Wszystko

Wszystkie

Archiwum

knur3000
knur3000
  • 16
Według nowo przyjętej definicji praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą (konieczne będzie złożenie wniosku), w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.

W praktyce oznacza to, że w oficjalnych godzinach pracy musimy się znajdować w miejscu, które zgłosiliśmy. Jeżeli w ciągu dnia przyjdzie nam do głowy przenieść się z salonu do
taktoto
taktoto
  • 2
@bart40404 No i to jest właśnie takie "złożenie wniosku" i uzgodnienie z pracodawcą. Chodzi tylko i wyłącznie o ewentualne wypadki i odpowiedzialność pracodawcy (pamiętajmy, że tylko przy umowie o pracę jesteśmy pracownikiem i mamy pracodawcę). Nie wiem jak niektórzy sobie wyobrażają, że ktoś sobie bez zgody pracodawcy pojedzie na działkę i spadnie mu na głowę gałąź z jabłoni a pracodawca będzie musiał zapłacić 100% chorobowego na zwolnieniu lekarskim wstrząśnienie mózgu, bo stało
LegendaryGearCrafter
LegendaryGearCrafter
  • 4
ktoś wrzucał post o pisaniu wierszy o Areczku, ale usunął zanim skończyłem, więc zapodam tutaj

Areczek rano otwiera oczy
4.30 do kuchni kroczy
Kawę ohydną duszkiem wypija
Majtki na drugą stronę wywija

Nie ma czasu na kąpiel i pranie
Kara 100 złotych jest za spóźnianie
Więc autobusem w smętnym nastroju
Jedzie Areczek pracować w znoju

14 godzin przez zmianę całą
By dostać swoją wypłatę małą
Dla Januszexu robi ku chwale
Koledzy krzyczą
miooo
miooo
  • 2
Cześć. Mam pytanie, pod koniec grudnia kończy mi się umowa o prace, w firmie w której pracuje 2 lata (gastro). Szef jest strasznie skąpy i oszczędza najczęściej na pracownikach, przez ten czas jakoś to było, ale teraz zaczyna się już gruba przesadza dlatego postanowiłem nie przedłużać umowy, sytuacja gdy brałem urlop wyglądała w ten sposób ze nie podpisał mojego wniosku o urlop tylko dał mi te dni wolne które chciałem, bez wypłaty
berni90
berni90
  • 0
Mirki

Miałem wypowiedzenie do końca listopada, siedziałem cały czas na l4. Generalnie, to januszex zwykły magazyn. Praktykują coś takiego jak obiegówki. Nie miałem żadnych sprzętów służbowych, telefonów, laptopów itp. Jedynie ciuchy, które i tak są w szafce na firmie i kartę dostępu. Generalnie mam ich w dupie i nie mam zamiaru już się tam pokazywać, byłem tylko w październiku rzucić wypowiedzenie ( długa historia). Świadectwo pracy i tak mają obowiązek mi wydać,
sols
sols
  • 1
Znajomy z Olsztyna zwierzył nam się przy piwie ostatnio z trudnej sytuacji w pracy, pracę podjął w firmie na o. bo musiał bo nikt mu nie chciał dać. (Przez tymczasową na umowę o pracę 3 miechy) Spalił sobie już 2 największe infolinię ale i tak tam trochę popracował na jednej 1,5 roku na drugiej rok, nie ma już do nich powrotu. Teraz jest na 3cij największej w mieście. Typ jest skrajnym introwertykiem,
odysjestem
odysjestem
  • 0
@sols nie dostanie dyscyplinarnej, bo jest na tymczasowej - prościej go zwolnić w tej formie. Z tego co piszesz, jest złym człowiekiem na złym miejscu i jak widać 2 dyplomy nie świadczą o umiejętności głębszego pomyślunku skoro pchał się do takiej pracy
JanRouterTrzeci
JanRouterTrzeci
  • 0
Potrzebni wykopowi eksperci od #ekonomia

Co ma dokładnie demografia do gospodarki? Nie jest po prostu tak, że mniej ludzi ogólnie = mniej pracowników i większa konkurencja o nich ergo trzeba im więcej zapłacić za pracę? Prywaciarz CEO #januszex by wówczas jeździł Skodą zamiast Porsche i gdzie ta wielka strata?
wez_idz_sobie
wez_idz_sobie
wez_idz_sobie
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Co zrobić jeśli przypadkowo natknąłem się na pasek płacowy z wiosny tego roku, na którym okazuje się, że dostałem ekwiwalent za urlop na którym byłem?

W sensie ktoś mi musiał wpisać w grafik zamiast urlopu, zwykły dzień wolny. Zobaczyłem to dopiero teraz po roku.

Więc dostałem kasę, jakbym po prostu miał wolny dzień (normalnie płatne, bo w weekendy też się pracowało i płacili za to)

Czy muszę oddać te pieniądze i sam
wez_idz_sobie
wez_idz_sobie
wez_idz_sobie
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@brakloginuf: no ogólnie mi się zdawało, że dostałem za dużo. Napisałem do nich maila o pasek i info ze kwota jest wyższa niż się spodziewałem i dlaczego. W odpowiedzi dostałem tylko pasek. Potem spytałem kierownika to stwierdził że to ekwiwalent i tak ma być. Ja myślałem że to normalne dostać ekwiwalent jak się jest na urlopie, bo to branża sprzedażowa i w jeszcze poprzedniej firmie dawali taki ekwiwalent za utracona prowizję
18+

Zawiera treści 18+

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

18+

Zawiera treści 18+

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

Powiązane tagi