[Zglanowany]

@Goronco: Aż tak dobrze w tym testingu? :)

[OrzechowyDzem]

@Goronco: 乁(♥ ʖ̯♥)ㄏ

[WolfSky]

@Goronco: tak samo wydajnie czyli jak

[Kolorowezworki]

@Goronco: Nie IT tylko korpo ( ͡° ͜ʖ ͡°) IT to świat pełen pieniędzy, szans i aktywności pobocznych.

[Goronco]

@WolfSky 2h pracy, 6 o----------a

[NieBendePrasowac]

@Goronco: ciekawe jak szybko ktoś napisze, że przecież glazurnicy i lekarze zarabiają więcej

[Goronco]

@Zglanowany
@Kolorowezworki

Też fakt, że kwestia korpo. Bez porównania (｡◕‿‿◕｡)

[itakniktniezapamieta]

@Goronco: nie kumam o co cho, dajesz mocne 30% z siebie i wszyscy zadowoleni

[Zglanowany]

@itakniktniezapamieta: To nie trwa wiecznie :D Poziom juniora to jeszcze przejdzie. Jak już człowiek pójdzie nieco wyżej, to nie dość, że musi zrobić swoje 30%, to jeszcze ma pilnować, żeby junior zrobił swoje 30%

[peoplearestrange]

@NieBendePrasowac: bo to prawda wiec w czym problem? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[itakniktniezapamieta]

@Zglanowany: robie w tym 8lat i właśnie za juniora trzeba było dać z siebie jakieś 70% a teraz, cyk cyk i po robocie.

[kolejny_wolny_nick]

@itakniktniezapamieta: z moich obserwacji wynika, że ilość pracy rośnie odwrotnie proporcjonalnie do doświadczenia, a zap*****ają wykładniczo.

[roomcayz]

@itakniktniezapamieta nie bez powodu junior to junior, teraz twoje 30% to 70% juniora, czy jaki tam przelicznik weźmiemy

nie wiem, ja się tam w robocie nie nudze, zawsze można stawiać sobie wyżej poprzeczkę

[WolfSky]

@kolejny_wolny_nick:

[itakniktniezapamieta]

@roomcayz: u mnie nie ma juniora ( ͡° ͜ʖ ͡°) jestem sam w projekcie

[Misyl]

W pełni się zgadzam ( ͡° ͜ʖ ͡°)