mirko_anonim
✨ B2B vs UOP: Rzeczywistość pracy Ⓘ
Zawsze jak toczy się dyskusja B2B vs UOP to pada argument, że ok na B2B nie ma płatnych urlopów ale są one wliczone w stawkę więc biorąc 26 dni i tak zostaje więcej kasy niż na UOP. Tylko że ci ludzie zapominają o czynniku psychologicznym. Byłem na B2B, przeszedłem na UOP ale mam ciągle kolegów którzy siedzą na działalności. Bolą mnie plecy? Niee nie wezmę dnia wolnego bo to 1000zł w plecy. Dziewczyna znalazła tanie wakacje za 2000? Niee bo przez tydzień nie pracując stracę 2x więcej (a przecież tyle za to można kupić). I tak z tych rzekomych 26 dni które mają w stawce wykorzystują może 5-10 rocznie. Dopiero przejście na UOP dało mi faktycznie odpocząć. #programista15k #pracait #b2b

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: mkarweta

💚 Dzięki Twojej dotacji możemy utrzymać projekt i wprowadzać nowe funkcje! Wspomóż projekt

  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
@mirko_anonim: Do tego solidne firmy oferują KUP do UOP. Jak ktoś jest super ekspertem i wystawia dwie trzy faktury po 30k to pewnie B2B.

Ale jak masz opcję 20k brutto UOP + KUP vs 20k + vat na b2b (minus 26 dni na urlop), to wychodzi to dość podobnie, a dodatkowo masz wszystkie benefity UOPu. Choć dla mnie wymóg hybrydy lub pracy z biura przekreśla wszystkie plusy UOP i już
mirko_anonim
mirko_anonim Autor
4
sprawiedliwy-opiekun-52: Powiem tak. Nie polecam B2B, chyba że jest się przed 30-tką, chce się więcej dorobić i jest się bardzo elastycznym ogólnie życiowo (czytaj: bez rodziny i dzieci). Później tylko UoP, nawet jeśli oznaczałoby to wypłatę o 50% mniejszą. Możecie się śmiać, ale podziękujecie mi jak was złapie nieoczekiwana sytuacja np. zdrowotna albo po prostu susza na rynku pracy. Kiedy wasi kumple na B2B będą łysieli ze stresu, wy będziecie odpalać
masz_fajne_donice
@mirko_anonim: chooj z bólem pleców jak mam do wyboru zarabiać 28k albo 16k.
duck_typing_agony
na B2B jak chcesz wolne to bierzesz wolne.


@MilionerPrzed30: U "przedsiębiorców" zatrudnionych w kontraktowniach to tak nie działa, będziesz mieć takie same zasady proszenia o urlop jak inni.
MilionerPrzed30
@duck_typing_agony o "płatnym urlopie" w kontrakcie nie może być mowy, a na Twoją przerwę w świadczeniu usług nie mają wpływu
KwasowyProktolog10kJava
@masz_fajne_donice: no właśnie po roku masz 144k więcej. Po 5 latach j-----a na UoP masz 720k więcej i bez z-------o podatku progresywnego. Same plusy.

Polecam nie chorować i trzymać się zdrowo.
masz_fajne_donice
@KwasowyProktolog10kJava: Od 12 lat tak j---e i daję radę ale chorobowe mam obecnie 10 dni rocznie ustalone (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Urlop też te 20 dni jest więc ujdzie. Chodzi przede wszystkim o złodziejskie podatki żeby ich uniknąć bo same urlopy i chorobowe nie są złe.
cimber
cimber
coś w tym jest. Zawsze 3 razy zadaje sobie pytanie czy naprawde potrzebuje tego dnia wolnego. Czy nie da się np tego załatwienia ogarnąć na 3 godzinnym urwaniu sie z roboty i odrobieniu tego wieczorem. I często sie da. Może i jest z tym wiecej kombinowania, ale koniec końców bezpieczeństwo i stabilność jaką dają mi większe oszczędności mi to wynagradza. Jak koledzy na etacie będą się bać o swoją prace bo kredyt
pastarri
pastarri
@mirko_anonim: jak się ma mentalność niewolnika i szkoda wziąć dwa dni wolnego na wyjazd to tak jest.

Ponad 10 lat na B2B, co roku 24 dni wolnego wzięte, często więcej.
zibizz1
zibizz1
@mirko_anonim: Dokładnie, ale sa tez B2B ze stała liczbą dni off-service
KwasowyProktolog10kJava
No i skoro biora 10dni rocznie to przy 15 dniach sa 15k do przodu, a jak maja ip boxa to 30k
mirko_anonim
mirko_anonim Autor
0
zorganizowany-prekursor-72: To teraz nam opowiedz ile wziąłeś rzeczy "na firmę" typu ekspres do kawy, nowy iphone czy sportowe auto w leasing. Już nie mówiąc o tym, że mieszkania deweloperskie to wykupiły takie cwaniaczki na B2B bo IT ma nieproporcjonalne duże zarobki do reszty kraju.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
MilionerPrzed30
@mirko_anonim na B2B jak chcesz wolne to bierzesz wolne. Na UoP się prosisz miesiąc wcześniej i mogą odmówić xD
MilionerPrzed30
@gieldowySyzyf 20k brutto na UoP = 24k B2B + bonus za mniejszą stabilność dla biorcy i większe flexibility dla dawcy
gustowny_dzikus
Ale jak masz opcję 20k brutto UOP + KUP vs 20k + vat na b2b


@gieldowySyzyf: tylko że nikt nie daje takiej opcji. Jak masz 20k na B2B to przy przejściu na UOP pracodawca zaoferuje ci 10-15k
gorobei
ale chorobowe mam obecnie 10 dni rocznie ustalone (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) Urlop też te 20 dni jest


@masz_fajne_donice: czyli po prostu jesteś na fikcyjnym etacie
mirko_anonim
mirko_anonim Autor
0
dokładny-badacz-45: Wlasna dzialalnosc jest o wiele lepsza, nie chce ci sie to nie robisz, chce ci sie to robisz, a nie jakies niewolnictwo, ze codziennie po osiem godzin i sie jeszcze musze prosic o wolne. Nie chce mi sie to nie robie.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: mkarweta