Dostalem w ubiegłym tygodniu zwykły list od ZUS, dwa pisma pt. "ZAWIADOMIENIE O BŁĘDACH W DOKUMENTACH ZŁOŻONYCH ZA UBEZPIECZONYCH", jeden mojej firmy (faktycznie jakiś tam błąd mam) a drugi jakiejś zupełnie innej firmy. Pewnie jakiś błąd, kartki się skleiły czy coś, no ale na tym pismie są 22 nazwiska a przy nich PESEL/numer paszportu, czy teraz ZUS ma obowiązek powiadomić każdą z tych osób, że z powodu pomyłki udostępnili innej firmie ich
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli spełniam wszystkie 3 warunki z paragrafu 4 ust 1 z tego obowiązującego rozporządzenia i mam świadectwo pracy które to potwierdza, jednocześnie wskazując na konkretne stanowisko z wykazu A to mam prawo do wcześniejszej emerytury czy muszę się podeprzeć innym aktem prawnym?
#prawo #pracbaza #pytanie #emerytura #zus
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od kiedy zmieniły się przepisy i konieczne jest odprowadzanie składek do ZUS za miesiąc w którym zmarł płatnik jednoosobowej DG?
#zus #podatki #rachunkowosc
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki polecicie kogoś do pomocy przy sądowym odwołaniu przeciw #zus odnośnie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Otrzymałem dziś opinie biegłych sądowych z którymi się nie zgadzam i mam 14dni na ustosunkowanie się do nich #poznan i okolice. #prawo #pomocprawna #prawnik #prawopracy
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak w Polsce ma być dobrze, skoro się takie inby o----------ą?!


@jezus_cameltoe: Z czym masz problem, bo nie rozumiem? W normalnym kraju pracownikowi z 20 letnim doświadczeniem w zawodzie z ogromnym popytem i brakami kadrowymi nie zaoferowanoby 25 euro podwyżki brutto. ;-)
  • Odpowiedz
Czy jako prezes sp. z o.o. zarządzający nieodpłatnie firmą, mogę być jednocześnie zatrudniony w tej spółce jako dyrektor handlowy na 1/4 lub 1/2 etatu i spać spokojnie aby mi ZUS w razie potrzeby skorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, nie podważył zatrudnienia ?

W skrócie - przechodzę z JDG na spółkę gdzie będę większościowym wspólnikiem (ja 70% i wspólnik 30% udziałów).
Ja będę prezesem zarządu a drugi wspólnik członkiem zarządu i będziemy pełnić te funkcje
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@AlNeri: jeśli nie będziesz miał pracowników to jest to wręcz wskazane abyś się zatrudnił. Jako prezes pelnisz funkcje prezesa czyli zarządzania spółką, a nie wykonywaniem pracy czyli spotkania z klientami i sprzedaż, jednakże tego US się nie czepia akurat.

Możesz bez problemów się zatrudnić, nawet na 1/8 etatu.
  • Odpowiedz
Mirki mam sprawę z ZUSem. Od 2012 roku pobierałem rentę po ojcu. Do 2014 roku uczęszczałem normalnie do technikum. Oczywiście głupi, młody ja stwierdził, że nie chce mu się chodzić do normalnej szkoły i wybrał liceum zaoczne (Cosinus). Wszystko było spoko zapisałem się, pochodziłem trochę no ale znowu mi się odechciało. Zapisałem się znowu na ten sam semestr i tak przez 3 lata. Nie będę ściemniał, że starałem się chodzić ale coś
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Drakii: ty sobie kolego kpisz, nie? chłopak wchodzi dopiero w dorosłe życie, sprawa przedawni się po kilku lub kilkunastu latach i twoją radą jest ukrywanie się przez ten czas przed zusem czy może czegoś nie rozumiem? ani to na uop, ani to konta w banku, a i w gorszym wypadku latać za nim będzie skarbówka lub komornik
  • Odpowiedz