Pomóżmy wygrać z PRL-em! Rozmowa z szykanowaną przez szefową
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_SUN92avTGDa3ju3VnpfHcSSAepYxEEDR,w300h194.jpg)
Jedyny jak dotąd wywiad z kobietą, która walczy o sprawiedliwość i swoje prawa. Głośno powiedziała o nieprawidłowościach i mobbingu to została wyrzucona. Warto jej pomóc i nagłaśniać problem!
- #
- #
- #
- #
- #
- 39
Komentarze (39)
najlepsze
Ja w takich przypadkach zakopuję za spam, bo moje doznania w obu sytuacjach są prawie identyczne.
Skąd mam wiedzieć, że racja jest po jej stronie? Bo poszła do białostockich mediów? Ja też mogę udzielić wywiadu, w którym powiem, że Tusk ukradł mi siodełko od roweru - wykopiecie? Gdzie są DOWODY?
Niech idzie z tym do sądu, o czym tu gadać?
To dlaczego ktoś oczekuje, że opowiem się po jednej ze stron? Mam w ciemno założyć, że w relacji przełożony - pracownik zawsze ten drugi jest tym biednym i uciśnionym? Na jakiej podstawie? Niech sąd zajmie się sprawą; nie widzę powodów, dla których ja miałbym po minutowej lekturze kiepskiego wywiadu z lokalnego brukowca wydawać swój osąd.
Co do dowodów:
Za niedługo k* przeczytamy, że szef jej ukradł ostatnią łyżkę "jej firmowej kawy" a kolega usiadł na "jej firmowym ulubionym krześle".
Wyobrażasz sobie taką bezczelność? W urzędach to się na prawdę ludziom mózgi lasują. Teraz to dopiero będzie mobbing i tragedia, kiedy wyleciała... i
Pogaduchy, picie kawki, gadu-gadu... ogólnie chyba wiadomo jak to w urzędzie wygląda.
Ale się plecy "skończyły" to
Przecież to jest k* jakaś kpina i gorzkie żale rozpuszczonej paniusi, która sobie pomyliła pracę z przedszkolem. Szef ma obudować szczelnym boksem, chuchać, dmuchać i spełniać wszelkie zachcianki.
Niech biedactwo sobie kupi swój laptop, jeśli nie chce, żeby szef go przeglądał a narzeczony primadonny niech
Taaaa... to już wiemy jak dostała robotę i jakie miała kwalifikacje. I co teraz ma mi być żal jakiegoś urzędasa, który stracił plecy?
Konkret, ja jestem facet a nie baba, żeby wierzyć w jakieś historyjki o ciąganiu
Według mnie to może działać tak
codzienny mobbing w pracy kobieta idzie do sklepu wyżywa się na sklepowej potem ta
Dla przykładu trzeba jednemu obić mordę to może reszta się opamięta
Jeśli pracodawcy będą tak do tego podchodzić to nie będzie żadnych upomnień, żadnych kontroli, etc. tylko pracownik zrobi coś źle raz - i od razu wylot.
No super, obij, ciekawe czy ktoś przyjmie