym suficie, niewystarczających możliwościach rozwoju też nie wydaje się najlepszy bo zasady awansowania i jego tempa są wszędzie podobne. Jak z tego wybrnąć?
Główna motywacja ze strony pracownika jest taka, że 1 rok to mały
@gzymspiwniczny: Jeśli rekruter zadaje takie pytanie, to znaczy że najwyraźniej mentalnie jest we wczesnych latach 2000, jeśli nie w komunie, to już nie czasy że całe życie zawodowe spędzasz w jednym zakładzie.
@gzymspiwniczny: mówisz normalnie że zmieniałeś dla kasy z lekką drwiną wspominając że jeśli ktokolwiek inny mówi inaczej to kłamie w oczy. Każdy pracuje dla pieniędzy tylko i wyłącznie.
@Armo11: thriller
@RamtamtamSi: nie rasowo czystą europe
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Klaudia2333: Rekrutywka: Panie Anonie, na przedstawionym przeze mnie stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie C2. Czy w związku z tym możemy przeprowadzić krótką rozmowę w języku angielskim?
Anon: Tak
Rekrutywka: Ok, please tell me about your hobbies.
Anon: Tak
Rekrutywka: Ok, please tell me about your hobbies.
@Klaudia2333: a poza tym, przecież to @Phyrexia
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Pytanie HRów o to czy "uczestniczy się w innym procesie rekrutacji" - po co jest?
Bo mam dwie sprzeczne teorie i nie wiem która z nich jest prawdziwa:
- żeby mogli uznać, że ci nie zależy i żeby odrzucić cię już na starcie (jakaś zdrada firmy xD)
- żeby mogli uznać, że jesteś wartościowym pracownikiem skoro bierzesz udział w innej rekrutacji to znaczy, że biją się o ciebie, więc trzeba ci rzucić lepsze warunki
Znając
Bo mam dwie sprzeczne teorie i nie wiem która z nich jest prawdziwa:
- żeby mogli uznać, że ci nie zależy i żeby odrzucić cię już na starcie (jakaś zdrada firmy xD)
- żeby mogli uznać, że jesteś wartościowym pracownikiem skoro bierzesz udział w innej rekrutacji to znaczy, że biją się o ciebie, więc trzeba ci rzucić lepsze warunki
Znając
@niochland: kiedyś wyjaśnili mi na rekrutacji, że chodzi o to ile mają czasu na podjęcie decyzji. ja zawsze mówię, że biorę udział w kilku rekrutacjach i mam podjąć decyzję do tygodnia - działa, bo się streszczają xD
@niochland: wolne żarty. Zawsze uczestniczysz, nie w innym, a w innych procesach rekrutacyjnych. Zasadniczo to tutaj jesteś tylko po kolejną ewentualność, bo przedstawione warunki nie są najlepsze.
Absolutnie nie śpieszy Ci się, zaskoczony jesteś niemalże, że tutaj jest takie nieprzygotowanie i "będzie kiedy będzie".
A jakich konkretnie? To moja prywatna sprawa. A dlaczego Pani/Pan pracuje w tej firmie i na tym stanowisku?
Absolutnie nie śpieszy Ci się, zaskoczony jesteś niemalże, że tutaj jest takie nieprzygotowanie i "będzie kiedy będzie".
A jakich konkretnie? To moja prywatna sprawa. A dlaczego Pani/Pan pracuje w tej firmie i na tym stanowisku?
11 najlepszych darmowych narzędzi OSINT
Zbieranie informacji w oparciu o otwarty kod źródłowy (OSINT) jest techniką zbierania wszelkich możliwych informacji o pewnym źródle, które są dostępne w publicznie dostępne w sieci Internet.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
#hr #humanresources Jakim zwierzęciem jestes? Babą z HRu.
Pamiętam jak w kuchni raz zapytaliśmy babke z HRu czemu nie idzie z nami pojeść i pogadać w kuchni czasami, a ona mowi, ze nie chce sie kolegować z ludźmi których być może będzie musiała zwolnić XDDDD i siedziała sama w tej swojej jaskini, jak dżaba ze star warsów, wylewała się z krzesła.
#rekrutacja #pracbaza
Pamiętam jak w kuchni raz zapytaliśmy babke z HRu czemu nie idzie z nami pojeść i pogadać w kuchni czasami, a ona mowi, ze nie chce sie kolegować z ludźmi których być może będzie musiała zwolnić XDDDD i siedziała sama w tej swojej jaskini, jak dżaba ze star warsów, wylewała się z krzesła.
#rekrutacja #pracbaza
@ortaliontrenera: tacy ludzie to inny wymiar
Od jakiego poziomu doświadczenia nie wypisuje się tego kim się było "na początku"? Czy zawsze warto napisać nawet te najniższe stanowiska które wykonywało się na początku swojej kariery?
Moje CV ma już dwie strony, jak dzisiaj sobie je aktualizowałem to tak właściwie musiałbym dodać trzecią. No chyba, że wywaliłbym to, że w 2008-2009 pracowałem jako asystent-popychadło w dziale finansowym firmy januszex spółka z o.o.
Pytam czy należy takie rzeczy wyrzucać? Nie chcę wyjść na
Moje CV ma już dwie strony, jak dzisiaj sobie je aktualizowałem to tak właściwie musiałbym dodać trzecią. No chyba, że wywaliłbym to, że w 2008-2009 pracowałem jako asystent-popychadło w dziale finansowym firmy januszex spółka z o.o.
Pytam czy należy takie rzeczy wyrzucać? Nie chcę wyjść na
@niochland: wpisujesz tylko to doświadczenie które jest ważne z punktu widzenia stanowiska na które aplikujesz; dodatkowo tak wybierasz pozycje, aby dana umiejętność faktycznie móc powiązać z konkretnymi przykładami z pracy w tym miejscu:
zatem nie piszesz: grafika i Photoshop
tylko: Bardzo dobra znajomość programu Adobe Photoshop - projektowałem elementy graficzne na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy
zatem nie piszesz: grafika i Photoshop
tylko: Bardzo dobra znajomość programu Adobe Photoshop - projektowałem elementy graficzne na potrzeby komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej firmy
@niochland: jak ci zaczynaja zajmowac ponad 1 strone to odrzucasz te najmniej wartosciowe, chyba ze masz cv z gigantycznym doswiadczenim w poteznych firmach
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@soadfan: podbijam bo dawno tej pasty nie było.
Znacie jakieś aplikacje do ewidencji czasu pracy, tj. urlopów, L4, nadgodzin itd.? Do tej pory używałem do tego Excela, ale nie jest to idealne rozwiązanie, pomimo że sprawa jest dosyć prosta, tzn. chodzi o prostą ewidencję i wyświetlanie w czasie rzeczywistym komu ile zostało urlopu.
#hr #humanresources #firma #pracbaza #aplikacje #technologia
#hr #humanresources #firma #pracbaza #aplikacje #technologia
Animacje dla dorosłych od Netflixa | Zdjęcia i informacje
Netflix systematycznie poszerza bazę swoich filmów i seriali animowanych skierowanych do starszych widzów. Nie inaczej jest w tym wypadku. Platforma zaprezentowała obsadę i materiały promujące trzy nadchodzące produkcje: The House, Inside Job oraz Human Resources. Zapraszamy do czytania!
https://upflix.pl/aktualnosci/animacje-dla-doroslych-od-netflixa-zdjecia-i-informacje-2021-06-16?utm_source=wykop.pl
#
Netflix systematycznie poszerza bazę swoich filmów i seriali animowanych skierowanych do starszych widzów. Nie inaczej jest w tym wypadku. Platforma zaprezentowała obsadę i materiały promujące trzy nadchodzące produkcje: The House, Inside Job oraz Human Resources. Zapraszamy do czytania!
https://upflix.pl/aktualnosci/animacje-dla-doroslych-od-netflixa-zdjecia-i-informacje-2021-06-16?utm_source=wykop.pl
#
źródło: comment_1623831024BOnr9GSRHOCad1VBZWQlZQ.jpg
Pobierz
#anonimowemirkowyznania
Wie ktoś może czy #hr #humanresources w #korpo #korposwiat patrzą na typ skończonej uczelni? Kończę dla papierka licencjat na jednej z uczelni, która jest no, delikatnie mówiąc - jedna z ostatnich na wszelkich listach szkół wyższych w Polsce. Czy mało kogo to obchodzi i na taki staż to biorą masowo kogo się da?
