[Creamfields]

@4mmc-enjoyer: dej pan spokój, jak można nie zrobić testu ciążowego przed rzuceniem papierami?

[CH3j]

@4mmc-enjoyer: J--------i się musi cieszyć( ͡° ͜ʖ ͡°)

[4mmc-enjoyer]

@Creamfields: ale czaisz, że ona jak rozwiązała umowę to NIE była jeszcze w ciąży xD Dopiero potem se wpadła i teraz chce wrócić... No przecież to jest porażka jakaś.

[4mmc-enjoyer]

@Creamfields: ona po rozwiązaniu umowy dopiero zaciążyła, a mimo to chce żeby ją przywrócili

[o__0]

@4mmc-enjoyer: to powinno być karalne. U mojej różowej w pracy dwie laski wyprosiły w końcu umowę na czas nieokreślony i nagle po 2-3 miesiącach sobie poszły na macierzyński. Jedna miała wrócić pod koniec zeszłego roku to okazało się, że znowu w ciąży i do pracy nie wróci. Szef już nie może się doczekać aż w końcu wróci żeby jej dać wypowiedzonko

[4mmc-enjoyer]

@o__0: no baby same tak kombinują, a potem zdziwko że nie chcą im dawać umowy o pracę

[KajakDrewniany]

@4mmc-enjoyer: przecież to jej decyzja. Pracodawca i tak by nie zwolnił ciężarnej (bo takie kukoldzkie przepisy).

[razdwatrzy55]

@4mmc-enjoyer: pisalem ostatnio z laska, mowi, ze ma rozmowe rekrutacyjna w czwartek i juz zakladala, ze zaczyna staz (umowa o zlecenie) w poniedziałek xDD ja mowie no na bank tak szybko nie zaczniesz, a ona, ze to mozliwe, kazali jej na odpowiedz czekac na konca nastepnego tygodnia ( ͡º ͜ʖ͡º)

[b.....y]

@4mmc-enjoyer: Jeśli miałbym zatrudnić kobietę to tylko taką po 40, nigdy młodsze

[k.....o]

@o__0:

Szef już nie może się doczekać aż w końcu wróci żeby jej dać wypowiedzonko

No to po jej powrocie szef zaczeka sobie jeszcze 12 miesięcy z daniem wypowiedzenia, bo taki jest okres ochronny dla kobiet wracających po macierzyńskim ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[conamirko]

@o__0: taak w twoich mokrych snach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@4mmc-enjoyer co do zasady przed końcem okresu wypowiedzenia pracownik może wycofać wypowiedzenie w dowolnym momencie

[Yurakamisa]

co do zasady przed końcem okresu wypowiedzenia pracownik może wycofać wypowiedzenie w dowolnym momencie

@conamirko: a pracodawca może się na to nie zgodzić

[rav2]

Pracodawca miał farta

[conamirko]

@Yurakamisa: prawda, zawsze się człowiek czegoś nowego nauczy ( ͡° ᴥ ͡°)

[revente]

@4mmc-enjoyer: najlepsze jest to że według orzecznictwa sądów laski mają do tego prawo xD

[peszek_leszek]

@4mmc-enjoyer: No nie... jeśli to jest 9 tydzień to w trakcie rozwiązania umowy była w ciąży

[kill15you]

@4mmc-enjoyer: kobiety pracują tak samo, są tak samo efektywne i w ogóle niczym się od mężczyzn nie różnią wiec powinny zarabiać tyle samo.
też kobiety: chcą urlopu menstruacyjnego i kombinują z ciążą ( ͡º ͜ʖ͡º)

[peszek_leszek]

@o__0: No ale co mają robić? Zwolnić się żeby urodzić dzieci?

Jak ktoś wyżej wspomniał:
Polki nie rodzą- źle
Polki chcą rodzić-

[good]

@kill15you: mysle ze wiekszosc kobiet bardzo chetnie oddalaby ci comiesieczny okres i 9 miesiecy hormonalnej burzy po ktorej moga ci zeby wypasc, zebys sobie ty mogl pojsc na ten urlop menstruacyjny i macierzynski