mirko_anonim
✨ Czy przełożenie podwyżek jest nieetyczne? Ⓘ
Czy przełożenie corocznych podwyżek na później, żeby zapłacić mniejsze odprawy przy ogłoszonych właśnie layoffach jest nieetyczne? Tzn. zawsze były w jakimś konkretnym miesiącu, ale ogłoszono zwolnienia, i "byłoby bez sensu podwyższać pensje zwalnianym osobom, bo musielibyśmy im więcej zapłacić na odchodne".

Mi się wydaje, że jeżeli w firmie obiecywano coroczne podwyżki w miesiącu X, to osobom dotkniętym zwolnieniami też się należą.

#korposwiat #pracbaza #pracait #kiciochpyta

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: mkarweta

💚 Dzięki Twojej dotacji możemy utrzymać projekt i wprowadzać nowe funkcje! Wspomóż projekt

Jak w treści - czy to nieetyczne?

  • nieetyczne 59.5% (25)
  • etyczne 11.9% (5)
  • neutralne 28.6% (12)

42 głosy

0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
znowuzapomnialemhasla
znowuzapomnialemhasla
@mirko_anonim: w biznesie nie ma miejsca na czegoś takiego jak etyczność
5
Ziuk_Garlinski
Ziuk_Garlinski
@mirko_anonim: co to znaczy że obiecywano podwyżki? Macie w umowach to zapisane? Jeśli nie to pracujecie za tyle ile na umowie a reszta to bajki dla naiwnych
0
niedorzecznybubr
@mirko_anonim: powiedzenie tego w twarz pracownikom to iks de xD
0
razdwatrzy55
razdwatrzy55
@niedorzecznybubr: @znowuzapomnialemhasla @Ziuk_Garlinski ja raz miałem podwyżkę zaplanowana dwa tygodnie przed końcem umowy xD (umowa kończyła się w połowie miesiąca)
0
mirko_anonim
✨ Autor wpisu (OP): @Ziuk_Garlinski: nie, ale coroczny cykl podwyżkowy był ustalony na sztywno i taki sam od lat. A przełożono go tylko po to, żeby nie zapłacić uczciwie tym, których wywalamy XD

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
0
Ziuk_Garlinski
Ziuk_Garlinski
@mirko_anonim: to sam sobie odpowiedziałeś
0