Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć Mirki, świadczę usługi IT dla klienta z UK, jestem ryczałtowcem + VATowcem, ale oczywiście VATu z transakcji z klientem z UK nie mam (eksport usług). Korzystam z wirtualnego biura i VAT za biuro i księgowość odliczam (tzn. mam nadwyżkę VATu, którą w przyszłości jak będę miał klienta z PL odliczę albo przeznaczę na podatek). A co z VATem (50%) od paliwa? Mogę odliczać? Jedyne użycie firmowe to
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 5
@mirko_anonim: dlatego to jest użytek mieszany, żebyś nie kminił czy to jest 1% firmowy czy 90% firmowy - jest 50/50 i tyle i nikt nad jakimś pojedynczym pionkiem nie będzie się pochylać, żeby debatować nad tym
  • Odpowiedz
lx200
lx200
  • 9
Patrzcie i sie uczcie od lekarzy. Domagaja sie MINIMALNIE 3 SREDNICH KRAJOWYCH. Jesli chcecie miec szanujacy sie zawod ktory jest dobrze platny bez obaw o zatrudnienie to wybierzcie medycyne a nie programowanie. To jak wybierzecie medycyne to bez problenu bedziecie miec zapewnione 3 srednie krajowe za niedlugo.

https://pulsmedycyny.pl/system-ochrony-zdrowia/finanse/ozzl-wyceny-wprowadzone-przez-aotmit-prowadza-do-poroznienia-lekarzy-i/

To nie medycy są winni temu, że system ochrony zdrowia tak wycenił świadczenia, że umożliwiają one określony poziom zarobków pewnej grupie lekarzy. Wyceny wprowadzone
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ly000
  • 8
@lx200: za 3 średnie krajowe szanujący się specjalista to nawet kitla nie nałoży. normą są wynagrodzeniach 50-80k zł/m. i nie mówię tu o skrajnych przypadkach, bo w skrajnych przypadkach lekarze potrafią skosić 150-200k zł/m
  • Odpowiedz
Bipolar-
  • 4
a ten artykuł to już naprawdę jest szczyt. Jest jakaś granica, której lekarze nie przejdą żeby jeszcze więcej się nachapać? Mam odczucie, że jedynym tematem Polskiej służby zdrowia to zarobki. Za kazdym razem, niezaleznie od tego jak odklejone się robią ceny, to WCIĄŻ są artykuły, że mają za mało. Ci ludzie już chyba nie mają takiej ludzkiej przyzwoitości i to jest chyba najgorsze.


@Ap-maokai-abuser: Po pierwsze to nie my zawsze
  • Odpowiedz
CoDwa
CoDwa
  • 13
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Fattek
  • 17
W 2025 realia są brutalne: 95% programistów wyciąga maksymalnie 20k na rękę. Przy inflacji 56% od 2015 roku, oznacza to, że ich realne zarobki to ekwiwalent około 10k w wartościach z 2015 roku.


@CoDwa: nie byłeś najbystrzejszy w miocie, co?
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dylemat do rozwiązania - IT, B2B. Full stack 6 lat expa.

Opcja 1: Obecna kontraktornia chce mi dać jakąś kontrofertę przy wypowiedzeniu. Projekt na lata. Mały polski zespół. Praca na luzie. Współpraca od dłuższego czasu. Angular 17, .NET 8 EF, SQL Server. Stagnacja: Rabbit, Docker, Github Actions to dla nich nowość. Nie rozwijam się. Atmosfera git.

Opcja 2: Nowa kontraktornia (duże korpo) daje 150/h (to już jest max na projekt).

Zmieniać robotę?

  • Opcja 1 - zostać (za ile?) 71.2% (47)
  • Opcja 2 - zmieniać (150/h) 28.8% (19)

Oddanych głosów: 66

  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 11
@mirko_anonim: zostajesz za 150-160 i szukasz aż nie dostaniesz 190

Zmienianie roboty za tyle samo mija się z celem. Okaże się że to jednak .net framework, 90% to nie ogarnięci z Indii, połowę czasu utrzymujesz ich kod w cpp i jesteś w dupie i się stresujesz że chcesz od razy zmienić a w cv zaraz będzie że skoczek co zmienia co chwilę
  • Odpowiedz
Iwasawa
Iwasawa
  • 2
opcja 2 brzmi jak rak. 150 zł/h dla full stacka z 6 letnim expem?


@bart40404: Rak, ale tak teraz to wygląda. Według raportu Bulldogjob przeciętny senior ma na B2B 25 500 i prawie 10 lat doświadczenia (przeciętny fullstack w ogóle prawie 7 lat), więc ta oferta to rynkowy standard.
  • Odpowiedz
cat_tea
  • 7
Myślicie że w branży będzie popyt na kraftowe CRUDy ze starannie wyselekcjonowanymi linijkami kodu, wprowadzanymi z pasją na klawiaturze mechanicznej?
Skoro obrazki nie powinny powstawać za pomocą AI, to czemu kod miałby tak powstawać?

#programista15k #pasjonat15k #genai #chatgpt
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
janeknocny
janeknocny
  • 4
Powody załamania nerwowego mogą być różne - brak pieniędzy, pasji, hobby a można mieć to wszystko ale jednocześnie robić pełen rebuild codebase pewnego mało znaczącego systemu który miał ostatnią aktualizację na przełomie lat 2000 a podstawy jego istnieją dłużej niż ja żyje i żyć nerwicą. Matko Boża Cobolowa módl się za mnie, wyginiemy niedługo ale daj jeszcze trochę siły.

#oswiadczeniezdupy

#programowanie #informatyka #programista15k #
janeknocny - Powody załamania nerwowego mogą być różne - brak pieniędzy, pasji, hobby...

źródło: Zrzut ekranu 2025-03-29 o 11.15.23

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
janeknocny
janeknocny
  • 1
@og_kosa: Może i racja, bezrobocie to raczej nie grozi. @kowalzmetina opłaca ale mało fascynująca praca - w tym przypadku to akurat nie bank tylko coś związane z produktami wytwarzanymi przez rolnictwo - niby wydaje się proste dodajesz, odejmujesz a okazuje się to bardziej skomplikowane a cała integracja różnych obiektów wykonana protokołami o których nikt już nie pamięta.
  • Odpowiedz
enten
  • 21
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Prawdziwy_Oponiarz
  • 2
@Romska_Palo_Ul_Laputa nie każdy może pracować zdalnie, a argument @Kolejowaenergetyka jest bardzo dobry, tylko taki pracę których nie da się wykonywać zdalnie rzadko wykonuje się w centrum miasta, a magazyny, fabryki itp i tak zostają wypchnięte poza miasta, albo do strefy przemysłowej, do której dojazd z centrum zajmuje tyle co z zadupia. Niemniej czas poświęcony na dojazdy to bardzo ważna kwestia.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dostałem ofertę od dwóch firm. W obu podałem te same widełki kiedy pytali o oczekiwania. Jedna dała wyższa ofertę niż druga. Informuje tę drugą że wybrałem inna ofertę. A oni na to pytają ile tam mi zaoferowali i nastepnego dnia dzwonią że podnoszą swoją oferte (i to ponad moje górne widełki, bo ta pierwsza firma dała mi blisko górnej granicy) xddd

Nawet nie wiem co mam myśleć o
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cyk21
  • 7
@mirko_anonim: "kolokwialnie mowiac zrobic mnie w huya?"


Z tego co piszesz to dostałeś ile wołałeś, obraz sytuacji zaburza tobie kontroferta - czy to dobrze być najdroższy w zespole? Jak się okażesz taki sobie, to będziesz pierwszy do zwolenienia i ostatni do podwyżek/premii.
  • Odpowiedz
totem_lesnych_ludzi
  • 0
pytanie do #programista15k jak to się dzieje, że na niektórych stronach czasem nie ładuje się mi się pasek do scrollowania i scrollowanie kółkiem też nie działa? Idealny przykład to investopedia
Pacjent: Librewolf a uBlockiem Origin i uMatrix. Jak odblokuję wszystkie kukizy w umatrixie, także te od tfu googla i tfu amazonu to wtedy działa
#webdev #programowanie #pytaniedoeksperta
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ujdzie
  • 3
@totem_lesnych_ludzi: strzelam - uBlock Origin lub uMatrxi szuka popupów do ciasteczek/zgód marketingowych, jeden z tych popupów blokuje możliwość scrollowania, niestety wtyczka go usuwa, ale zostawia w stanie zablokowanego scrolla.

Jeżeli to jakiś stały problem to można ublockiem dodać styl do odpowiedniego elementu. Np:
domena.com#$#body{ overflow: auto !important }
  • Odpowiedz
kubako
  • 0
investopedia


@totem_lesnych_ludzi: u mnie wszystsko się ładnie przewija na tej stronie.

