@Czolemhotdog: Bo to często jest tak, że wybiera się z kilku dobrych kandydatów i oprócz części technicznej decydują inne rzeczy jak np. komunikacja czy ogólne wrażenie. W IT jest duże stężenie toksyków więc trzeba być ostrożnym.

@Czolemhotdog: Teraz głównie hybryda i 2/3 dni z biura.

@groman43 Załóż sobie rodzinę

@p0melo: Lekarze nie zarabiają 300zł za 15 minut. To są Twoje urojenia.

Każdy może pracować na dwa etaty, po prostu większość z was wraca do domu o 15/16. Nikt wam nie zabrania wziąć dodatkowej pracy w Amazonie na magazynie albo iść wieczorem wykładać towar.

Jak wam hydraulik rzuci 500zł za punkt w łazience to jest ok, jak kosmetyczka 200zł za pazy też ok, jak lekarz chce 300zł za wizytę toPokaż całość

@korell: Przecież wykopki już ogłosiły koniec eldorado, więc jak możesz dostawać więcej wiadomości na LI?

@groman43: dokladnie to piszą same wykopi podszywające się pod rekruterów żeby potrolować.

@mirko_anonim ciac koszta? Jednego koszta? Ja mysle ze oni tna koszty (w sensie wiele)

@Evil_JP2: jeśli Ci nie przeszkadza 5 etapowa rekrutacja to jest lepiej ;)

@Evil_JP2: będzie dokładnie odwrotnie ( ͡º ͜ʖ͡º)

@kptDoopa: Analiza wyników = sumowanie głosów na różnych kandydatów i opieranie się na sondażowych decyzjach, ekstrapolując na ogół XD

Poprosiłbym osoby głosujące za Teamsami o opisanie co Wam sie w tym narzedziu podoba.

@niedorzecznybubr: Obstawiam, że osoby głosujące na Teamsy nigdy nie używały Slacka

@fffffffff: się julce z hr zero wstawiło ehh

@thewickerman88: albo widełki roczne podała jako miesięczne. W USA się podaje rocznie zarobki

@Nighthuntero: ta słynna merytoryczna lewica ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Rudz1elec: Niektórzy umieją się maskować, ale takie udawanie bywa bardzo wycieńczające i dla wielu osób w spektrum jest nie do wytrzymania w dłuższej perspektywie.

@morenka69: jak zbierasz wymagania, rozumiesz biznes, dowozisz projekty i dajesz status na temat projektów to nikt Cie nie będzie chciał zwalniać. Czy z Twoim spektrum to jest niemożliwe?

CEO małych przedsiębiorstw wykonujących usługi

@L24D: IMO:
Ludzie masowo zwolnieni z pracy przez AGI mogą w jakiejś części chcieć zakładać własne działalności gospodarcze, i przy wykorzystaniu AGI świadczyć usługi. Przez co konkurencja w usługach umysłowych może być mega wysoka, a stawki mega niskie, przez co wiele małych i średnich firm świadczących usługi tego typu może zbankrutować, jak nie większość.
Zatem taki CEO i tak prawdopodobnie straci pracę, jak nie bezpośrednioPokaż całość

@L24D: universal high income teraz

@p0melo: aleś się zesrał, przykro się to czyta

@Shamson: @richr
4 lata to max
W tym czasie widziałeś 80proc tego co miałeś widzieć

Oni są nienormalni
Rzeklbym żePokaż całość

@richr: tak jak poprzednicy mówią, po pewnym czasie to już nie jest kwestia cyferki tylko ogarniania. Przerobiłem już potężnych tech leadów po których trzeba było poprawiać i midów od których mogłem się sporo nauczyć.

@MichuTop wyobraźnia

Zmiana koniunktury. Do tej pory firmy głównie inwestowały, więc był duży popyt na programistów. Teraz spadł popyt (bo korpo uznały, że warto zrobić eksperyment z pomniejszeniem załogi) jak i wzrosła podaż (dużo programistów się namnożyło przez ostatnie lata)

Tak więc odpowiedzią są stopy oprocentowania przez co firmy chcąc bądź nie chcąc eksperymentują ze zwalnianiem. Branża jest też starsza (wszystkie big techy są stare), więc i mniejsza szansa na wielki wzrost w przyszłości.Pokaż całość

@EspressoTonic: to na spokojnie trzeba, z 5 etapow, dwa zadania do domu, repo pokazac ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@EspressoTonic: Wykopek odkrywa drugą stronę lustra xD Tak serio, nie ma nic gorszego niż niekumaty kandydat.

@mirko_anonim: cybersec lub java, lecisz

@michal_szn: nawet jak się na żadnym nie wywalisz to i tak zghostują. Jeśli nie oblałeś coding interview to był to error w matrixie xD

@michal_szn: Jak mocno trzeba się nie szanować, by brać w czymś takim udział. Brzmi jak korpo-januszex, choć nie wiem ile płacą i wymagają