KwasowyProktolog10kJava
  • 1
też tęsknie za okresem gdzie było 30k netto.
Stawki 180 zł/h to było coś w czasach 2019-2021. Potem ceny w------o w kosmos przez inflację.
Teraz ciężko uzyskać 160 zł/h i coś długo terminowo a nie projekt na 3-6 miesięcy.
Stawka 120 -140 to tak ale co to za życie.
  • Odpowiedz
NadwornyPanicz
NadwornyPanicz
  • 7
#it #pracait #korposwiat #programista15k

Wiem, że pewnie wielu z was się z tym nie zgodzi, ale teraz serio nadeszły złote czasy dla programistów. Kiedyś kończyłeś studia i miałeś do wyboru trzy software housy na krzyż, a teraz? W takiej Wawce idziesz do Netflixa, Mety, Googla albo Nvidii.

I jak policzysz bonusy, RSU, urlopy i normalny etat zamiast fakturki, to realnie wychodzisz lepiej niż ci
  • 24
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KwasowyProktolog10kJava
  • 2
Tyle że reszta co nie idzie do FANGU lub jakiegoś consultingu międzynarodowego to 80% softu które w PL się pisze ma być szybko i tanio więc dostaje się jakieś mniej ambitne projekty gdzie nie ma inżynierskich standardów i jak ludzie mają się nauczyć czegoś.
Jak już się coś trafi ambitniejszego to jest utrzymanie więc ludzie nie przejdą tej drogi (eksperymentowania, porażki i dojście do właściwego rozwiązania) tylko przychodzą na gotowe i nie
  • Odpowiedz
KwasowyProktolog10kJava
  • 1
nie miałam nigdy kogoś takiego w pracy


@cat_tea: To bardzo pomaga, nie błądzi się we mgle. Osoba która jest ogarnięta potrafi innego dewelopera wynieść na wyższy level, pokazuje gdzie i jak szukać, kogo warto naśladować i w którym kierunki zmierzać. Potem z wiekiem taki junor/mid obierze własną drogę, porzuci mentora i znajdzie innego albo na własną rękę będzie już podążał.
Potem znowu utknie na jakimś etapie i znowu potrzeba mieć jakiegoś mentora
  • Odpowiedz
ArchaicznyTaboret
ArchaicznyTaboret
  • 1
#pracait

W #korpo przyszla nowa scrum masterka. Robi 1:1 ze wszystkim członkami zespołu i prosi ich o wypełnienie ankiety zawierającej 30 pytań związanych ze scrumem, twoim podejściem ogólnym podejściem do scruma itp. Osoby, które nie wpasowały się w kluczyk odpowiedzi, tudzież skrytykowały idee daily aka spowiedzi, pierdyliarda niepotrzebnych spotkań jak refinmenty itp są teraz przez nią dojeżdżane na porannych standupach. Na czym polega to dojeżdżanie? Przesadna dociekliwość oraz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PanMlecz
  • 0
#programista15k

Jak wymagającą masz pracę? Średnio dziennie faktycznie pracuję

  • więcej niż 8h 14.4% (17)
  • 7-8h pracy 17.8% (21)
  • 5-6h pracy 11.9% (14)
  • 4h pracy 19.5% (23)
  • 3h 12.7% (15)
  • 2h 10.2% (12)
  • 1 i mniej 13.6% (16)

Oddanych głosów: 118

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KwasowyProktolog10kJava
  • 2
@PanMlecz: Teraz 4h i elo każdy zadowolony. Claude code robi robotę.

2 lata temu pracowałem w jeden firmie produktowej - 4 zespoły mobilne po 4 osoby. Fajni ludzie, produkt i process też spoko. Code review sensownie robione. Długi backlog.

Czas pracy bite 8h. Nie było czasu : na fajniejsze rozwiązania (kodowało się najprostrze rozwiązanie), na rozwój, na migrację na nowsze rozwiązania. Było to męczące na tyle że się wypaliłem po mimo że
  • Odpowiedz
p0melo
p0melo
  • 13
#programowanie #pracait #it #programista15k #korposwiat #praca

Nie wierzę że istnieją tacy d3bile którzy nabierają się na te 5-etapowe rekrutacje. Przegrywom z IT można by rozpisać rekrutacje z etapami skok przez płotki oraz zjedzenie swojego g0wna jako piąty etap i nadal będą wysyłać tam CV bo myślą że ktoś ich zatrudni.

Więcej niż 2 etapy rekrutacji = scam, nie zamierzają nikogo zatrudnić.
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 4
Jak sprawdzić czy kandydat na mida/seniora ogarnia? Zadaj mu te kilka prostych pytań, idealne pod rozmowe o prace

1. EXPLAIN - JOIN vs Subquery - wyjaśnij dlaczego niezalecane jest używanie subquery (WHERE id IN (SELECT …))

Odpowiedź:

  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia