Przypominam promo drugiej walki Fury-Wilder z Mikiem Tysonem. Ciary za kazdym razem a ogladalem je juz jakies 200 razy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://youtu.be/vUxRHeEsiMw
#boks
https://youtu.be/vUxRHeEsiMw
#boks
Masz jakieś pro-tipy jak uzyskać taką świadomość? Znajdę gdzieś kompendium wiedzy dot. rodzajów pracy w IT? Jasne, można się uczyć na błędach, ale to jest czaso- i kosztochłonne.
Musi być nas więcej, za wszelką cenę.
Pracodawcy nie chcą kandydatów, których pierwszą motywacją jest większa kasa.
Komentarz usunięty przez autora
oferują im hajs itd żeby zostali, więc skąd teraz info ze nie będą zatrudniać takich ludzi
http://www.krauthammer.com/
As a coaching, consulting and training company, we respond to client needs worldwide where strategic changes or operational improvements demand behaviour change at individual, team and corporate levels.
Wykop.pl
No to pozwólcie, że Wam powiem czego się dowiedziałem po ponad 10 latach pracy w rekrutacji.
Tak, w HRach pracują czasami dzbany, ale nawet najgłupsi z nich nie robią problemów
Jakby się wykopki dowiedziały, że niektóre organizacje zatrudniają dyrektora ds. szczęścia to by im się styki poprzepalały.