Wszystko

Najnowsze

Archiwum

H.....a
H.....a
  • 3
@euklides:
1. Zdjęcie już nie jest tak popularne w CV, chyba że aplikujesz tam gdzie trzeba punktować wyglądem (hadlowiec, kelner, diva)
2. Nie ma doświadczenia zawodowego. Jak nie masz to wpisz sobie chociaż praktyki, staże, dorywcze.
3. Obsługę komputera wywal do posiadanych umiejętności.
4. Osobiście język obcy też bym wrzucił do posiadanych umiejętności. Albo co najmniej pod kolumnę (między posiadane umiejętności a zainteresowania)

Wydaje mi się że jest za dużo
  • Odpowiedz
misja_ratunkowa
  • 2
Czy w CV powinno się podawać swój adres i datę urodzenia? We wszelkich polskich poradnikach radzą, by zawrzeć te dane, ale do czego one są rekruterowi potrzebne i z jakiej racji mam je umieszczać w CV, które rozsyłam wszem i wobec i nie wiadomo, czy ktoś tego nie wykorzysta? I czy ktoś może odrzucić moją kandydaturę jeśli tych szczegółów zabraknie?

Za granicą wręcz odradzają podawanie takich informacji...

#cv #praca
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
t.....e
t.....e
  • 6
W #cv zataiłem posiadanie wyższego wykształcenia, żeby przyjęli mnie do #praca fizycznej. Na umowie każą wpisać posiadane wykształcenie, jeśli tam też skłamię, to czekają mnie jakieś konsekwencje prawne? Wiadomo, może im się to nie spodobać, jeśli się pokapują, ale czy jakieś kary finansowe są za coś takiego?
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Xizor
  • 4
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2016 r., poz. 922).

@antipathia:
  • Odpowiedz
artur-pajkert
  • 0
@antipathia Nie może być jednolitej klauzuli w sytuacji, bo każda strona może chcieć do czegoś innego przetwarzać Twoje dane. Dobra klauzula definiuje właśnie cel przetwarzania. Do rekrutacji to, co mówi @Xizor jest ok. Dodałbym tylko z późn. zmianami, ale kolega powołał tekst jednolity, więc myślę, że ok.
  • Odpowiedz
smartone
  • 0
@Lubie-po-polsku: finalnie i tak liczy się procent poprawnych więc lepiej strzelić (czasu jest tyle że i tak max 5 nie rozwiążesz).
Pamiętaj, że to test a nie pytania otwarte - często można oszacować wynik i to wystarczy do zaznaczenia prawidłowej odpowiedzi.
  • Odpowiedz
t.....e
t.....e
  • 3
Mirasy, mam #pytanie

Myślicie, że lepiej podrzucić #cv do (być może) przyszłej #pracbaza osobiście niż mailowo? Nie wiem, czy to wywiera lepsze wrażenie w procesie rekrutacji. Babka przez telefon mówiła, że można tak i tak.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hayenz
  • 8
@straggler: Wymieniam tylko języki. Twoje CV ma być informacją poglądową, a nie tabelką z gwiazdkami, ocenami w skali od 1 do 5 itp. Zadaniem rekrutera jest określić czy znasz język na wystarczającym poziome na dane stanowisko.
Sam nie pisz nic bo sobie krzywdę zrobisz, bo jak pani z HR zobaczy że masz np znajomość javascript 3/5 to uzna że mało, a osoba techniczna stwierdzi że 3/5 to jak napiszesz własny
  • Odpowiedz
b.....n
b.....n
  • 2
Mirki, jak nazwać w CV te całe papierkowe roboty, które są częścią prawie kązdej pracy - tj. fakturowanie, wpisywanie jakichś danych do Excela i inne shity ?
Nie przychodzi mi do głowy żadna inna nazwa niż papierkowa robota, a przecież tak nie wpisze do CV :o

#praca #cv #pytanie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GRBAS
  • 4
#pracbaza #cv #korposwiat #hr #praca
Zastanawiam się jak rekruterzy postrzegają rubryczkę "zainteresowania" w CV. Lepiej pisać o zainteresowaniach związanych ze stanowiskiem, na które aktualnie się aplikuje, czy może wszystkie? Podam przykłady:
-nauczyciel języka polskiego szukający pracy w szkole powinien do zainteresowań literatury romantyzmu i i wierszów Tuwima dopisać programowanie i elektronikę, czy to będzie dziwnie wyglądało?
-programista oprócz komputerów, systemów operacyjnych powinien
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Krs90
  • 3
@GRBAS: Nie jestem związany z HR ale w większości przypadków jest to po prostu zbędne. Chyba że ma to związek z praca na którą aplikujesz, to jak najbardziej.
  • Odpowiedz
egocentryczka
  • 2
Mirki, mam #pytanie właśnie zabieram się do pisania #cv i pracowałam w dwóch formach, w sumie na podobnych stanowiskach, zakres obowiązków miałam podobny z jakimiś tam małymi różnicami i tu mam pytanko, czy w cv będzie dobrze wyglądało jak wymienię te dwie firmy jedną pod drugą, a późnij dam zapis o treści "zakresy obowiązków" i tu wymienię te wszystkie, które wykonywałam w tych firmach, chodzi o to żeby
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi