• 6
Jazda do roboty. Życzę Ci żebyś zarabiał tak dużo, że znajdziesz się po tej stronie, gdzie będziesz stał patrzył i niedowierzal jak można było wcześniej nie pracować :)
  • Odpowiedz
Psychiatra - dokument o gotowości do pracy i medycyna pracy odchaczona. Jutro dzień pierwszy w pracy po półrocznym #neet przez chorobę. Dajcie plusa na odwagę, abym przekroczył bramę zakładu pracy punkt 6.
#pracbaza #praca
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Urzekł mnie fragment kiepskich gdzie Ferdek wycieńczony pracą, blady i siny pod oczami ledwo zipie, spotyka w korytarzu Boczka, który pyta go od kiedy pracuje w tym kołchozie, a on na to łamiącym się głosem: od jutra . Tak bardzo poczułem jego ból #neet #kiepscy #bezrobocie #pracbaza #praca
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie wiem jak Wy ale ja czekam na reformę emerytalną. Raz, że zrównać wiek kobiet i mężczyzn, a dwa, że zrównać składki rolników z ZUSem.
Aby nie było jakichś mocnych spin to można zwiększać stopniowo składkę dla obecnych rolników, nowi już od razu startują z ZUSem jak JDG. Jak nie są w stanie zarobić na ZUS i aby im zostało, to oznacza, że są zbyt małymi rolnikami. Tak samo jak mały sklepik
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ale jednak mimo wszystko powinno to wyglądać inaczej, nie powinno to być bezwarunkowe


@MgrMarecki: Niech se bedzie bezwarunkowe ale nie w formie gotowki tylko w formie bezgotowkowej. Niech obniza podatek. Pracujesz to dostajesz. Nie pracujesz to nie dostajesz.
  • Odpowiedz
dlatego to nie jest takie proste zagadnienie bo przy tej zasadzie najwięcej zyskiwaliby bogatsi - bo mieliby z czego odliczyć.


@MgrMarecki: Niekoniecznie.
Przy minimalnej placisz 455 emerytalnego (tyle samo placi pracodawca wiec juz robi sie 900)

Poza tym co za problem - jesli wyjdzie ze masz zysk nizszy niz 800/dziecko to pracodawca doplaca roznice i sciaga se
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach