@yanecki: Padnie po miesiącu, u nas nie ma tradycji prania poza domem.

@yanecki W większych miastach są osiedla kawalerek gdzie część ludzi nie ma pralek

@sebastian-koziel to dlaczego miałbyś komus wystawic fakture VAT? wyjmujesz swoja czesc z firmy i sprzedajecie prywatnie.Tak masz najmniej podatku do zapłacenia

@janusz95: płacą i wymagają, L4 to twój problem, urlop to twój problem, socjal to twój problem, godziny pracy to twój problem

@janusz95: Jak masz 5k netto na UoP to powinieneś wystawić fakturę na 8500 (tyle wynoszą koszty pracodawcy) netto z której zostanie Ci gdzieś ~6600 na rękę (przy preferencyjnym ZUSie)

@XailonOZ: w zasadzie przy każdej, o ile uda Ci się wynegocjować kwotę netto na b2b równą łącznemu obciążeniu pracodawcy na umowie o pracę (tzw. kwota brutto brutto).

@XailonOZ: dolicz sobie urlopy (jakies 10 dni) dolicz zus ktory musisz zaplacic jakies 1400 od razu licz. Tutaj mozesz jeszcz enegocjowac bo jesli to 1 dzialanosc to masz ulgowa stawke. Placisz jeszcze zaliczke na podatek dochodowy. Z 18 19 proc. Jakies 7- 9 tys + vat wyjdzie.

Pamietaj ze na b2b to ty ponosisz ryzyko. Nie bac sie mowic wiecej. Oni cie moga zwolnic w kazdej chwili. Nie jestes chronionyPokaż całość

@szukam_pracy_: widzę b2b zaczyna być nowym zleceniem, fajna umowa znów wykorzystywana przez januszy - przy takiej stawce nie opłaca ci się to w ogóle.

@szukam_pracy_: bo dla paru groszy kombinuje za bardzo. Przede wszystkim na b2b odpowiadasz całym majątkiem i za 2400 nawet nie ma co zaczynać

Taktyk

@banhart: @Pieronek: Przy zakładaniu JDG nie ma żadnych obowiązkowych kosztów, w trakcie prowadzenie JDG jedynym obowiązkowym kosztem jest ZUS, podatek dochodowy (jeśli będziesz miał jakiś dochód) oraz VAT (jeśli jesteś VATowcem i wystawiłeś jakieś faktury)

@AnonimoweMirkoWyznania: Nie możesz wykonywać pracy dla tego samego pracodwacy na B2B co miałeś UOP wcześniej korzystając ze zniżki na start

Wliczam wszystkie naprawy i koszty związane z zakupem paliwa. Jedynie ubezpieczenia nie wrzucam w koszta.

@Kuberson: nie wszystko wrzucisz. Np zakupu radia już nie. Generalnie eksploatację i serwis. Ale radio czy instalację LPG to raczej jako ulepszenie środka trwałego.
Z ubezpieczeniem akurat błędnie - możesz je śmiało wrzucać :)

@klepie-biede dzięki, będę wiedział na przyszłość ;)

@suicide_is_painless: co to znaczy odsyłając dalej? księgowa ma nie być sympatyczna, tylko konkretna i ogarniająca....
poproś księgową o wzór umowy. pamiętam, że jak kiedyś pracowałem na zleceniu, to co miesiąc pracodawca przynosił mi "wystawiony przez zleceniobiorcę rachunek" księgowa miała powiedziane jaka kwota i go wystawiała). na tej podstawie dostawałem przelew.

jak chcesz kogoś zatrudnić, to księgowa jest podstawą, bo trzeba zusy, skarbówki ogarnąć, potem na koniec roku pita...
niech niePokaż całość

@suicide_is_painless: To, co wydasz na pracownika jest Twoim kosztem, więc część do Ciebie wróci.

Zorientuj się, czy za kasę, jaką płacisz księgowej, ktoś by Ci nie poksięgował i odpowiadał rzeczowo.

@suluat: A masz jakaś baze danych poza danymi potrzebnymi do wystawiania faktur, JPK itp? Jesli nie to nie masz nic związanego z RODO

@jaktrwogatonawykop: a co to niby zmieni?

@MichaelAngeloo: o dzieło są korzystniejsze o ile potem US nie dopierdzieli się, że to nie było dzieło tylko zlecenie albo stosunek pracy. No i robiąc na dziele właściwie nie masz żadnej ochrony, płatnych urlopów, ubezpieczenia. B2B to też nie taka prosta sprawa, bo firma nie może być pozorna i teoretycznie nie możesz zrobić tak, że zamiast UoP zrobisz B2B, bo US też się wtedy może dosrać o to, że omijaszPokaż całość

Pomiędzy 50zł a 50 tys. zł

@suicide_is_painless: mieć na uwadze czy masz jeszcze godność człowieka że na zlecenie zatrudniasz xD

@visca
@Qbol69 dodawanie informacji o urlopie platnym jest srednie bo moze podwazyc zasadnosc tej umowy i ze jest to tylko omijanie etatu. Najlepiej po prostu do finalnej kwoty doliczyć zarobek za urlop. Takie cos nawet motywuje do chodzenia do pracy a nie urlopowania. Przykladowo masz 100k rocznie i jest 200 dni roboczych za 1 dzien roboczy wychodzi 500 zl. Masz 20 dni urkopu to do 100k dodajesa 10k i tyle.

@Qbol69: urlopy niby jak się dogadasz, ale jeśli nie masz więcej klientów to umowa w której masz dni wolne może być uznana jako umowa o pracę i w razie kontroli dostanie Ci się po dupie, generalnie najlepiej jak w umowie nie masz dni wolnych a stawkę masz odpowiednio większą dzięki czemu sam zarządzasz swoim wolnym, generalnie chorobowego nie masz, musisz doliczyć koszta księgowej, a jeśli chcesz zobaczyć ile powinieneś zarabiaćPokaż całość

@soxn: https://samozatrudnienie.kalkulator-plac.eu/oblicz-zysk#a

Tu powpisuj sobie wszystko. Sam musisz wiedzieć, jaki podatek, jakie stawki za ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i tak dalej.

> Mordeczki z b2b

> zostało wam powiedzmy 20 dni urlopu

Wynoszony: co

@Wynoszony: nie rozumiem, jak można w kontekście umowy b2b rozważać jakieś komusze wynalazki typu URLOP.
A tym bardziej nie rozumiem, jak można taką umowę podpisać, a póżniej zastanawiać się, jak należy rozwiązywać sytuacje, które taka umowa powinna jasno określać.

@suluat: jesteś firmą rozumiesz? Masz odwalić robotę w terminie. Równie dobrze możesz wogole nie być w robocie i zatrudniac kolegę żeby odwalał prace

@suluat: to podpisują umowę z tobą czy z firmą? Bo brzmi jakby istniał stosunek pracy a nie b2b

Split payment w ciągu trzeciego roku działania jest planowany na poziomie 90 % , wszystki spółki państwowe plus gminy itd. będą płaciły splitem, będzie dobrowolny aczkolwiek każdy będzie chciał się pozbyć zbędnego VAT-u z konta.

@Camel665: Split payment jest jak wirus. Teorytycznie jest dobrowolny, ale jak ktos(Twoj kontrachent) dostanie taki przelew od kogos(spolka skarbu panstwa) to bedzie chcial sie pozbyc tej kasy i Ci przeleje. Kwestia czasu az wszyscy bedziemy dzialac w splicie.