Wszystko

Najnowsze

Archiwum

dad1111
dad1111
  • 1
Jak wygląda kwestia chodzenia w skarpetkach w biurze? Dzisiaj usłyszałem kilka słów od kolesia z BHP i chciałbym zobaczyć jakie są wymagania w tej kwestii. Szukałem, ale wyniki które widziałem nie były związane z PPOŻ ani BHP tylko jakieś blogi...

#bhp #biuro #prawopracy #kodekspracy #pytaniedoeksperta
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dad1111
dad1111
  • 0
@sops: jak mam z nim gadać to już chyba wolę poszukać nowej pracy w jakimś software house XD. On jest tak dziwny, że aż się go boję.
  • Odpowiedz
klebsiella
klebsiella
  • 1
Mirki z #prawo #kodekspracy. Dwie osoby zatrudnione są na tym samym stanowisku. Jesli nie ma jednej- druga pracuje cały dzien. I teraz sytuacja- jedna z tych chce wziac urlop, ale ta druga tego dnia nie może przyjść na nadgodziny, żeby być w pracy caly dzień. Czy pracodawca moze zmusić do nadgodzin, jesli pracownik z tego tytułu poniesie szkode finansowa lub np zdrowotną?
#kiciochpyta #pomocy
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
roszej
roszej
  • 1
Słuchałem właśnie w polskim radiu 24 na temat nowelizacji Kodeksu Pracy serio niedługo pracownik będzie jak Lokator w mieszkaniu a do tych zmian które proponują Dodałbym jeszcze przejęcie zakładu pracy przez zasiedzenie.
#oswiadczenie #pis #kodekspracy #dobrazmiana
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
julianna_cebulanna
julianna_cebulanna
  • 2
Wszyscy, którzy piją kawę, jedzą, plotkują, mirkują, siedzą na fejsie, przeglądają neta, rozmawiają przez telefon w sprawach rodzinnych, robią jedynkę i dwójkę, niepotrzebnie odchodzą od stanowiska pracy w czasie pracy, powinni mieć to odliczone od czasu pracy i dopracować te wszystkie czynności.

Dlaczego tylko palacze mają cierpieć?

Kto normalny spędza bite 8 godzin pracując? Jak to wszystko w ogóle ma się do wydajności?

Człowiek
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wuzek_widlowy
wuzek_widlowy
  • 1
Takie pytanie.. Jeśli przykładowo od kwietnia dostanę przedłużenie umowy o pracę na czas określony/ nieokreślony, a pod koniec kwietnia złożę wypowiedzenie, to liczę umowne 3 miesiące i żegnaj przygodo? Czy kodeks pracy mówi coś o tym, że w danym miesiącu podpisania umowy nie można jej wypowiedzieć?
(Jeżeli kodeks pracy nic by o tym nie mówił, to pozostaje dokładnie przeczytać umowę po mojemu)

#kodekspracy
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
CloudNeine
CloudNeine
  • 2
Siema mirki mam pytanie czy wniosek do sądu pracy o zaległe wynagrodzenie muszę składać osobiście czy ktoś za mnie może to zrobić gdyż jestem obecnie w delegacji i nie mam takiej możliwości ? #prawo #kodekspracy #praca
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 1
hmm ma pytanie - dotyczy przepisow i oswiaty rozumianej jako resort
sytuacja:
odwiedzilem dzis matke i tak se gadamy - pada tekst Magda (moja siostra niedawno poszla na swoje-pracuje w oswiacie) dzis dzwonila ze mlody (siostrzeniec wiek przedszkolny) wstal z 38 goraczki i czy mama nie moglaby przyjsc do mlodego (na szczescie nie jet daleko wiec ok) i pada pytanie ze strony matki: "fajnie ze jest tak niedaleko i ze ja juz na emeryturze
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 0
@smokefrostweedeveryday: ok dzieki za sybka odpowiedz i co najwazniejsze poparta zrodlem - teraz wiem ze nauczyciele nie maja prawa do 4rech "jockerow" - mimo to ze maja duzo wiecej przywilejow niz normalny etatowic to jak napisalem wyzej w takiej sytuacji przydalbysie taki "jocker" :)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi