[pawel-wrobel]

Takie wytyczne urlopowe dostała moja różowa w robocie ( ͡º ͜ʖ͡º) #pracbaza #januszex #januszebiznesu

[pawel-wrobel]

@Nieszkodnik nie jestem przełożonym ale to nie oznacza że ktoś ma łamać prawo pracy

[Cernold]

@pawel-wrobel czy ty masz 15 lat i żonę? Człowiek nie zna zasad urlopów i odpowdzialne planowanie urlopów to dla niego januszowanie

[pawel-wrobel]

@Wychwalany pracodawca dysponuje połową twojego urlopu tylko w przypadku gdy zaplanowany jest tzw. postój w pracy. W szpitalu ciężko o takie plany ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Nieszkodnik]

nie jestem przełożonym ale to nie oznacza że ktoś ma łamać prawo pracy

@pawel-wrobel: ustalenie terminu urlopu przez pracodawcę nie jest łamaniem prawa pracy :-)

[pawel-wrobel]

@Cernold Jeżeli nie masz w zakładzie pracy zaplanowanego tzw. postojowego to pracodawca nie dysponuje twoim urlopem już nie wspominając o opiece nad dzieckiem

[Hethrir]

@telemach20: i tutaj jest Twój problem, postrzegasz pracodawców jako Januszu, idąc za Twoim tokiem myślenia każdy pracownik to kombinator i bumelant bo tylko patrzy żeby się nie narobić.
Pracodawca ma zapewnić ciągłość pracy żeby pracownicy mieli gdzie pracować i dopełniać swoją część umowy,

[pawel-wrobel]

@Nieszkodnik opieki nad dzieckiem zdrowym też? Czy może ograniczeniem ilości twojego urlopu do 10 dni w sezonie letnim?

[Nieszkodnik]

Czy może ograniczeniem ilości twojego urlopu do 10 dni w sezonie letnim?

@pawel-wrobel: to jest logiczne - takiego parcia na urlopy nie będzie np. w marcu, a nie w każdej firmie można wysłać na urlop 25% (lub więcej) załogi w tym samym czasie i dalej normalnie funkcjonować.

[pawel-wrobel]

@Nieszkodnik ale ograniczanie go co do ilości dni w tym samym czasie już jak najbardziej jest sprzeczne z kodeksem pracy

[SzubiDubiDu]

@pawel-wrobel: nie czaję problemu. Mamy firmę np. 20 osób
1. Punkt w pełni logiczny, układamy plany urlopowe na początku roku
2. Robimy 10 dni bo jak Grażyna #!$%@? na 26 dni na wakacje to reszta firmy się #!$%@? że jej nie ma a reszta #!$%@? (+ przez następny punkt blokuje innym urlopy)
3. Nie chcą aby cały zakład #!$%@?ł na urlop i nie będzie komu pracować więc dlatego stwierdzili, że na

[everybodykombinerki]

@pawel-wrobel: zależy gdzie pracuje

jak to linia produkcyjna, to rozumiem

jak to widzimisie pracodawcy, to uciekać

[missioncritical]

@pawel-wrobel: normalnie, grzecznie i z poszanowaniem prawa. Nie widzę tu nic niezwykłego. Pewnie jak by ktoś bardzo chciał jechać na wakajki w marcu, to też się dogada.

[Nieszkodnik]

ale ograniczanie go co do ilości dni w tym samym czasie już jak najbardziej jest sprzeczne z kodeksem pracy

@pawel-wrobel: dlaczego? Minimalne 14 dni urlopu jest do wzięcia w pozostałych miesiącach.

Popatrz na kalendarz - ma 12 miesięcy, nieprawdaż? Czyli ok. 8% załogi miesięcznie powinno być na urlopach, co nie? I to powinno być do przełknięcia dla każdej firmy, bo jest to ustawowy wymóg.
Pełny urlop w lipcu zablokuje możliwość pójścia

[Yuri_Yslin]

Dlatego UoP to słabizna. Tylko B2B.

[Glikol_Propylenowy]

@pawel-wrobel: chlop odkrywa, że praca to współczesne niewolnictwo. Przejdź na neeta, to będziesz miał wolne kiedy chcesz, od świtu do nocy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mk321]

@pawel-wrobel:
Okres wakacyjny od czerwca do września xD
4 miesiące xD
Dobrze, że nie pół roku.

Jeśli bierzesz urlop, to wakacje trwają 1,5 tygodnia. Jeśli chodzi o ograniczenia w ustalaniu urlopu, to wakacje trwają 4 miesiące.

Panie Areczku, w listopadzie nie może pan wziąć urlopu, bo to okres wakacyjny, a pan już miał wakacje w kwietniu xDD

[czuczer]

@SzubiDubiDu nie wytłumaczysz. Bo tu 15 latki myślą że ktoś im da ciurkiem 26dni urlopu kiedy tylko im się zamarzy

[AndyMendy]

@pawel-wrobel: chciałeś byś sprytny ale nie wyszło

[miku555]

Ale wylało niewolników w tym wątku.

Tak jest.
Tak ma być.
To Pan Janusz ma pełne prawo do decydowania o waszym życiu.

Wy tylko macie przemykać z ugiętymi karkami i na każde skinienie wołać:
Tak jest Panie Januszu!
Przepraszam Panie Januszu!
Już się kładę do lizania butów Panie Januszu!

[SzubiDubiDu]

@mk321: do września bo jak pracują u ciebie studenci to uczelnię mają od października więc taki łepek może ci powiedzieć, że we wrześniu jest na majorce i #!$%@?,

a od czerwca bo lipiec-sierpień zawsze blokują ci z dziećmi więc ci bez dzieci mają tylko szansę w czerwcu lub wrześniu (razem ze studentami xD)