Wszystko

Najnowsze

Archiwum

smartone
  • 0
@Lubie-po-polsku: finalnie i tak liczy się procent poprawnych więc lepiej strzelić (czasu jest tyle że i tak max 5 nie rozwiążesz).
Pamiętaj, że to test a nie pytania otwarte - często można oszacować wynik i to wystarczy do zaznaczenia prawidłowej odpowiedzi.
  • Odpowiedz
t.....e
t.....e
  • 3
Mirasy, mam #pytanie

Myślicie, że lepiej podrzucić #cv do (być może) przyszłej #pracbaza osobiście niż mailowo? Nie wiem, czy to wywiera lepsze wrażenie w procesie rekrutacji. Babka przez telefon mówiła, że można tak i tak.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
hayenz
  • 8
@straggler: Wymieniam tylko języki. Twoje CV ma być informacją poglądową, a nie tabelką z gwiazdkami, ocenami w skali od 1 do 5 itp. Zadaniem rekrutera jest określić czy znasz język na wystarczającym poziome na dane stanowisko.
Sam nie pisz nic bo sobie krzywdę zrobisz, bo jak pani z HR zobaczy że masz np znajomość javascript 3/5 to uzna że mało, a osoba techniczna stwierdzi że 3/5 to jak napiszesz własny
  • Odpowiedz
b.....n
b.....n
  • 2
Mirki, jak nazwać w CV te całe papierkowe roboty, które są częścią prawie kązdej pracy - tj. fakturowanie, wpisywanie jakichś danych do Excela i inne shity ?
Nie przychodzi mi do głowy żadna inna nazwa niż papierkowa robota, a przecież tak nie wpisze do CV :o

#praca #cv #pytanie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
GRBAS
  • 4
#pracbaza #cv #korposwiat #hr #praca
Zastanawiam się jak rekruterzy postrzegają rubryczkę "zainteresowania" w CV. Lepiej pisać o zainteresowaniach związanych ze stanowiskiem, na które aktualnie się aplikuje, czy może wszystkie? Podam przykłady:
-nauczyciel języka polskiego szukający pracy w szkole powinien do zainteresowań literatury romantyzmu i i wierszów Tuwima dopisać programowanie i elektronikę, czy to będzie dziwnie wyglądało?
-programista oprócz komputerów, systemów operacyjnych powinien
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Krs90
  • 3
@GRBAS: Nie jestem związany z HR ale w większości przypadków jest to po prostu zbędne. Chyba że ma to związek z praca na którą aplikujesz, to jak najbardziej.
  • Odpowiedz
egocentryczka
  • 2
Mirki, mam #pytanie właśnie zabieram się do pisania #cv i pracowałam w dwóch formach, w sumie na podobnych stanowiskach, zakres obowiązków miałam podobny z jakimiś tam małymi różnicami i tu mam pytanko, czy w cv będzie dobrze wyglądało jak wymienię te dwie firmy jedną pod drugą, a późnij dam zapis o treści "zakresy obowiązków" i tu wymienię te wszystkie, które wykonywałam w tych firmach, chodzi o to żeby
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
frajerzwolnosci
  • 1
#cv #rekrutacja #pracbaza

Czy ktoś z Was zaczynał od stanowiska Młodszy specjalista ds. badań marketingowych, ewentualnie młodszy analityk danych. Ciekawi mnie jak wyglądała rekrutacja na takie stanowiska (na jakie umiejętności jest zwracana uwaga) i dalsza kariera.
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
yoreciv
  • 1
@frajerzwolnosci przy młodszym analityku danych pytano mnie o związek moich studiów z analizą danych, skąd zamiłowanie do tego (o ile jest), dali mi dwie publikacje do przeczytania przed rozmową (po angielsku i po polsku) i miałam przedstawić swoją interpretacje, opinię na temat zastosowanych metod, swoje sugestie
  • Odpowiedz

Powiązane tagi