@LBL-LBL: Tak to wygląda, ale wykopki naczytały się wpisów o złych urzędnikach i jak to trzeba ich rozgonić bo nic nie robią i zarabiają po 10k. Do tego trzeba też dodać że często na takich stanowiskach nie ma żadnych premii czy podwyżek.
  • Odpowiedz
@pawelwow1: Jeszcze żeby zadali sobie trochę trudu i przeczytali co masz w profilu i czym się zajmujesz.Bardzo częsta praktyka wśród tych, którzy do SAP rekrutują. Dla nich SAP to SAP, nie ważne że zajmujesz się innym modułem - zaproszenie leci.
  • Odpowiedz
Mirasy, co myslicie: zostalam zaproszona na rozmowe kwalifikacyjna. W zasadzie nie mam doswiadczenia w branzy, ale doswiadczenie wymagane nawet nie bylo. Rozmowa wygladala w zasadzie tak ze pracodawca przedstawil warunki, opowiedzial o firmie, o tym jak praca wyglada, jakie mozliwosci rozwoju daje firma. Wlasciciel powiedzial zebym przyszla na 2-3 godzinki zobaczyc jak to wyglada, sama ocenie i oni rowniez ocenia na ile się połapie. Bylam raz - opanowalam system firmy, na ktorym
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

byłem na rozmowie o pracę, stanowisko front-end developer, rozmowa moim zdaniem przebiegła dobrze, poza jednym punktem, na odpowiedź na pytanie "ile chce Pan zarabiać" kilkukrotnie dopytywali się mnie:

ale cały czas Pan mówi o kwocie brutto?

odpowiadając że nie, miny im trochę zrzedły, no w ogłoszeniu były widełki praca pseudo prawie-korpo: zarobki 15-20k zszedłem do dolnej granicy bo nie liczę na za dużo, wolę pokazać że jestem niezastąpiony, a potem renegocjować, po okresie
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Cześć mirki #pracbaza i #rekrutacja. Mail na jakiej domenie ładnie i profesjonalnie wygląda? Chciałem sobie postawić nowe konto mailowe, ale gmail oczywiście ma wszystko pozajmowane i musiałby być mail z jakimiś numerkami, a wygląda to słabo. To może zamiast gmaila coś innego?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach