Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Echmech
  • 3
Dyrektorzy którzy poświęcają swoj wolny czas na szukanie drobnych przewinień zamiast cieszyc się owocami swoich starań w domowym zaciszu czy w jakichś odległych egzotykach powinni zostać pozbawieni praw do udawania że reprezentują wartości takie jak empatia, solidarność czy szacunek oraz do zaprzestania celebracji takich świąt jak boże narodzenie czy swieto niepodleglosci gdyż ich inwazyjne zachowanie przeczy intencjom jakie są przekazywane w takie dni.
Żyj i daj żyć, czegoś takiego umysł dyrektora nie
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Echmech
  • 0
@zaspanyziom: no niestety świat działa w taki sposób że „broni” te złe rzeczy, na przykład większe prawdopodobieństwo ze wdepniesz w g---o niż znajdziesz 100 zł, w pracy większe prawdopodobieństwo ze odejdzie ktos spoko i zostana same cvelarze, świat to tak naprawdę nie ma niczego atrakcyjnego w sobie, każdą przyjemność jest krótka i trzeba na nią długo zapracowywać a i tak zostana tylko wspomnienia, ten świat to takie simsy prowadzone przez
  • Odpowiedz
Echmech
  • 1
Jak ja nienawidzę ludzi na stanowiskach dyrektora, najgorsze co moze byc w robocie która bylaby idealna gdyby ingerencja przelozonych byla tylko ograniczona do imienia i nazwiska na liście personelu, nie wiem po co istnieja ludzie którzy mają tendencje do spożytkowania wolnego czasu na przeglądanie monitoringu by znalezc powod by sie do mnie dosrać by ostatecznie przyjechac specjalnie i wypytać czemu przechodze przez jakis korytarz o danej godzinie bo robie to cyklicznie no
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zaspanyziom
zaspanyziom
  • 0
@Echmech: są różni ale każdy chce się czuć przydatny a często też musi wykazać jakąś sprawczość właścicielowi czy komukolwiek wyżej więc taki co nie bardzo coś potrafi albo po prostu nie chce mu się pracować będzie prowadził no powiedzmy tak naokoło "dyscyplinę"
  • Odpowiedz
Echmech
  • 0
@zaspanyziom: nie no napewno są wyjątki ale jeszcze nie usłyszałem wprost od kogoś ze ma w porządku przełożonego, za ten ode mnie z pracy to go nikt sku*wysyna nie lubi, ja jeszcze cymbalowi pomoglem bo jakies zgrzewki piwa 0% wnosil do sali konferencyjnej i kilka butelek mu spadlo a ja mu pomoglem to ogarnac zamiast napluć na podłogę i powiedziec ze jeszcze tu ma.
Serio gardze nim przeokrutnie, pewnie p------l
  • Odpowiedz
Nemayu
  • 1
@mateuszmozol: Zrób:
-rezonans magnetyczny odcinka lędźwiowego
-rezonans magnetyczny lub USG kolana
-może jeszcze rezonans miednicy - tam też są otwory przez które przechodzą te nerwy.

Jak będziesz już to miał to wizyta z tym u porządnego fizjoterapeuty, bo oni jednak wymacali sporo ludzi i widzą więcej od lekarza, który zajmuje się wszystkim w 10 minut i najchętniej leczyłby magiczną tabletką
  • Odpowiedz
Nemayu
  • 0
@mateuszmozol: Co do mikroudaru to nie wiem. Na rezonansie mózgu z kontrastem by chyba wyszło i miałbyś też inne objawy.
Często jedno oko opada i jest niżej - nawet po mikroudarze. Trzeba też brać poprawkę, że można tak mieć od urodzenia albo z innego powodu.
  • Odpowiedz
KurzeJajo
  • 0
@mateuszmozol
Pracowałem jakoś dwa lata temu, do Kentucky szła duża ilość soli pieprzu i jajek w proszku. Ten mix na 11kg mąki ważył bodajże 1kg.Druga saszetka, mniejsza, z przyprawami była bez składu na etykiecie xD
  • Odpowiedz
kimunyest95
  • 5
@vtepmlarv: Chryste panie, dlaczego ty i nie tylko ty, dajecie się traktować jak robaki po jakichś biurach rachunkowych? 8h pracy i przez dwa lata nie znalazłeś czasu na podniesienie poziomu języka angielskiego, który obecnie jest tak niezbędny jak dwie ręce i dwie nogi?

