Dla zarządu premie 200%, dla kadry grupowe zwolnienia - nowy plan Zuckerberga

Dyrektorzy Meta (Facebook) mieliby otrzymać większe premie sięgające 200%. Tydzień wcześniej Zuckerberg ogłosił grupowe zwolnienia, które obejmą 5% załogi (4000 osób). Zagrożeni są przede wszystkim zatrudnieni na niższych szczeblach, którzy osiągają najgorsze wyniki.

[PogromcaPatusow]

Premia jest dla zarządu, a dla pana panie areczku to jedynie grupowe zwolnienia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[qusqui21]

@PogromcaPatusow: ale to zarzad bierze cale ryzyko prowadzenia dzialalnosci na klate. dlatego mu sie nalezy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[AureIius]

@qusqui21: Zarząd w razie porażki się zawija i idzie pracować do innego zarządu.
Wiem, że ironizujesz.

[Niesondzem]

tak działą wolny rynek. Mozecie zlaozyc swoje zarzady.

[undsame]

@Niesondzem: dokładnie, i skończy się jak kiedyś w ibm, do roboty nikogo a do managerowania dziesięcu nad tobą

[qusqui21]

@Niesondzem: albo zwiazki zawodowe. a nie czekaj

[pan_dudzian]

zarządy takich molochów nigdy, ale to nigdy nie mogą ucierpiec przez złą sytuacje finansową firmy. To są ściśle powiązani ze sobą ludzie, których kariery były dokładnie kierowane od kołyski przez bogatych i wpływowych starych. Po złapaniu dyplomu z Harvardu czy Yale (oczywiście studia są tam fundowane za kasę daddiego) tacy ludzie są natychmiast instalowani na wysokich stanowiskach menadżerskich i absolutnie żadna siła ich z nich nie wysadzi. Mają też sztaby ludzi, którzy

[tengo_razones]

@pan_dudzian: u mnie w korpo szef unitów CEE se głupi ryj na nartach rozbił i pół roku go nie było
Nikt nie zauważył xdd

[adrianna-]

@pan_dudzian: Tu nie trzeba amerykańskiego molocha. W polskich g---o spółkach stanowiska od pewnego poziomu, również okupują ludzie, których głównymi kompetencjami są znajomości.

[marta-mac]

jeżeli jesteś dyrektorem i zwalniasz 4000 osób to ze względu na psychiczne obciążenie musisz mieć jakąś rekompensatę.

[marek_s80]

@marta-mac: 4000 wrogów :)

[Hasz5g]

@marta-mac: jak jesteś dyrektorem i Twoja firma notuje oszczędność zwalniając 4000 ludzi równocześnie zachowując dotychczasowa produktywność to chyba należy Ci się premia?

Ludzie myślą ze firmy to jakieś stowarzyszenia społeczne istniejące po to żeby ludzie mieli prace? Cały sztab menadżerów rożnego szczebla w takich firmach 8 godzin dziennie albo i więcej spędza na myśleniu co zrobić żeby zwolnic jak najwięcej ludzi.

[d3u5X]

prywatna firma to niech sobie robią co chcą

[marek_s80]

@d3u5X: jakby to był jakiś urząd to by myśleli jak podnieść podatki i daniny aby utrzymać zatrudnienie, tak to działał a my za to płacimy

[maciejoxs]

@d3u5X: dokładnie, szczególnie że za trampa będą chcieli się pozbyć przynajmniej częściowo woke-dziwolągów którzy są teraz balastem

[Wololol]

Technofeudalizm coming baby.
Trump totalnie uległy wobec korporacyjnym pasożytom.
Być może 4lata jego kadencji mogą być końcem rzeczywistości jaką znamy, humanoidalne roboty czy AGI lub ASI
Od lata 2024r kiedy słyszałem o projekcie strawberry dziś znanym jako o1, gdzie dziś jesteśmy?
Tempo progresu jest kosmiczne.

[Wololol]

@mlotnaczarownice: To jest jak szachownica, tym grają, DEI wywalili i pieją jak opętani. Cała ta kwestia budzi wiele kontrowersji bo jest jak granat dymny.
Korporacje już nie potrzebują ludzi i konsumenta BTC tylko kontroli i władzy. Cukerberg, Musk czy Altman mówią 2025 będzie końcem mid specjalist w IT, programowaniu czy wszystkim tym co wymaga optymalizacji i pracy na komputerze.
2026 pewnie będziemy mieli AGI 90% naukowców czy inżynierów też poleci.
Najśmieszniejsze w tym

[Wololol]

@mlotnaczarownice: Cieszę się że nie tylko ja widzę taką perspektywę.
Politycy prawdę mówiąc uja wiedzą Trump z swoją całą ekipą mało co ogarniają temat.
Kwik będzie jak mleko się rozleje czyli bezrobocie 30-40%
Zapowiedzi są już konkretne umów przedłużanych nie będzie plus nikogo więcej nie rekrutujemy, zrobią to sposobem.
Januszexy ugotują jak żabę w wodzie, aby plebs nagle się nie zbuntował.

[shootcapital]

A kogo to dziwi? Firma to nie organizacja dobroczynna. Nie jestem ojcem ani matką moich pracowników żeby się nimi opiekować. Kupuję ich pracę po rynkowej stawce, żeby były zrobione rzeczy, które nikt nie chce zrobić za darmo.

[snup-siup]

Kupuję ich pracę po rynkowej stawce, żeby były zrobione rzeczy, które nikt nie chce zrobić za darmo.

@shootcapital: Gigakorporacje to monopoliści i łapówkarze. Wolny rynek jest dla ciebie Areczku, dla zarządu są dotacje i monopol.

[acropolix]

Nie jestem ojcem ani matką moich pracowników

@shootcapital: Dokładnie, Oni by się na pewno nie certolili z odejściem do konkurencji.

[Miauczynski_adas_adam]

Tak mi sie a propos przypomniało, że znałem kiedyś menedżerke z polskiego oddziału mety (tak, zgadliście - od komunikacji, PR czy innego gówna, może nawet nadal tam pracuje), która jest zadeklarowaną sojową socjalistką - na klapce od swojego maka miała naklejke "kill capitalism" (true story) i nie miała żadnego dysonansu z powodu pracy w top krwiożerczych korpo na planecie ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