Wszystko

Najnowsze

Archiwum

wilk633
  • 3
#praca #kariera #ofertapracy
Szukając pierwszej pracy w nowym zawodzie doszedłem do wniosku że rozmowy rekrutacyjne są niemal identyczne jak na tinderze.Na początku gadka idzie śwetnie,ale w końcu przychodzi moment kiedy mówi się że nie ma jeszcze doświadczenia zawodowego, czyli taki odpowiednik przyznania się ze ma się <180 i od razu jest usunięcie pary xd
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sorasill
  • 0
@wilk633: nie zrażaj się, a jeśli to zawód związany z czymś kreatywnym - to zawsze możesz dorobić do tego portfolio, z pewnym zakresem pokazania co umiesz, do "przyuczenia".
  • Odpowiedz
nikoletta-wisniewska
nikoletta-wisniewska
  • 0
Cześć,
Jeśli technologia to Twoje hobby i pasjonuje Cię to, co dzieje się w świecie nowoczesnych rozwiązań, mam dla Ciebie propozycję. Szukam researchera technologicznego – prawdziwego entuzjasty, który śledzi najnowsze trendy, wie, co dzieje się na światowych targach, i biegle odnajduje się w anglojęzycznych źródłach. To nie jest praca dla kogoś, kto jedynie ogląda polskie kanały na YouTube czy śledzi prezentacje Apple'a – potrzebuję kogoś, kto ma szeroką perspektywę i potrafi dotrzeć
nikoletta-wisniewska - Cześć, Jeśli technologia to Twoje hobby i pasjonuje Cię to, co...

źródło: virtual reality

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
d.....k
  • 0
Siemka. Pytanko mam, czy ktorys z wykopkow pracuje moze w służbie wieziennej? Noszę się z zamiarem zmiany pracy i ciekawi mnie taka alternatywa. Może znajdzie się ktoś, kto zechce się podzielić doswiadczeniami. Jak to wygląda w praktyce, jakie wgl sa szanse przejścia rekrutacji itd.
#praca #rynekpracy #cv #ofertapracy
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wiskoler_double
  • 1
wytrzymasz kilka godzin bez komórki?


@darek-jg: Ciekawa argumentacja, choć z drugiej strony młodzi rzeczywiście moga mieć problem z odłożeniem komórki na kilka godzin do szuflady i zerwanie kontaktu on-line z fejsem. Przecież to jak odcięcie od transfuzji krwiobiegu.
  • Odpowiedz
jar-mitryn
jar-mitryn
  • 1
@interpenetrate: za mało, za dużo. Zależy co obieramy jako wskaźnik tego co chcą. Juniora do przeszkolenia, czy człowiek spełniającego wymagania , czy może kogoś z 2 latami doświadczenia, czyli pomiedzy juniorem a tymi wymaganiami.
Jak to ustalimy to mozemy narzekać na kasę, czy za duża czy za mała
  • Odpowiedz
Venzey
  • 3
@Mega_Smieszek: dodałbym jeszcze "w związku z dynamicznym rozwojem firmy szukamy nowego pracownika na stanowisko X" - tak na prawdę poprzedni pracownik s--------ł i szukają nowego na jego miejsce
  • Odpowiedz
JakTamCoTam
  • 0
@KosherForeskin: w miastach powiatowych i innych branżach to ma sens gdzie nadal ukrywa się mnóstwo pensji żeby lepiej zarabiać na innych. Można w ten sposób zaoszczędzić sporo, bo w szkole uczy się wciąż bycia niewolnikiem i nie walczenia o takie rzeczy. Wiele osób nie wie ile można zarabiać na swoim stanowisku i przez to firmy oszczędzają płacąc mniej. W dodatku boją się negocjować bo jest mało ofert pracy gdzie nie
  • Odpowiedz
suqmadiq2ama
  • 33
Przeklejka pod ogłoszenia bez widełek
#pracbaza #korposwiat #pracait #pracaspawaczamnieprzeistacza #praca #hr #ofertapracy

—————————————————————————————
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu jest jedną z generalnych zasad prawa pracy. Powinna być realizowana we wszystkich aspektach zatrudnienia, w tym przy określaniu warunków płacowych. Kodeks pracy przyznaje pracownikom prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości (art. 183c K.p.). Dla potrzeb stosowania
suqmadiq2ama - Przeklejka pod ogłoszenia bez widełek #pracbaza #korposwiat #pracait #...

źródło: comment_1662443930SDx4Pw2Cdv53sSr2yc8kJe.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi