Polskie firmy zdecydowały się wprowadzić nielimitowany urlop i skończyć z wynikającym z Kodeksu pracy ograniczeniem 26 dni urlopu. Aż 60 proc. polskich pracowników wykazuje zainteresowanie takim rozwiązaniem, podczas gdy tylko 6 proc. nie jest w ogóle zainteresowanych takim systemem.

Menedżer nie powinien być bierny wobec nieodpowiedniego zachowania pracownika. Powinien reagować od razu, a gdy sytuacja będzie się powtarzać, zaprosić go na rozmowę korygującą. By jednak przyniosła oczekiwane rezultaty, musi ją dobrze przeprowadzić.

Ze względu na utrzymującą się niepewność geopolityczną oraz szoki destabilizujące procesy gospodarcze ostatnie lata stawiają przedsiębiorców przed trudnymi wyzwaniami. Wysoka inflacja, rosnące ceny energii, wahania stóp procentowych czy niestabilność rynku pracy to nowa codzienność polskich firm…

Zorganizowany atak oszustów na polskie firmy spedycyjne. Przestępcy uderzyli w całym kraju, kradnąc towar za kilkanaście milionów złotych, m.in. panele fotowoltaiczne, cenny złom czy markowe alkohole. Wcześniej zyskali w branży zaufanie, rzetelnie wykonując usługi transportu

70% respondentów chciałoby móc aplikować na kilka ofert za pomocą jednego kliknięcia. 62% doceniłoby automatyczny generator tworzący CV na podstawie informacji z profilu na portalu rekrutacyjnym. 58% kandydatów do aplikowania zniechęca brak jawnych widełek płacowych.

W 2024 zatrudnienie cudzoziemców będzie się zwiększać – za Ukraińcami przybywać będą liczniej Hindusi, Gruzini i Uzbecy. Agencje zatrudnienia mają nadzieję, że za tym będzie stała wieloletnia polityka migracyjna obejmująca ułatwienia wizowe dla kolejnych krajów.

Prawie sześć na dziesięć przedsiębiorstw, które zaczęły 2024 rok z planami rekrutacji pracowników, spodziewa się trudności w ich pozyskaniu. Najczęstszym powodem są "nierealistyczne oczekiwania finansowe kandydatów".

Naukowcy stwierdzili, że im więcej czasu dana osoba spędza na dojeździe do pracy, tym więcej objawów depresji u niej występuje. Związek między długim czasem dojazdu a depresją był szczególnie widoczny u nieżonatych mężczyzn.

Liczba bankructw Szwecji wzrosła o 29 proc. w 2023 r., osiągając najwyższy poziom od lat 90. XX wieku, gdy kryzys na rynku nieruchomości sparaliżował szwedzki system bankowy