Idź do korpo, przynajmniej będziesz zatrudniony w ludzkich warunkach i na pełny etat. Powrót do twojego wypizdowa to będzie najgorsza decyzja w życiu, ale możesz uważać inaczej.
  • Odpowiedz
xentropia
  • 3
@vtepmlarv jeśli po 3 latach FiR i dwu latach w biurze rachunkowym nadal nie potrafisz odpowiedzieć klientom na najprostsze pytania to problem nie jest w "główna księgowa ma w dupie mój rozwój" tylko w Tobie. Każde takie pytanie jest właśnie możliwością rozwoju, którą dostajesz pracując - nie wiesz, więc sprawdzasz i następnym razem będziesz wiedział.

Rozwój w życiu zawodowym nie wygląda jak podstawówka, gdzie dostajesz podręcznik, ćwiczeniówkę i kogoś kto codziennie
  • Odpowiedz
T.....t
  • 2
@mirko_anonim: tak jak napisała osoba wyżej, zwolnij się, zanim będziesz miał w papierach dyscyplinarke. Dogadaj się z nimi, może będzie za porozumieniem stron. I oczywiście znajdź sobie lepsza prace
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
Dlaczego w #gownorobotach zagranicą Polacy przeważnie mają jakiegoś nieoficjalnego leadera w postaci Polaka, z którym muszą rozmawiać zanim będą mogli rozmawiać z bezpośrednim przełożonym (np Niemcem czy Brytyjczykiem) a inne nacje (np Węgrzy czy Bułgarzy) bezpośrednio rozmawiają z tym przełożonym i nie mają jakiegoś swojego mini-szefa rodaka? #wielkabrytania #niemcy #holandia #gownopraca #emigracja #zagranico

Dlaczego Polacy zawsze muszą mieć swojego „leadera” a inni nie?

  • Bo Polacy są najbardziej niekumaci językowo 38.7% (36)
  • Polacy są niezdyscyplinowani i potrzebują bata 12.9% (12)
  • Bo Polacy najbardziej dają się tłamsić 22.6% (21)
  • Nieprawda, inne nacje też mają swojego samca alfa 25.8% (24)

Oddanych głosów: 93

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stivenus
stivenus
  • 3
@przegrywNL: A może po prostu dlatego, bo Polaków jest zdecydowanie najwięcej. I jest duża szansa, że trafi się w firmie odpowiednia osoba, która może się zająć rekrutacją nowych osób itp. A rozmowa w ojczystym języku ułatwia sprawę wszystkim.
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 1
#gownopraca #ankieta

Jak najbardziej musiałeś się w życiu poniżyć żeby zarobić?

  • Świadczeniem usług towarzyskich 10.8% (4)
  • Rozebraniem się, pokazaniem komuś wdzięków 2.7% (1)
  • Naciąganiem innych na rzeczy niepotrzebne 13.5% (5)
  • Naciąganiem innych na rzeczy nieistniejące 0% (0)
  • Wysyłaniem innych tam, gdzie działa im się krzywda 0% (0)
  • Pracą pośród ludzi z marginesu 40.5% (15)
  • Pracą i wspólnym mieszkaniem z ludźmi z marginesu 8.1% (3)
  • Pracą, mieszkaniem i dojazdami z marginesem 13.5% (5)
  • Wykorzystaniem czyjejś choroby by zarobić 5.4% (2)
  • Wykorzystaniem czyjejś śmierci by zarobić 5.4% (2)

Oddanych głosów: 37

  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#emigracja #zagranico #gownopraca #wielkabrytania #holandia #niemcy

Absolwenci którego kierunku studiów z Polski najczęściej zostają pracownikami fizycznymi zagranicą?

  • Turystyka i Rekreacja 18.9% (17)
  • Zarządzanie/Marketing 13.3% (12)
  • Biotechnologia 4.4% (4)
  • Wychowanie Fizyczne 8.9% (8)
  • Pedagogika 10.0% (9)
  • Filologia/Lingwistyka stosowana 5.6% (5)
  • Bezpieczeństwo wewnętrzne 6.7% (6)
  • Resocjalizacja 2.2% (2)
  • Socjologia 18.9% (17)
  • Logistyka 11.1% (10)

Oddanych głosów: 90

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi