Projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy jest obecnie na etapie Stałego Komitetu Rady Ministrów. Wejście w życie nowych przepisów jest pewne od 1 stycznia 2026 r.

Główny inspektor pracy Marcin Stanecki wielokrotnie zwracał uwagę, że upoważnienie inspektorów do przekształcania niewłaściwie zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę to postulat zgłaszany przez inspekcję od dekad. Zaznaczył, że jest "wielkim fanem swobody zawierania umów", jednak inspekcja powinna mieć

Piotr Ostrowski, przewodniczący OPZZ zaapelował w "Poranku TOK FM" do premiera Donalda Tuska, aby szybko wprowadzić projekt zmian w Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma ma umożliwić inspektorom pracy przekształcanie decyzją administracyjną fałszywych umów cywilnoprawnych w umowy o prace.

Budżet państwa każdego roku traci na fikcyjnym samozatrudnieniu nawet dwa miliardy złotych.

Jak

Osoby na B2B pracujące stale dla jednego kontrahenta

To jeden z najtrudniejszych przypadków — zarówno biznesowo, jak i prawnie. W wielu branżach, zwłaszcza IT, marketingu, czy usług specjalistycznych, samozatrudnienie i współpraca w oparciu o umowy B2B stały się powszechną praktyką.

Tego rodzaju kontrakty zapewniają stronom większą elastyczność oraz obniżenie kosztów, jednak w praktyce bardzo często przyjmują cechy klasycznego stosunku pracy: współpraca z jednym podmiotem, stałe miejsce wykonywania usług (biuro stacjonarne lub praca zdalna), praca

Co więc oznaczałaby ta zmiana w praktyce? Przede wszystkim wywierałaby większą presję na przestrzeganie prawa pracy. Bo to nie Inspekcja Pracy musiałaby udowodnić, że jest ono łamane. To pracodawca musiałby być gotów do udowodnienia, że jego współpracownik jest firmą lub zleceniobiorcą.

Informatycy i inni samozatrudnieni protestują

Dziś, gdy Inspekcja jest niedofinansowana, zapisy w umowach często nie pokrywają się z tym, jak realnie wygląda świadczenie pracy (na co zwraca