Aktywne Wpisy
cytmirka +2
Przed chwilą na tinderze wyświetlił mi się chłopak mojej siostry. I ma wstawione najnowsze zdjecia, sprzed dosłownie tygodnia.
Jakie są szanse, że założył tindera w celu poznania znajomych? Nic nie jest wspomniane o tym że jest w związku…
Chyba będę mieć nieprzespaną noc bo dawno nic mnie tak nie zszokowało.
#tinder
Jakie są szanse, że założył tindera w celu poznania znajomych? Nic nie jest wspomniane o tym że jest w związku…
Chyba będę mieć nieprzespaną noc bo dawno nic mnie tak nie zszokowało.
#tinder
siodemkaxx +136
#pracait #pracbaza #programista15k
Prawdziwe pytanie brzmi "czy zainteresowałeś się kim jesteśmy i co my wogóle robimy". 5 minut researchu przed spotkaniem pozwala odpowiedzieć na to pytanie ładnie i wyczerpująco.
@stepienz13posterunku: to nie jest istotne, bo pytanie bada twoje zaangażowanie a nie kompetencje.
1. Projekt wydaje mi się interesujący.
2. Wasza firma ma dobrą opinię (gowork, znajomi etc)
3. Wasze stawki są konkurencyjne/atrakcyjne
4. Opis stanowiska pasuje do mnie w 100%
5. Spodobała mi się wasza transparentność i podejście do kandydata, wasz projekt/wynagrodzenie są konkurencyjne, szukam czegoś nowego więc postanowiłem dać temu szansę
- czemu chcesz do nas?
- bo /w starej wywołałem pożar i s--------m/ janusz zlodziej malo placi / mam dosc xyz / mialem problem z xyz + to co wyzej @AnonimoweLwiatko napisal (w sumie pkt. 4 kradne bo idealnie pasuje do mydlenia oczu)
- Żeby sprawdzić czy masz jakiekolwiek umiejętności socjalne i potrafisz rozmawiać bo rozmawiasz z HRowa która c---a wie XD
A druga opcja:
-Rozmawiasz z kimś kto nie ma pojęcia o prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych, jest w nich slaby, albo został wyznaczony do ich prowadzenia mimo że nie zna procesu na danym stanowisku i zadaje te pytanie dla zadania pytania, żeby wyszło "profesjonalnie". Sam prowadziłem rozmowy rekrutacyjne i ta weryfikacja "miękkich" to często wychodzi naturalnie w rozmowie o technikaliach. Chociaż przyznam czasem zadawałem pytanko na koniec z d--y jak miałem jakiegoś
@stepienz13posterunku: no i co w związku z tym? Gościu, oni nie muszą ani wiedzieć, ani się interesować gdzie i na jakie inne stanowiska aplikujesz. Poza tym w zależności jak odpowiesz mogą dojść do jakichś wniosków. Na przykład takiego, że wysłałeś w ciągu 2 tygodni ponad 40 CV, więc
-odstresować kandydata
-zobaczyć czy kandydat umie cokolwiek powiedzieć
- sprawdzić czy nie
@stepienz13posterunku: zawsze mnie fascynowało mieć co jeść