@SaintWykopek: nie spotkałem jeszcze bardziej irytującego prowadzącego kurs niż ten typ :D Kiedyś kupiłem kurs JSa, filmy po 40-90 minut, dużo lania wody. Znacznie więcej nauczyłem się z kursu 10x krótszego, gdzie prowadzący skupiał się na zadaniu i był konkretny.

@szczebrzeszynek: coś od Colta Steele, niestety nie pamiętam tytułu, bo zbanowali mnie na udemy za pisanie prawdy o niektórych kursach :D

@Rufurege1 zawsze przez przypadek możesz powiedzieć ile mniej więcej zarabiasz. Chociaż znam takich co nie chcą uwierzyć i chcą stan konta zobaczyć… albo ze przekręty robisz, bo jak tak można w uczciwej pracy.

@look997 prawda. YouTube ogólnie ma słaby ux. Jedyne co ich ratuje to baza filmów

@look997: Melon zarżną praktycznie wszystkie aplikacje third-party poprzez ograniczenia w dostępie do API.

@Ernest_: pewnie mowa o prawdziwych social mediach ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@HitcH_: inne od tradycyjnych założenia, opensource, decentralizacja, alternatywne platformy. Ale ma też swoje bolączki. A tu bardziej redditowa forma fediverse: https://karab.in

@ujdzie: Szukaj po jakichś "sticky side menu", "sticky sidebar" itp.

react lazy jest wspierane przez wszystkie przeglądarki wspierające react 18 https://legacy.reactjs.org/docs/javascript-environment-requirements.html

A co do importu to np. https://ryanhutzley.medium.com/dynamic-svg-imports-in-create-react-app-d6d411f6d6c6

Ładnie wygląda

@Rufurege1: ogólnie w całym it tak jest - na tagu testerów (albo na jakiejś grupie na FB) ktoś pisał, że na jedno miejsce było jakieś 900 CV. Zawdzięczamy to oczywiście nikomu innemu jak wszelkim maściom bootcampom (czy innym naciągaczom na kursy), które "produkują" juniorów na potęgę, logicznym więc było że prędzej czy później dojdzie do tego, że będzie po prostu na rynku za dużo ludzi.

@Proogramista:

Ja pierwsza prace, zmienilem prawie po 4 latach, z juniora na mida. Zarabialem grosze, ale wiedzialem, ze rok w projekcie to jest nic, trzeba sie w niego wdrozyc i utrzymac to co sie pisalo.

w takim razie na WLASNE ZYCZENIE przez 2-3 lata byles dymany na stawce juniorskiej, warto sie chwalic wlasna glupota w necie glupku? naprawde ciezko czytac to twoje boomerskie + toksyczne p---------e

@maciorqa: Ogarnij przed. To są podstawy.

Prowadziłem raz rekrutację na frontenda i mieliśmy ponad setkę zgłoszeń. Mogę od siebie powiedzieć, że warto zadbać o przejrzyste CV + link do githuba z własnym projektem. Postawmy się na miejscu rekrutera, który musi przefiltrować tyle zgłoszeń. Trzeba to zrobić jakąś metodą:)

Na stanowisko react deva dostałem się chyba głównie dzięki temu, że miałem własny projekt czatu. Ci, którzy mieli bootcampowe stronki raczej się odrzucało. Chyba, że dodali coś ciekawego od siebie.

@Rufurege1: nikt tam nie zagląda już od dawna. Pisząc "nikt" pomijam celowo przypadki anegdotyczne typu 1 na 200 spojrzy. Nie ma to żadnej wartości w dobie miliona tutoriali z milionem aplikacji szkoleniowych i chatem gpt. To ma sens tylko wtedy kiedy masz swoją apke wstawioną na sklep Play i ma jakieś ściągnięcia chociaż.

@Rufurege1: gadaliśmy o tym ostatnio na daily, to u jednego kumpla w kontraktorni na jedno miejsce na juniora było 600 kandydatów, czyli zaokrąglając właściwie wychodzi 0% szans :D

@100x Bo nikt takiego czegoś nie testuje. jest też problematyczne bo zazwyczaj aplikacja łączy się websocketem i sobie nasłuchuje na aktualizacje z serwera. I te dane do niej nie docierają w tym czasie.
1. można zbierać dane których się nie uda wysłać (bez sensu bo może nigdy ponownie ta sesja się nie pojawić)
2. Aplikacja może poprosić o dane z okresu z którego ich nie otrzymała po nawiązaniu połączenia ponownie( toPokaż całość

@SebastianDosiadlgo: no i w czym ci to przeszkadza.

Na czym zarabia się w IT?

Z pewnością w IT zarabia się przede wszystkim na wartości jaką wnosi się do firmy. W różnych firmach ta sama nazwa stanowiska obejmuje większy lub mniejszy zakres obowiązków, do których wymagany jest węższy lub szerszy zakres posiadanych umiejętności,

@Bulldogjob: co to ....... jest?

@lol3pdg: @programista15cm
No "zarobki w zależności od specjalizację" to tak raczej wstyd napisać ;)

Polskie IT to głównie mężczyźni po studiach

@Bulldogjob: no co Ty? xD

@Bulldogjob:

Polskie IT to głównie mężczyźni po studiach

I oby tak zostało, bo zaraz jakieś lewackie &*^%# zaczną krzyczeć o parytetach płci.