#pracbaza #praca
Kliknij tutaj,
Wie ktoś może czy #hr #humanresources w #korpo #korposwiat patrzą na typ skończonej uczelni? Kończę dla papierka licencjat na jednej z uczelni, która jest no, delikatnie mówiąc - jedna z ostatnich na wszelkich listach szkół wyższych w Polsce. Czy mało kogo to obchodzi i na taki staż to biorą masowo kogo się da?
#pracbaza #praca
Kliknij tutaj,
@AnonimoweMirkoWyznania:
Nikogo nie obchodzi uczelnia i tryb pod warunkiem że kierunek miał coś wspólnego ze stanowiskiem.
Z drugiej strony, jakby mieli patrzeć to nie skończyłbyś studiów/nie wpisał ich do cv? XD
Nikogo nie obchodzi uczelnia i tryb pod warunkiem że kierunek miał coś wspólnego ze stanowiskiem.
Z drugiej strony, jakby mieli patrzeć to nie skończyłbyś studiów/nie wpisał ich do cv? XD
zależy od branży - w IT raczej liczy się co umiesz niż papierek
@lukasz_r128: jak przejdzie przez sito HRów. Na juniorów schodzą setki CV to można sobie wybrać po trudniejszych uczelniach, to czasem sugeruje lepszego kandydata.
Ogólnie im masz więcej doświadczenia i więcej stażu to znaczenie uczelni maleje.
division manager - jakie to stanowisko w HR? Średnie, wysokie, b. wysokie? Czym się zajmuje?
#hr #humanresources #praca #korposwiat #korpo #kadry #rekrutacja
#hr #humanresources #praca #korposwiat #korpo #kadry #rekrutacja
@JohnMaxwell: pewnie manager zespołu albo działu
@JohnMaxwell: w agencji rekrutacyjnej?
Korpo-wigilia na kamerce. Sceny jak z "The Office" i ciarki żenady
Zamiast biurowego ciasta i śledzika w porze lunchu – dziwaczne rozrywki online serwowane przez troskliwych menadżerów. Zamiast pogaduszek po kątach – wymuszony uśmiech do kamerki z podglądem na własną rozpikselowaną twarz. Zdalne Wigilie w pracy często przypominają farsy. Z tą drobną...
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Jak w dobie koronawirusa technologia zwiększy ludzkie możliwości
Podczas tegorocznej Międzynarodowej Konferencji Technologii Zasobów Ludzkich, jednego z najważniejszych wydarzeń dla rozwoju HR, omówiono, w jaki sposób technologia będzie miała kluczowe znaczenie dla kształtowania przyszłości HR.
z- 0
- #
- #
- #
- #
#wlasnafirma #firma i #humanresources #hr
Macie zatrudnić "nowego" do firmy na stanowisko typu studenckie, czyli za dużo nie musi umieć, może być to jego pierwsza praca.
Macie zestaw 10 cefałek, głównie studenciaki bez żadnego doświadczenia, z 1-2 max 3 roku
Na co patrzycie w CV? Bo pytałem kilkunastu ludzi z różnych branż (od budowlanki, IT i finansach, a na reklamie, PRze i marketingu skończywszy) i większość
Macie zatrudnić "nowego" do firmy na stanowisko typu studenckie, czyli za dużo nie musi umieć, może być to jego pierwsza praca.
Macie zestaw 10 cefałek, głównie studenciaki bez żadnego doświadczenia, z 1-2 max 3 roku
Na co patrzycie w CV? Bo pytałem kilkunastu ludzi z różnych branż (od budowlanki, IT i finansach, a na reklamie, PRze i marketingu skończywszy) i większość
Na co patrzycie w CV?
@niochland: na nic, biorę w losowej kolejności na rozmowę i który pierwszy się spodoba tego zatrudniam. To nie tinder aby po opisie wybierać ( ͡º ͜ʖ͡º)
@niochland: tak jak napisał @Wychwalany . Na takim etapie kariery ważniejsze są cechy charakteru, których raczej z CV nie wyczytasz ( ͡° ʖ̯ ͡°)