Wszystko

Najnowsze

Archiwum

ap0linary
  • 0
@bartpl: prawie, bo przy okazji szlag trafia fundusze zdrowotne z ktorych lecza sie ubezpieczeni i pelno korporacji nie moze pracowac jak powinno przez co ich wartosc spada, wiec jesli byloby to zaplanowane to byłaby to najwieksza glupota wszechczasow bo kazda z tych koroporacji jest powiazana z rządami
  • Odpowiedz
A.....8
A.....8
  • 1
@Mich9: niech się bardziej postarają. W Europie 15h to ogródek a nie gospodarstwo. Da się z tego utrzymać prowadząc jakaś niszowa produkcję typu zioła czy eko-warzywa. W Polsce uparcie ładuje się kasę w utrzymanie gospodarstw które na 15h uprawiając zboże prubuja być konkurencyjne.
  • Odpowiedz
A.....8
A.....8
  • 1
@Mich9: mało, znajomy pracuje na etacie w dużym gospodarstwie. Uprawa zbóż i kukurydzy i przerób na pasze. Jest ich 4 + szef i jego syn pomaga w sezonie zbiorów i wtedy faktycznie 14h to jest standard i jak jest kogo to zatrudniają okresowo do pomocy jeszcze 2-3 osoby. Reszta roku to obsługa suszarni, mielarni, mieszalni, załadunek worków na pallety itd. gospodarstwo ma około 700h, 300 własność szefa i prawie 400
  • Odpowiedz
Koxsik
  • 1
Siema mirasy,miałem około 3tyg temu wypadek w pracy. Do pracy wróciłem w poniedziałek. Pracodawca od razu został poinformowany o wypadku oraz sytuacji. Na bieżąco go informowałem o zwolnieniu etc. Do kiedy pracodawca ma obowiązek wystawić mi papier o wypadku? Żebym zaniósł go do zusu. Tak samo jak będzie wyglądać wypłata w tym miesiącu. Czy dostane 80% czy 100%. Wypadek to było pocięcie się blatem i pojechanie od razu na sor i założenie
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Koxsik
  • 0
@SanczezG: bo dopiero tam przyszedłem dlatego. Teraz na umowę o pracę będę przechodzil. Tylko zanim podpisze. Chce to wyjaśnić.
@samokost-amschtal: ta szczególnie że widzę ogłoszenia 24/7 160h=1800 zł na budowanie. Nawet mniej czasami i się cieszą ludzie. Nie rozumiem jak można za tyle robić w takiej pracy. Jak to wypłata za 1/2 etatu nawet nie jest.
  • Odpowiedz
husky83
  • 2
Mam (kolejne) pytanie dotyczące Mały Zus +.
W zeszłym roku byłem na małym ZUS, w styczniu złożyłem ZUS DRA + DRA cz.II, żeby wyliczyć podstawę na 'mały zus' (za styczeń). Od lutego zabawa od nowa, bo 'Mały Zus Plus'. Z tego co czytałem powinienem złożyć tylko DRA cz.II (przynajmniej tak twierdzi strona ZUS.

Loguję się do ZUS PUE, wypełniam za pomocą kreatora dokument, stawki same się wyliczają. Powstają dwa dokumenty - ZUS
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
husky83
husky83
via Android
  • 1
@PanHagrid powiedzieli żeby próbować w poniedziałek bo przez weekend będzie aktualizacja, więc pewnie już wrzucili... 'JUŻ' ;-) to powinno być od 15 lutego wrzucone, kiedy DRA za styczeń już wszyscy wrzucili...
  • Odpowiedz
Reiden
  • 0
Mam pytanie. Prowadzę JDG i pracuję sobie jeszcze dodatkowo umowa o dzieło - różne zlecenia itd. Mam 24 lata. Czy z tej umowy o dzieło dostanę zwrot podatku czy to się liczy razem jakoś?

#podatki #pit #urzadskarbowy #zus #firma
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
S.....n
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Mirki, mam pytanie.

Od czerwca 2018 roku pracuję w jednej firmie na podstawie UoP. Od początku tego roku przebywam na zwolnieniu lekarskim, przed końcem stycznia złożyłem wypowiedzenie. Wiem że przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie płaci mi pracodawca, a następnie obowiązek ten przejmuje ZUS. Czy muszę coś składać w ZUS? Czy muszę się w czasie trwania tego zwolnienia (potrwa jeszcze miesiąc lub dwa) rejestrować w UP? Kiedy ZUS wypłaci mi pieniądze?

#zus
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bikx
  • 0
@Suheil-al-Hassan: pracodawca wypłaca 33 dni wynagrodzenia za czas choroby, a od 34 dnia niezdolności do pracy wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje zus w przypadku, gdy pracodawca zatrudnia poniżej 20 osób (jeśli powyżej 20 osób - zasiłek wypłaca pracodawca).
ZUS wypłaca zasiłki w ciągu 30 dni od daty złożenia ostatniego dokumentu niezbędnego do ustalenia uprawnień (lub np. jak masz zla od 1-01 do 31-01, to 30 dni od daty 31-01).

Po ustaniu
  • Odpowiedz
S.....n
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@bikx: Dzięki za odpowiedź, ale mi powiedzieli że Z-10 i ZAS-53 składam tylko za miesiące następujące po lutym a za luty płaci ZUS na podstawie Z-3.
  • Odpowiedz
Emigrant1
  • 13
#koronawirus #covid19 #zus #gospodarka #polska #pytaniedoeksperta
Warto sobie postawić pytanie, czy w hipotetycznej sytuacji wprowadzenia obszarów kwarantanny w Polsce i zawieszenia funkcjonowania firm nasz ukochany ZUS będzie pobierał składki od firm, których mechanizmy zarobkowe staną w miejscu? Czy wyśle kontrolerów do osób, którym lekarze zalecą pozostanie w domu z powodu ryzyka związanego z zachorowaniem?
To, że mechanizmy medyczne w postaci
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wstreczyciel
  • 6
@Emigrant1: Też mnie to zastanawia, bo prowadzę własną działalność gospodarczą. Działamy w budownictwie i na razie wszystko hula, ale jak za miesiąc-dwa wszystko stanie, to mam przez następne pół roku przestoju płacić ZUS?
  • Odpowiedz
robertx
  • 13
@Emigrant1: @wstreczyciel: Panowie pytacie jak byście się wczoraj urodzili. Oczywiście, że przedsiębiorcy będą dalej musieli opłacać ZUS. Ale nie tylko ZUS. Bo i również będziecie musieli płacić pensje swoim pracownikom przez pierwsze 30 dni ich l4
  • Odpowiedz
Koxsik
  • 0
Siema mirasy,wróciłem wczoraj do roboty po wypadku . Byłem ledwo ponad tydzień na zwolnieniu,bo szybko mi się wszystko goiło. Wypadek był w pracy,ile czasu ma pracodawca na danie mi światka BHP że to był wypadek? Mówią mi że muszą coś z ZUS czy coś dostać i dopiero wtedy BHP będzie pisał protokół. Tak samo jak z wypłata? 100% ? Pracuje pon-sobota. Doktor mi dawał zwolnienie czw-sob,pon-sob. To normalnie liczę 48h 100% płatnego?
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Koxsik
  • 0
@jarezz: tylko problem taki że ja tutaj pracuje dopiero 2 miesiąc xD. Zgłoszenia czyli od kiedy mi się on stał? I to nie jest chorobowe jak to był wypadek w pracy? Nie chcę dostać jakiś 1500 zł bo byłem 8 dni na zwolnieniu. No i czy to zwolnienie obejmuje te soboty. Bo to zawsze mam szanse na dodatkowe siano ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
jarezz
jarezz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Koxsik: to ile pracujesz nie ma znaczenia. L4 jest płatne w 100% od momentu uznania za wypadek. Jak jeszcze tego nie zrobili to musisz popytać kogoś obcykanego w #prawopracy i kadry czy dają wyrównanie. Ile kasy dostaniesz nie wiem, musisz policzyć całość wynagrodzenia i średnią z ostatnich wypłat. Jak pisałem sobota to nadgodziny i nie są oficjalnie obowiązkowe. Jak nie miałeś ich w kopercie płaconych to i tak
  • Odpowiedz

Powiązane tagi