"Praca w Amazonie nie jest dostosowana do możliwości fizycznych i psychicznych człowieka i pracownika" - pisze biegły w opinii dla sądu. I wymienia: jedno krzesło na odpoczynek dla niemal 500 pracowników, brak toalet, przeciążenie pracą. Amazon zapewnia: - Zawsze działamy zgodnie z prawem pracy.
http://wyborcza.pl/7,155287,22939723,krzeslo-laski-mamy-pierwszy-raport-bieglego-o-pracy-w-amazonie.html
#neuropa #socdem #amazon #prawopracy #zawszesietrochewyzyskuje



















Należy zlikwidować prawo pracy?
1. Zależy jak je rozumiesz. Powinności po stronie pracodawcy i inne kwestie zapewniające uprzywilejowaną pozycję związków zawodowych względem innych stowarzyszeń są gwarantowane przez część prawa pracy, o której u------u pisałem. Związki o nieuprzywilejowanym statusie (hurr durr, to nie są prawdziwe związki kucu, tylko jakieś wydmuszki miażdzone przez wielki kapitał i obszarników) są spoczko.
2. Niekoniecznie one. Z jednej strony w obecnych realiach prawnych, dajmy na to w