[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy to prawda, że w IT codziennie bierze się udział w spotkaniach na stojąco lub w wideorozmowie i opowiada co będzie się robiło danego dnia albo co się już zrobiło? Czy naprawdę bawicie się tam w przedszkole/szkołę i opowiadanie typu "Dzisiaj bawiłem się tymi klockami, a jutro będę bawić się lalkami". Czy to nie jest trochę robienie z ludzi klaunów? Znajomy mi o tym opowiadał, ale coś nie chciało mi się wierzyć, że zamiast pracować to sobie wideo-czaty prowadzi, jakby go ktoś jeszcze chciał oglądać. Zresztą on nawet nie umie się logicznie wypowiedzieć i jasno przekazać co ma do powiedzenia.
Jeśli to prawda to proszę powiedzieć mi, jaki jest tego cel i jak to wygląda u was w pracy?
PS. Wysłał mi jeszcze na potwierdzenie takiego mema, że można też na leżąco.
#programista15k #programowanie #korposwiat #pracait #pracazdalna

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[bb89]

@mirko_anonim ktoś Ci płaci za te odważne hejty na IT z anonimowych? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[B.....f]

@bb89: a co te j----e standupy mają jakikolwiek sens?

[JayCube]

@Bad_Wolf: Jak jesteś zwykłym klepaczem kodu to nie. Jak nie masz żadnego wpływu na to co robisz to tez nie. Oraz jak robisz tylko swoją działkę i masz w dupie resztę projektu to tez nie. Nie maja tez sensu jeżeli dokumentacja jest pełna i bez błędów.

[B.....f]

@JayCube: czyli nie ma sensu dla 99% przypadków ¯\(ツ)/¯

[sberatel]

@mirko_anonim chłopcze pakuj plecaczek i biegusiem do szkoły bo się na pyrkę spóźnisz.

[shva]

@mirko_anonim nie no zwykły standup mówisz co zrobiłeś ewentualnie jakie przeszkody i tyle . Co ma na celu synchro prac w zespole :)

[jamajskikanion]

@mirko_anonim: no dobra ale jak inaczej miala by działać synchronizacja i planowanie pracy kiedy nikt nawet nie wie co właściwie robicie i na jakim etapie jesteście? Z resztą to takie trudne wykrztusić kilka zdan o tym co sie robiło?

[Wookie2020]

@Bad_Wolf: Moim zdaniem mają, fajnie wiedzieć co się dzieje w całym projekcie itp. Osobiście jestem typowym piwniczakiem, ale jak widzę, że tutaj ludzie nie są wykrztusić "Wczoraj robiłem X,Y i Z. Są dalej problemy z A, B i C. Dziś będe robić D, E i F" to wydaje mi się, że jestem oski xd

[obieq]

@mirko_anonim: niestety tak, wszedzie teraz sie pałują do tego scruma jaki to wspanialy. A zamiast tego spokojnie wystarczy 1 spotkanie w tygodniu i wtedy powiedziec co sie udalo zrobic, z czym problem.
Jesli jest jakas potrzeba to sie robi dodatkowo spotkanie albo po prostu idzie do kogos i rozmawia, ale zamiast tego jest wlasnie to z-----e daily standup gdzie spowiadasz sie jak debil codziennie.
Pracowalem wczesniej majac spotkania tygodniowe i

[e-stark]

@bb89: łatwiej wylać z siebie frustracje jako anonim bo wtedy nikt nie zrobi screenów i będzie jechać autorowi za ten pokaz głupoty.

@Bad_Wolf @mirko_anonim

Wbrew temu co się zarządzającym projektami wydaje daily to nie spotkanie statusowe na którym spowiadamy się z tego co zrobiliśmy i czemu nie zrobiliśmy. Nie służy do rozliczania kogokolwiek.
Daily to synchronizacja zespołu na kolejne 24 godziny żeby pozostali członkowie zespołu wiedzieli czy są jakieś

[MajsterOfWihajster]

@mirko_anonim: twój stary to klaun

[t.....a]

@obieq: Pisząc o spotkaniach w razie potrzeby zakładasz chyba, że cały zespół nie ma problemów z komunikowaniem problemów i proszeniem o pomoc. Nie jestem wielkim fanem scruma, wkurza mnie jak zespół 15 minut debatuje nad tym czym task to 2 czy 3 sp, ale daily to super sprawa :)

[damienbudzik]

nie no zwykły standup mówisz co zrobiłeś ewentualnie jakie przeszkody i tyle . Co ma na celu synchro prac w zespole :)

@shva: jeśli trafiłeś do firmy, gdzie daily wygląda tak jak opisujesz to jesteś szczęściarzem. Zwykle jest to spotkanie statusowe mające na celu wyciskać z programistów jak najwięcej ¯\(ツ)/¯

[damienbudzik]

Wbrew temu co się zarządzającym projektami wydaje daily to nie spotkanie statusowe na którym spowiadamy się z tego co zrobiliśmy i czemu nie zrobiliśmy. Nie służy do rozliczania kogokolwiek.

@e-stark: W świecie idealnym tak. Gdy miałem daily tylko i wyłącznie z zespołem developerskim (bez PO, managerów itd.) to faktycznie tak to wyglądało i było to dla mnie ok. Niestety na 6 firm w których pracowałem tylko w 1 tak było,

[e-stark]

@damienbudzik:
Mam to szczęście, że pracuje z ludźmi rozumnymi. Pracujemy zdalnie i nikt spoza zespołu nie ma nawet zaproszenia na daily. Kiedyś jakiś manager próbował wymusić zaproszenie to został zbyty stwierdzeniem, że daily jest dla zespołu wytwórczego i został odesłany do dokumentów opisujących poszczególne spotkania z CC do jego przełożonego. Sprawa ucichła, problemów nie robił

[nad__czlowiek]

@mirko_anonim: daily ma po prostu za zadanie sprawdzić czy się obijales i nic innego. Ale to nie działa, bo już po roku pracy nauczysz się spokojnie kłamać i udawać zarobionego

[nomysza6666]

bierze się udział w spotkaniach na stojąco lub w wideorozmowie i opowiada co będzie się robiło danego dnia albo co się już zrobiło?

@mirko_anonim: U mnie w firmie co piatek byly rozmowy takie, zeby sie pochwalic co sie osiagnelo lub udalo przez tydzien

[m.....l]

@mirko_anonim: u mnie na spotkaniach omawiamy bieżące problemy i możemy zgłaszać jeśli ktoś potrzebuje pomocy. Robimy to na audiokonferencji, a spotkanie trwa od 5 do 30 minut w zależności od tego czy jest o czym mówić. Te spotkania mają sens i unikamy takich, które powinny pozostać mailem.

[programista15cm]

Zresztą on nawet nie umie się logicznie wypowiedzieć i jasno przekazać co ma do powiedzenia.

@mirko_anonim: pewnie dlatego on jest programista, a ty nie widzisz sensu w oczywistych rzeczach i piszesz baity