A takie blokady robi się rozmaicie, najprościej używając css - możesz całe body strony oznaczyć jako nieprzewijalne z zablokowanymi scrollami. Jeśli próbujesz obejsc taką blokadę to od tego bym zaczął
  • Odpowiedz
Varin
  • 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 1
Co odpowiadacie jak ktoś was pyta czym zajmujecie się na co dzień? Mówicie prawdę czy macie jakąś wymyśloną historyjkę na tą okazję?
Ja odpowiadam zgodnie ze stanem faktycznym ale jakoś ostatnio czuję dziwną niezręczność ujawniając się jako programista.

#programista15k #programowanie #pracait
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ly000
  • 5
Naturalnie wtedy pytają ile zarabiam to jak słyszą to mówią że jak lekarz a siedzę w domu i nie muszę nikomu w dupie grzebać


@WyjmijKija: oj, ty chyba nie wiesz ile lekarz zarabia
  • Odpowiedz
nad__czlowiek
  • 10
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #java #programista25k #kryzysit #pracbaza #pasjonat15k

Największy mit programowania to że istnieje coś takiego jak SYNDROM OSZUSTA - czyli jakiemuś CRUDiarzowi wydaje się, że mało umie i dostaje zbyt dużo kasy względem kwalifikacji, a realnie jest wymiataczem

Niestety jest to srogi mit i kłamstwo. Nie istnieje syndrom oszusta. Po prostu większość programistów REALNIE
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JamesJoyce
  • 9
@nad__czlowiek znam sporo osób, które zarabiają za mało w stosunku do swoich kompetencji, ale są nieśmiałe i dają się wykorzystywać. Nie masz racji. Nie wiesz jak bardzo. Zwłaszcza jak wejdziesz w świat tzw. pasjonatów czy nerdów np. w AI. Ale ty pewnie o takich nie mówisz.
  • Odpowiedz
nairoht
nairoht
  • 3
@VaizardOmbre: no jest troszkę różnica 10k a 30k, sam piszesz 10k ale wyrabia nadgodziny + to jest ciężka robota więc mnie 10k w ogóle nie dziwi natomiast majaczenie o kontraktach 30k chyba jak tam siedzi 30 dni w miesiącu po 12h xdd
  • Odpowiedz
Bejro
  • 2
@nairoht: pielęgniarki kontraktowe mają dyżury 24h gdzie w nocy normalnie śpią jak nic się nie pali. 3 dyżury, 2 dni w tygodniu i wpada 400 płatnych godzin w miesiącu - 28k na fakturze przy niewygórowanej stawce 70 zł. Na etacie podobnie ale tam chyba mają nałożone limity godzin pracy, ale za to nadgodziny są płatne podwójnie.
  • Odpowiedz
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 24
Śmieszą mnie te buńczuczne zapowiedzi programistów, że jak nie dostaną podwyżek, to się zwolnią, że ci mityczni "dobrzy" nie będą chcieli dla nich pracować itp.

Wiecie jak to wygląda od drugiej strony, od managementu? Najpierw padnie pytanie, czy jak rzucimy w ludzi hajsem, np. 20% podwyżki, to będą pracować 20% lepiej? Zarobimy na nich więcej? Przecież zmniejszy się tylko nasza marża.
Tak, bo zysk jest głównym miernikiem pracy managera. On ma w dupie to,
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zeta_puppis
zeta_puppis
  • 24
@Romska_Palo_Ul_Laputa: w sumie z obu stron jest trochę prawdy. Jeden dev nie spowoduje upadku firmy. Ale u mnie była taka akcja 2 lata temu, jak konkurencyjne korpo otworzyło oddział w okolicy i zaczęło masowo zatrudniać ludzi za lepsze pieniądze. Wtedy jakieś 10-15 osób w ciągu jednego miesiąca rzuciło papierami. Efekty tych zwolnień powodują że do dzisiaj są problemy, bo sporo wiedzy poszło po prostu do kosza, nie było czasu na
  • Odpowiedz
wetorek2
  • 13
@Romska_Palo_Ul_Laputa: i to działa głównie w Polskich kontraktowniach. W firmach produktowych nie ma takiej rotacji, bo firmie zależy żeby pracownicy mieli wiedzę o produkcie- stąd złote kajdanki w postaci LTI rozbitego na 4 lata
  • Odpowiedz

Powiązane tagi