Moja mama chciałaby się przebranżowić, a jako, że zawsze lubiła siedzieć w papierach, to myśli o księgowości. Dostałam za zadanie sprawdzenia www.kursy-rachunkowosci.pl, podobno PODOBNO, za 150 złoty ma się dostęp do kursu i opiekę w razie pytań przez skype/telefon.
Nie wiem jak sobie to mama wymyśliła, bo wytłumaczyła, że to byłby WSTĘP do jej nauki, jak jej powiedziałam, że taki certyfikat i to co on daje, to sama mogę jej wydrukować.
Dodatkowo
Nie wiem jak sobie to mama wymyśliła, bo wytłumaczyła, że to byłby WSTĘP do jej nauki, jak jej powiedziałam, że taki certyfikat i to co on daje, to sama mogę jej wydrukować.
Dodatkowo
W mojej firmie zastanawiają się czy umożliwić przejście pracownikom na model B2B zamiast UoP. I teraz pojawia się jeden problem.
W jaki sposób u was (o ile pracujecie na stale w jednej firmie w modelu B2B), realizuje się premie? Jakaś dodatkowa umowa? Wystawiacie na to dodatkową fakturę? Doliczacie do danego miesiąca sobie przed wystawieniem faktury?
Będę wdzięczny za odpowiedź.