@lycaon_pictus: Ja mógłbym zapieprzać po pracy nad własnym projektem, owszem, ale tylko w celu potencjalnego zarobienia na nim a nie dla żadnej frajdy xD
no i ok - ale niech się nie napalają na frukty piękne z instagrama, albo na pensje rzędu 20k za pracę zdalną bo bez pracy po godzinach i szukania swojej niszy pozostaje im średnia krajowa a nie Malediwy
@Dietetyq: no nie mordeczko, praca zdalna mogłaby istnieć pewnie na 99% stanowisk technicznych (no może poza embedded) ale jak pracodawca może narzucić prace z biura to wiadomo, że to robi bo może
@thm10930: Pasjonatami jest tak, że zostają tymi co zapieprzają bezsensownie albo idą przy okazji w menadżerowanie i zostają kierownikami, którzy nie tylko zarabiają i zarządzają, ale też w razie czego sami coś ruszą.
Ja mógłbym zapieprzać po pracy nad własnym projektem, owszem, ale tylko w celu potencjalnego zarobienia na nim a nie dla żadnej frajdy xD
@ViniciusZunior: naczy jest to zasadne podejście jak realnie posiadasz duże doświadczenie programistyczne i WIESZ że zrobienie projektu komercyjnego to tylko kwestia żeby usiąść i to napisać
natomiast jak ledwo masz pierwszą pracę w branży i myślisz że 110% umiejętności wyniesiesz z zakładu pracy (albo lepiej - że
bez pracy po godzinach i szukania swojej niszy pozostaje im średnia krajowa a nie Malediwy
XD średnia krajowa to obecnie jakieś 6k brutto, przy minimalnej 4k. Wystarczy coś sobą reprezentować i juniorzy wyciągają więcej, bo sobie firmy wymyśliły, że juniorzy to i po 3 lata expa muszą mieć.
SUMIENNIE I RZETELNIE bym każdego dnia poświęcił tą ekstra godzinkę albo dwie żeby sobie coś swojego robić i
@Dietetyq: Patrz, jest masa takich i żyją bez problemu i pewnie są szczęśliwsi od tych co z----------ą i uczą się kolejnych frameworków co nigdy nie użyją ich ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@enten: mordeczko ale zdalnie to mogą pracować na spokojnie all the time PROFESJONALIŚCI i ludzie mający coś do powiedzenia w firmie - gdyż pracodawca wie, że zastąpić ich to nie jest 5 minut i na spokojnie pozwoli im pracować zdalnie w większości przypadków, ewentualnie raz na jakiś czas poprosi żeby wpadli do biura
jak masz realnego skilla i chcesz full zdalnie to tak będziesz pracował - jak nie dla tego,
Z powodu braku wartości i przez mordę Sebcela wrzuconą przez @Hole_to_another_universe z jedną przypadkową kreską na głowie wpadłem na pomysł-zabawę, fundujemy przeszczep włosów sebcelowi za pomocą sebcologów, a więc każdy kolejny sebcolog dorysowywuje JEDEN włos na głowie sebcela aż włosy znowu będą MIĘKKIE, PIĘKNE tak?
Przypuszczam że nie uda się tego zrobić pod jednym postem dlatego jutro o podobnej godzinie wrzucę zdjęcie z ostatnim efektem jaki udało się uzyskać dnia poprzedniego
Halko kuleżanko @baemaj bo ten ja zobaczyłem ten wpis o kulanku i przykro strasznie i ja pomyślałem że może aby Ci pomóc to będę Cię nosił wszędzie na rękach? Albo na barkach? Albo będę chodził na czworaka a Ty jeździła na moim grzbiecie?
@Dietetyq: no nie mordeczko, praca zdalna mogłaby istnieć pewnie na 99% stanowisk technicznych (no może poza embedded) ale jak pracodawca może narzucić prace z biura to wiadomo, że to robi bo może
@ViniciusZunior: naczy jest to zasadne podejście jak realnie posiadasz duże doświadczenie programistyczne i WIESZ że zrobienie projektu komercyjnego to tylko kwestia żeby usiąść i to napisać
natomiast jak ledwo masz pierwszą pracę w branży i myślisz że 110% umiejętności wyniesiesz z zakładu pracy (albo lepiej - że
XD średnia krajowa to obecnie jakieś 6k brutto, przy minimalnej 4k. Wystarczy coś sobą reprezentować i juniorzy wyciągają więcej, bo sobie firmy wymyśliły, że juniorzy to i po 3 lata expa muszą mieć.
ale jako osoba 30+ doskonale sobie zdaję sprawy jak istotna jest ciężka i mądra praca
jak ktoś już od startu swojej kariery daje z siebie minimum to nawet w czasach dobrej koniunktury będzie miał przeciętnie, o gorszych czasach nie
jak masz realnego skilla i chcesz full zdalnie to tak będziesz pracował - jak nie dla tego,