Wpis z mikrobloga

@paruweczkowy_kapitalista
każda lojalność kończy się na 30% podwyżce od konkurencji. nic z tum nie zrobisz. musisz mieć co najmniej +1 osoby. oraz dzielić się wiedzą tak aby każdy mógł w zespole zastąpić drugiego. wtedy po odejściu masz chwilę na ogarnięcie nowego kandydata.
problemy się zaczynają jak odchodzi połowa zespołu...
ale wtedy to już management musi zadziałać bo mu się biznes sypie...
  • Odpowiedz
@paruweczkowy_kapitalista
zawsze fajnie gdzieś pojechać, ale zadaj sobie jedno zajebiście ważne pytanie... dzwoni do Ciebi firma X inmowi "będziesz robił to samo co teraz ale za 40% więcej"...
i co? nie dziękuję bo z kumplami byłem na pizzy i było fajnie?
  • Odpowiedz
@paruweczkowy_kapitalista: pracuje się tylko dla kasy. Firma płaci - pracuje się. Nie płaci - może spłonąć. Jedyne słuszne podejście. I wiem, że to bait, ale niestety nadal spotykam się z takim boomerskim podejściem, więc stwierdziłem, że odpiszę.
  • Odpowiedz