zogard
zogard
  • 1
#testowanieoprogramowania #pracait a może ktoś z #programowanie będzie wiedział

Otóż na rozmowie rekrutacyjnej dowiedziałem się, że na testera przypadają 3-4 projekty, które ogarnia w czasie sprintu.

Jest to wykonalne?
Podobno nie ma ciśnienia z tym aż takiego i nie jest to jakaś duża liczba i można to wszystko ogarnąć.

Czy to jakieś szambo?

  • Tak, przegięcie pały 27.7% (28)
  • Zależy od projektów, trudno powiedzieć 63.4% (64)
  • Do ogarnięcia 2.0% (2)
  • Luz pas, nie ma co się przejmować 6.9% (7)

Oddanych głosów: 101

  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wafel93
wafel93
  • 2
siema #testowanieoprogramowania macie coś do podrzucenia w stylu roadmapy lub namiary na społeczności zrzeszających ludzi chcących into testowanie manualne od 0? Kupiłem znajomej książki odnosnie istqb oraz sql i zaraz je przerobi, w sumie jestem pod wrażeniem tempa. Chciałbym żeby weszła jakoś w społeczność podobnych sobie i trochę liznęła tematu na spokojnie. Jednocześnie wolałbym uniknąć zachęcania na bootcampy no bo szanujmy sie xD
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zglanowany
  • 0
@wafel93: Społeczeność w Polsce to ta średnio. Kiedyś na fejsie istniało coś takiego jak mentoring - nie wiem, czy dalej istnieje. Zostało Ministry of Testing. Niedawno się tam wbiłem i sprawdzam, czy to żyje :)
  • Odpowiedz
bb89
  • 1180
Miałem kiedyś rozmowę o prace w firmie która miała oddział w moim mieście. Rozmowa zdalnie bo jeszcze za czasów koronawirusa. Wszystko powoli idzie ok, czesc techniczna za nami i zaczyna się etap gdzie ja zadaje pytania.

Pytam jak będzie wygladac praca zdalna po pandemii bo wiem ze obecnie maja #homeoffice i szczerze mi to bardzo pasuje bo miałbym przynajmniej 25min dojazdu tracic codziennie w jedna stronę.

Pani DYREKTOR of HR odpowiada ze
  • 144
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zglanowany
  • 44
@Wykopaliskasz: kto może ocenić spadek wydajności programistów i testerów? Osoba z Kadr/Płac/HR? Te osoby w 99% nie mają zielonego pojęcia o tym, co czym się zajmujemy. PM, Delivery Leader, Team Leader na rozmowie technicznej - gdyby tam to padło, to ok. Można założyć, że oni widzą, że dowożenie spadło. Taki tekst od osoby z HR, świadczy tylko o jakiejś manii kontroli i całkowitym braku zaufania.

W firmie, w której pracuje
  • Odpowiedz
PossessedPriest
PossessedPriest
  • 1
Pracuje jako tester manualny od ponad roku w 1 firmie (jest to moja pierwsza praca jako tester), jestem jedynym testerem, a firma posiada około 40-50 programistów. W firmie dużo się dzieje, jest rozwijanych wiele projektów i mój tydzień wygląda tak, że testuje od 10-15 "tasków", niektóre są naprawdę małe a inne większe. Czasem ludzie do mnie piszą, aby coś sprawdzić i potrafię w ciągu 20min skakać po 3-4 różnych "taskach". Jakiś czas
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zglanowany
  • 6
@PossessedPriest: Czy jak chciałeś zmienić firmę, to byłeś na rozmowach? Czy po prostu powiedziałeś, że chcesz zmienić i od razu zostałeś przekupiony?

Możesz mieć kilka problemów
1. Okaże się, że masz braki, które wyjdą podczas rozmów technicznych
2. Możesz być utrapieniem dla osoby szkolącej - wykasowanie złych nawyków - może czasami zająć bardzo dużo czasu - niektórzy tego nie lubią.
3. Brak pisania dokumentacji jest sporym ryzykiem - wydaje mi się, że
  • Odpowiedz
Zglanowany
  • 0
@krypciak1: Będziesz miał wielkiego farta jak gdzieś się załapiesz w mniej niż w 3 miesiące. Istqb to już dobry wyróżnik, ale coraz więcej kandydatów przychodzi ze zdanym certyfikatem. Przeglądając ogłoszenia większych warszawskich firm, można dojść do wniosku, ze osoby bez doświadczenia, przestały im odpowiadać. 3-3.5k netto na uop, to już chyba standard.
  • Odpowiedz
kimoz
  • 1
Siemka #programowanie #analizabiznesowa #testowanieoprogramowania

Jestem AB na projekcie wewnętrznym w korpo i zastanawiam się czy wdrażać Xraya do Jiry, żeby polepszyc testy i zmniejszyć ilość bugów, które wlatują na PROD, polepszyć dokumentacje zadań i może wyciągać jakieś statsy z testów czy nadawać im priorytety. Interesują mnie Wasze doświadczenia w tym zakresie. Czy używacie xray? Fajny? Czy tylko niepotrzebne rozdmuchiwanie Jiry i lepiej dać se siana?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zglanowany
  • 1
@kimoz: Używam od kilku lat. Niezłe narzędzie. Proste w konfiguracji. Z tego co wiem, to już bazowa wersja oferuje tez zaawansowane generowanie raportów do PDF. Jira nie służy do zarządzania testingiem, wiec coś takiego jak RTM nie da się łatwo wygenerować. Dodatkowo w xrayu masz gotowe raporty, które zdecydowanie ułatwiają pokazanie w jak głębokiej dupie projekt się aktualnie znajduje
  • Odpowiedz
Zglanowany
  • 0
Tak, ale cert to nie tylko syllabus :) Można się wyłożyć w temacie rozumienia podstawowych zagadnień. Miałem już kilka takich rozmów, kiedy to juniorzy uczyli się na takich samych zasadach jak w szkole. Pamięciówka bez zrozumienia - wtedy odpadasz :)
  • Odpowiedz
Zglanowany
  • 0
Zrozumienie wymaga odpowiedniego sposobu wyłożenia danego zagadnienia. ISTQB składa się głównie z zagadnień, które są skomplikowane bez odpowiednich przykładów. Szczególnie, że pewnie tak z 60% syllabusa nie jest w żaden sposób używana w praktyce testerskiej testera manualnego.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia