Aktywne Wpisy
kozinsky +296
Co myślicie jakby reaktywowali starego kaszlaka? #fiat #samochody #motoryzacja #ciekawostki #polska #auto
matkag +8
Mirki, załóżmy dziewczyna wychodzi z inicjatywą i luźno proponuje pierwsze spotkanie - np wyjście na herbatę lub piwo. Zdania ekspertów są podzielone, bo część mówi, że warto zaryzykować i brać sprawy w swoje ręce, to żadna ujma dla kobiety, ale drugi rabin powie, że broń boże, żeby dziewczyna pierwsza proponowała spotkanie, wyjdzie na zdesperowaną. Jak postrzegacie kobiety, które pierwsze wychodzą z inicjatywą? *wiem, że niezbyt wiele kobiet to robi, ale jednak zdarza
P. Grégoire Nitot, prezes Sii, przywraca do porządku mejlowo pracownika myślącego że ma jakieś prawa wynikające z Kodeksu Pracy jak na przykład prawo do założenia związku zawodowego.
Dobrodusznie go poucza, że:
- jak ma jakiś problem to przecież może porozmawiać z menadżerem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- pracuje zbyt krótko żeby zakładać ZZ,
- nie rozumie wartości panujących w firmie takich jak lojalność czy koleżeńskość (no przecież się to wyklucza ze związkami zawodowymi, prawda?),
- niszczy reputację firmy itd.
I co najważniejsze - NIE PO TO PRZENOSIŁ BIZNES DO POLSKI, ŻEBY KTOŚ MU TU ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAKŁADAŁ ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Na koniec cyk zwolnienie bez żadnego trybu.
https://www.za.org.pl/prezes-sii-polska-i-wlasciciel-polonii-warszawa-bezprawnie-zwalnia-zwiazkowca-lekcewazy-polskie-prawo-atakuje-prawo-francuskie/
https://www.za.org.pl/krystian-kosowski-korporacyjne-bezprawie/
@mateosz_inbecki: Widziałem kilka maili, które podesłał mi znajomy tam pracujący. Jeden mi zapadł w pamięci, gdzie wyzywał wszystkich od leniwych, roszczeniowych typów i groził brakiem premii xD Nie jest to jedyny odklejony chłop w tej branży z takim podejściem niestety
pracownik: korzysta z przysługującego mu prawa
wykopki: GUWNIARZU.#!$%@?.ZASRANY
@OjciecCzas: "Head of Legal"? Nie wnikam czy powinien był #!$%@?ć czy nie, ale mógł przynajmniej doradzić CEO co mu wolno a czego nie w myśl polskiego prawa ¯\_(ツ)_/¯
@carver: nie ma co tu dużo pisać. Sii to zwyczajna kontraktornia z kiepskimi zarobkami i bananową korporacyjną kulturą. Najlepiej to trzymać się z daleka
Jakby ktoś w moim obecnym,
@Lrrrr: Np. normalne, regularne podwyżki? Zmiana pracy, żeby dostać podwyżkę to patologiczna sytuacja rynkowa.