@Hekate24:

rekrutuje w mojej firmie do działu którym ja zarządzam...

Nie skupiam się na zadawaniu idiotycznych pytań którymi zalana jest sieć, a na temat których jest masa artykułów w gazetach i necie. Zazwyczaj staram się by to osoba rekrutowana rozwinęła skrzydła i daję jej szansę by dobrze się sprzedała... Nie stosuję jakiegokolwiek schematu, patrze na człowieka, słucham i wiem czy jest to własciwa osoba. Czasem zatrudniam osoby bez doświadczenia bez
  • Odpowiedz