@Sixshoes: Nowa pula przyznawana jest od początku roku kalendarzowego, ale jeśli podpisywałeś umowę w trakcie roku, to ilość dni jest przeliczana i naliczana za każdy przepracowany miesiąc. Aka w pierwszym miesiącu nie możesz wziąć urlopu, ale potem już tak (bo będziesz miał jakiekolwiek dostępne dni).
@KtosWazny: a ja wiem ile masz dni na rok.

ja mam 22, inny może mieć 25.. niewiem. policz sobie.

Na górze miał obyć:

ilość dni urlopu w roku / 12 = ilość dni na miesiąc => wynik* ile przepracowałeś = > wychodzi urlop w dniach
tu #rozowypasek Marka. Mam chwilkę to ci policzyłam ale mam za mało danych zeby sie pod tym podpisac :). Zdaje sie ze jednak jest ok.

Wynagrodzenie brutto: 1429.00 zł

Koszt pracownika Koszt pracodawcy

Emerytalna: 139.47 zł 139.47 zł

Rentowa: 21.44 zł 92.89 zł

Chorobowa: 35.01 zł

Wypadkowe: 17.15 zł

Zdrowotne: 110.98 zł

Fundusz Pracy: 35.01 zł

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: 1.43 zł

Podatek

Podstawa do opodatkowania: 1094.00 zł

Koszt uzyskania przychodu: 139.06
@bslawek: Lepiej siedzieć cicho i robić błędy. Jak jak kocham takich ignorantów jak Ty, po których ZAWSZE muszę sprzątać, bo zostają wylani na zbity pysk. A tak w ogóle to "nazwisko prackownika, bosh do szkoly chodzilo sie? " nie masz racji - PIT ostatnie wynagrodzenie wystawiam na żonę, poprzednie na pracownika.