Wszystko

Najnowsze

Archiwum

gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 0
Dziś chcialbym porozmawiać o elicie klasy wyższej w tym kraju czyli programistach.

Czy programista na B2B walący na trzy etato-faktury to oznaka skilla i przedsiębiorczości czy raczej znak, że intelektualnnie osiągnął maksimum możliwości i teraz zwiększanie zarobków jest możliwe jedynie przez robienie więcej tego samego.

Czy po prostu odrzucił intratne propozycje na UOP za setki tys lub mln od FAANG i OpenAI bo ceni sobie niezależność bycia przedsiębiorcą.

#

Programista B2B robi na raz trzy proje po "8h dziennie" bo:

  • Brak skilla do porównywalnych zarobków na UOP 47.2% (17)
  • Ceni sobie niezależność i pokorne ciele itp itd. 52.8% (19)

Oddanych głosów: 36

  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cebulowy_krezus
cebulowy_krezus
  • 0
@gieldowySyzyf: 3 razy B2B to jest największa stabilność zatrudnienia. Jeden UoP daje Ci tylko 3 miesięczny okres wypowiedzenia

Czy programista na B2B walący na trzy etato-faktury to oznaka skilla i przedsiębiorczości czy raczej znak, że intelektualnnie osiągnął maksimum możliwości i teraz zwiększanie zarobków jest możliwe jedynie przez robienie więcej tego samego.


Tak, to jest odpowiednik skalowania horyzontalnego w pracy
  • Odpowiedz
rav2
  • 5
@Whiskeyjack29: Dobre. Aczkolwiek ja bym zmienił fragment "Fullstacka piszącego krytyczny system" na "Fullstacka piszącego system w którym trzymasz oszczędności swojego życia"
  • Odpowiedz
_torpeda_
  • 1
@Creamfields: zawsze mnie bawia ludzie co sie spuszczaja nad tym memem, jakby nikt nikomu nie kaze pracowac na b2b.
Ludzie co gadaja ze firmy aktualnie oferuja glownie b2b to p--------o, wystarczy nie byc przecietniakiem i dostaniesz forme zatrudnienia taka jaka ci odpowiada
  • Odpowiedz
Wigorek
Wigorek
  • 0
@Alfiarz: Pracodawca opłaca mi Luxmed. Kiedyś to było faktycznie spoko, umawiało się teleporadę na kolejny dzień i nie było większego problemu z dostaniem zwolnienia na kilka dni. Teraz przez telefon dają zwolnienie na 2 dni (lekarz mi mowił, że dostali takie zalecenia), a potem trzeba się faktygowac stacjonarnie, żeby stwierdzili: "Ooo... pan faktycznie jest chory, to wypiszę zwolnienie do końca tygodnia".
  • Odpowiedz
zar0x
zar0x
  • 1
Hej, nie jestem #programista15k ani nie inwestuje na #xtb ale widzę że wiele ludzi mówi o dużej ilości transakcji skoro się o------o - a to nie jest tak że po prostu od początku portalu była ograniczona liczba tych transakcji i prędzej lub później by się skończyła a nie że teraz będzie bull market bo dużo zleceń w ostatnim okresie?
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BreathDeath
BreathDeath
  • 0
@zar0x: Ilość transakcji nie była ograniczona i to był problem. ;)

W komputerze każda liczba ma reprezentacje na określonej ilości bajtów.
Przykładowo masz liczbę na 2 bajtach i możesz przedstawić za pomocą tych bajtów 4 liczby 00->0, 01->1, 10->2, 11->3.

No i jak robisz licznik to jak dodasz do niego 1 to może się przekręcić, po 11 następuje 100 czyli 4, ale masz tylko 2 bajty, więc po 3 masz
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 13
Czacie to, że w czasach eldorado firmy same organizowały na politechnikach warsztaty z programowania? A programiści z jakieś marne dodatkowe grosze prowadzili te warsztaty po godzinach? Widzieliście jakiś inny zawód gdzie za półdarmo albo nawet za darmo szkoli się własną konkurencję na rynku pracy?

#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 3
@BlackpillMonster: U mnie w tamtych czasach nie było "chętnych", więc góra wskazywała kto ma być chętny.
Niby programista dorosły chłop, a od Julki albo Anetki słyszy "ale ty jesteś chętny", tak samo jak słyszał w podstawówce od rodziców o dodatkowym zadaniu domowym z matematyki xD
  • Odpowiedz
Eugeniusz_Zua
  • 2
Czacie to, że w czasach eldorado firmy same organizowały na politechnikach warsztaty z programowania?


@BlackpillMonster: pamiętam te czasy, firmy ogranizowały weeknedowe szkółki dla osób z łapanki na ulicy prowadzone przez pasjonatów w zamian za iluzoryczna obietnice wyższej oceny rocznej i moze nawet 5% podwyżki XD
  • Odpowiedz
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 2
Topowe firmy oferują UCZCIWĄ stawkę na UOP + KUP, 300k brutto + 300k w akcjach bo chcą, żeby pracownik skupił się na pracy.

Alfonsiarnie oferują niskie stawki z możliwością robienia kilku etatów dzięki czemu kodojebca jest w stanie dowieźć niskiej jakości produkt, ale za to w kilku projektach jednocześnie.

W drugi przypadku obie strony czują się oszukane, kodojebca, że mu za mało płacą, a klient, że pracowik nie jest rzetelny.

Gdzie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kukold
  • 10
@gieldowySyzyf: Topowe firmy oferują aktualnie 11k netto b2b bez płatnych urlopów z dziesięcioma AI(ndianami) na twoje miejsce. To nie 2020 rok kiedy kończyło się eldorado
  • Odpowiedz
Hmrogrz
  • 133
@conamirko: nic lepszego w życiu nie mogło mnie spotkać w życiu niż praca w IT, siedzisz w gaciach w domu, poklikasz sobie, jak jest ładna pogoda to wychodzisz kiedy chcesz i sobie nadrabiasz wieczorem jak juz jest ciemno, nikt nie daje j-----a o to co robisz i gdzie jesteś do póki wszystko jest ogarnięte. Raz na dwa dni musisz tylko powiedzieć jak tam progres. Fakt że zarobki trochę c-----e, ale
  • Odpowiedz
ilookoutside
  • 42
@BlackpillMonster: kurcze - to jest taka prawda, plus brak poszanowania w każdej firmie w jakiej pracowałem - nie umiemy zadbać o swój interes, a jak ktoś się przyzna, że pracuje dla kasy to patrzą na niego jak na jakiegoś dzika
  • Odpowiedz
derivatives
  • 2
@takasraka: niestety przeciętny człek to ignorant albo krótkowzroczny egoista co nie potrafi wyciągnąć tak daleko idących wniosków i potem efekty tego odczuwamy wszyscy, gdy ci np. co parę lat decydują przy urnach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
boguslaw_licencyjny
  • 4
@MichuTop finansowa - tak.
Społeczna - XD
"Przedsiębiorcy" (XD) wystawiający 1 fv w miesiącu dla.1 firmy, którym stawkę ustala korpo.

Czasem siedzą na 2-3 takich etatach, głównie zdalnie, żeby pracodawcy sie o sobie nawzajem nie dowiedzieli. Tacy na nic innego w związku z tym nie mają czasu. Ofc to nie tak że wszyscy ale zdecydowana większość.

Społeczna elita xD
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 3
@elo_kebab: @cebulowy_krezus: prawda, mały przedsiębiorca czy słaby lekarz dosłownie wgniatają w ziemię zasób jeśli chodzi o zarobki i etykę pracy, już nie mówiąc o jakimś prestiżu społecznym gdzie ta różnica jest jeszcze większa
  • Odpowiedz
gaz_wieprzowy
gaz_wieprzowy
  • 27
podczas gdy dla jednych praca za stawkę 15k - było poniżające i głodowe, drudzy naganiali na bootcampy i mówili o 10k jak o ziemii obiecanej


@PanHaroldHe: jedni mają za sobą swietnie zdaną mature, 6 lat studiów, kilka lat specjalizacji i codziennie walczą o ludzkie życie
drudzy mieli za sobą szkolenie z klikania w klawiature i codzienne drapanie sie po jajach na home office
nie jesteście tacy sami, zrozumcie to wreszcie,
  • Odpowiedz
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 1
Mam pytanie do osób robiących przez alfonsiarnię.
W jaki sposób alfonsiarnia każe wam się rozliczać z pracy.
Jedynie wpisujecie ile godzin czy liczba tasków też jest ważna?

Dlaczego pytam, zauważyłem w projekcie specyfikę, osoby na B2B bardzo unikają tasków w ktorych mniej się pisze, a sam tak wymaga doprecyzowania, call z innym zespołem, dogadania czegoś. Zawsze robią takie myki zasoby na B2B z zewnątrz i nie jest to jedna kontraktornia bo firma współpracuje z kilkoma.

Może
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
walokid
  • 2
@gieldowySyzyf: ja po prostu wpisuje godziny na tasku. Byle jak aby sumowało się do 8h dziennie (spotkania też się w to wliczają). Nikt tego nie sprawdza. Nie unikam też żadnych tasków
  • Odpowiedz

Powiązane tagi