@Energiizer: Nie ma ogólnej zasady, ale mnie jak dotąd brak mgr nie zablokował. Mówiąc o konkretnych przykładach:

* Bywało że aplikowałem na oferty które wymagały mgr, którego nie mam, i to najwyraźniej nigdy nie było problemem. Natomiast jestem nie bez doświadczenia.

* W pewnym momencie wymogi w moim opisie stanowiska się zmieniły i miałem mieć mgr. Ale wyszło wtedy że szef myślal że mam, i po rozmowie poprosiliśmy HR żeby to usunęliPokaż całość

@Energiizer: U mnie w korpo (finansowe, chyba najwięcej ludzi po firze) nikt nie patrzy na wykształcenie, rzadko się o tym gada, jedynie na wyższe stanowiska jest wymagane wyższe (jakiekolwiek), więc magisterka w żaden sposób nie daje przewagi nad licencjatem.

Kiedyś chciałem coś z finansami robić

@AnonimoweMirkoWyznania: a próbowałeś BPO/SSC? w tego typu korpo często wymagają jedynie wyższego wykształcenia, praca dla małpy, ale chociaż godnie płacą

@AnonimoweMirkoWyznania: ogarnij sobie wyjazd do Niemiec, p-----------j z pół roku, do roku. Odłóż kasę i wróć. Wtedy nie będziesz miał noża na gardle i na spokojnie zmienisz robotę na coś lepszego ale żeby złapać coś lepszego trzeba chwilę poczekać i coś robić

@Sudo_exit: Z obecnej dostaniesz świadectwo pracy i tyle.

@mojemacki:

mogę zacząć od parzenia kawy

Jacobs enginering ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@gjoef: pytam z ciekawości w którym dziale jest potrzebna, a nie stwierdzam, że w całej firmie nie jest.
Jednakże pracowałem tam i doświadczenia moje jak również osób z innych działów są takie, że zdecydowana, przytłaczająca większość obowiązków mogłaby w skrócie być robiona przez osobę ze średnim wykształceniem z odpowiednim przeszkoleniem.
To jest firma krzak, która za maską równości płci i osób LGBT próbuje ukryć fakt, że nie robią nic znaczącegoPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: Nie ma. Było 500 zł więcej miesięcznie jak miałeś wcześniej praktyki (nie okres próbny) co i tak na A2 już się wyrównywało z resztą.

@AnonimoweMirkoWyznania: jak chcesz przebranżowić się na deva to im szybciej tym lepiej, jeśli masz do tego dryg to z 6k zrobisz w 2-3 lata ponad 16k, i nie wiem co napisał poprzednik o software house’ach, akurat w nich masz najprędzej szanse poznać jak najwiecej technologii, narzędzi itd, bylebyś nie trafił do firmy gdzie supportowane są jakieś legacy projekty, powodzenia

@SenJinPL: jezu, chłopie, 13k brutto na UoP to jest takie marnowanie pieniędzy, że aż dziw, że w ogóle się przejmujesz ile tej wypłaty dostaniesz. Przecież łączne koszty pracodawcy wynoszą ponad 15k, czyli będąc na B2B na czysto wychodzi Ci jakieś niecałe 12 tys. zł, opłacając wszystkie składki (oprócz chorobowego) i podatki. Twoja różnica między 9250 zł a 8639 zł to jest nic w porównaniu do tego ile teraz oddajesz państwuPokaż całość

@wez_idz_sobie: przecież nie pojdziesz do więzienia za wysłanie cv, co ci szkodzi

@Sloneczko: Szukają i seniorów i juniorów, ciężko mi powiedzieć coś więcej :)

@kopek: nawet nie napisałeś czym się zajmujesz xD

@mistejk: sprawdz na glassdoor - dane się raczej zgadzają

@AnonimoweMirkoWyznania: Albo dasz, nie wiem, nie znam cię i twoich możliwości naukowych ¯\_(ツ)_/¯

@Sok_tloczony_10l: zrób sobie jeszcze jedno dziecko i olej korpokarierę

@Sok_tloczony_10l: ogolnie to masz prawo wrócić na swoje. Czemu tak szef gada ciężko powiedzieć. Musisz z nim pogadać

@AnonimoweMirkoWyznania: poucz sie sql i wysylaj cv

@AnonimoweMirkoWyznania: znajomosc ERPa, jego sprawnej obslugi, bolaczek uzytkownika to juz spory plus. Jak dodasz do tego faktyczne podstawy sqla to uwazam, ze masz spore szanse. Pamietaj tylko ze wdrozenia to czesto wyjazdy i praca powyzej 8h ;)

@AnonimoweMirkoWyznania: W mojej opinii z zarządzaniem to jest tak, że jak ktoś ma predyspozycje do kierowania i zarządzania to i bez nich sobie poradzi, jednak dzięki nim nabywa się wiedzę o narzędziach, do której samemu dochodzi się dużo dłużej i ma się też pakiet kontaktów na start. Natomiast jak niema się takich predyspozycji to trudno się odnaleźć po tych studiach mając nawet dyplom z wyróżnieniem i ląduje się na kiepskichPokaż całość

@Goronco: weź wymyslaj lepsze te baity :P

@Goronco: Areczku. Premia jest uznaniowa i w tym miesiącu uznaje że jej nie ma

@PanBulibu: niektórzy do tego jeszcze dodali budżety na spotkanie skoro ludzie się nie widzą regularnie i raz na jakiś czas firma stawia wieczorne spotkanie w lokalu.

@dopeboiYSL: Raczej legalne. Nasza firma od zawsze pracuje zdalnie (mikroprzedsiębiorstwo) i nigdy nie był kontrolowany czas pracy. Są zadania do zrobienia, z konkretnymi terminami i nikogo nie interesuje, w jakich godzinach ktoś będzie wykonywał obowiązki.

Pracownicy mają stałe wynagrodzenie + premie, ale stosowane są także umowy na projekty, tzn. pracownik zarabia określoną kwotę za dany projekt.

Przez ponad 5 lat żaden urząd się nie dowalił, księgowość też nie miała uwag,Pokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania jak jesteś dobry w excelu, angielskim to u mnie w firmie jest rekrutacja, praca lepsza niż w capie, stanowisko też accountanti też krk priv jak cos