Mam na Amazonie konto z podpiętym NIPem (ale nie Amazon Business), JDG na ryczałcie, VATowiec.

Jakiś czas temu kupiłem na Amazon.pl nóż kuchenny - kompletnie niezwiązany z moją działalnością i nie miałem zamiaru go księgować, zwykły zakup prywatny. Amazon z automatu wystawił na niego fakturę (z 0% VAT) i skasował mnie tylko kwotę netto, bo ostateczna wysyłka towaru do Polski była z magazynu z zagranicy.

Co mam zrobić w takiej sytuacji? Czy
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RufuSx: @drwxr: naliczyć VAT jak od WNT. Z racji tego, że nie jest związane z DG nie odliczasz tego VAT.
Więc finalnie towar będzie droższy o te 23%.
Nie ukrywać - US widzi ich WDT i czeka na twoje WNT.
Korekta VAT UE lub złożenie pierwotnej po tym gdy złożysz czynny żal.
  • Odpowiedz
Mirki, czy mogę wrzucić w koszty zakup procesora, jeżeli prowadzę działalność niezwiązaną z IT?

Wydaje mi się, że skoro używam komputera w celach zarobkowych, to czemu nie.
Nie wiem co na to US jeśli nie kupuję całego zestawu komputerowego, tylko pojedyncze części?

#jdg #firma #b2b
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Hej, pytanie do ludzi na #b2b i #programista15k. Dostałem propozycję kontraktu od firmy z Niemiec. Dają mi x eur za dzień roboczy, przy czym tylko przez 220 dni w roku, reszta to bezpłatny "urlop". Tłumaczą to tym że nie stać ich żeby zapłacić za wszystkie dni w roku. Wychodzi na to że tych dni gdzie nie mogą mi płacić jest ponad 30. Oczywiście wiem
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy w kontraktorniach na #b2b jest normalnym zjawiskiem, że na "realizacji usług poza siedzibą" się traci? Jak tak podliczyłem poniesione koszty, uwzględniłem diety i różnice kursowe to po odjęciu PPE będę w plecy kilka stówek XD
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kuncfot: tak i owszem, no nie ma kosztów, wtedy miałem ochotę na liniówka+ipbox ale różnice pomiędzy tym a ryczałtem (wtedy 15%, teraz 12%) były niewielkie a j------y z papierami 10x więcej, o PŁ i ZUS nie wspominając.
Na UoP już trochę czasu byłbym w II progu.
  • Odpowiedz
  • 0
Cześć Mircy.
Szybkie pytanko do ekspertów - czy w #pracait kontrakt na #b2b sformułowany w oparciu o mój PESEL (nie mam jeszcze założonej działalności) jest prawnie wiążący?

Rekruter który próbuje wyciągnąć mnie z obecnej firmy czekał z finalną wersją kontraktu aż założę działalność (w obecnej firmie pracuje na uop). Kiedy jednak wyszło w rozmowie, że obecna firma chce mi złożyć kontrofertę to jeszcze tego samego dnia wieczorem miałem
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na b2b mogę p--------ć wypowiedzenie i pracodawca nie ma nic do gadania czy może przyjanuszowac i powiedzieć ze nie przyjmuje? Nigdy nie składałem, więc pytam xD nie czepiajcie się słówek"pracodawca" itd wiadomo o co chodzi
#b2b #pracait
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sphere: No to etaty czy b2b?
Pracuję dla więcej niż jednego klienta, każdego billuję za przepracowane godziny. Da się pogodzić, a calle ustalam tak, żeby się nie pokrywały
  • Odpowiedz
Czy jest coś takiego jak "urlop na żądanie" na b2b?
Kończy mi się kontrakt za 2 tygodnie i chce ostatni tydzień isc na urlop bo nie chcę juz w tym kołchozie pracować, a szef mówi, że nie bo będę potrzebny, a prawda jest taka, ze jest w-------y na mnie i akurat jest code freeze ( ͡° ͜ʖ ͡°) Co mogę zrobić i co mi grozi ewentualnie?
#pracait
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Generalnie to na B2B nie ma urlopu na żądanie bo nie ma urlopu. A to kiedy świadczysz usługi reguluje umowa którą podpisałeś
  • Odpowiedz
@takiMirek29: a co mówi twoja umowa o bezpodstawnym przestaniu świadczenia usług? Lub karach przy zerwaniu umowy z twojej winy?

Nie wiem czemu posługujesz się terminologią z prawa pracy w tej sytuacji.
  • Odpowiedz
Załóżmy 2 przypadki UoP: w jednym pensja brutto to 17k(106zł/h), w drugim 20k(125zł/h)). Gdyby zamiast UoP pracować na B2B, to jaką stawkę byście podali dla każdego z przypadków?
#praca #it #b2b
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Mirki ostatnio zauważyłem, że ludzie pracujący #b2b "łączą" swoje działalności w spółki cywilne. Jaki jest tego powód? To daje jakieś wymierne korzyści czy zabezpiecza przed uznaniem B2B jako ukrytego UoP?
#jdg #b2b #kiciochpyta i w sumie #programista15k
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej murki,

chce przejść z #uop na #b2b w ramach tego samego pracodawcy. Pracowdawca ma dwie spółki, więc wystawiałbym faktury na tą drugą spółkę. Czy jeżeli dodatkowo zmodyfikuje zakres obowiązków tak aby nie pokrywał się z tym co jest na UOP to będzie mi przysługiwał mały ZUS?

Dodam jeszcze, że prezesi i członkowie zarządów w obu spółkach są tacy sami.

#pracbaza #prawopracy #hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki/mirabelki na #samozatrudnienie #b2b czy jest gdzieś kalkulator kosztów dla ryczałtowców? Np. jestem na ryczałcie 12%, kupuję coś za 1000 zł na firmę, ile tak naprawdę mnie to kosztuje? Szukałem, ale nie znalazłem nigdy, wszystko dla liniowego lub progresywnego. Czy przy ryczałcie odlicza się chyba tylko VAT i nie ma czego liczyć? ( ͡° ͜ʖ ͡°) #ksiegowosc
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jaki podatek będzie zapłacony po przekroczeniu przychodu 115.528 (85.528 + 30.000) dla osób, które mogą skorzystać z art. 21 ust. 1 pkt 153 (dzieci 4+).
a) do kwoty 115.529 ? 1
12% od 1 pln? czy 32% od 1 pln?

b) 120.001 ?
12% od 4472 pln i 32% od 1pln? Czy 12% od 4473?
#podatki #vat #b2b może też dzieciaty #programista15k
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Taka sprawa.
Moja żona chciałaby zmienić prace. Do obecnej dojeżdża 1h w jedna stronę mega zatłoczoną komunikacją (Wawa). Dość słabo tez płacą. Zaletą jest stabilność, umowa o pracę.
Oferta, która się pojawiła to praca na B2B, 100% home office, pensja około 30-35% wyższa.
Problemy widzimy dwa:
1. Mamy dwójkę małych dzieci (1 i 3 lata) które często chorują. 1-2 tygodnie w miesiącu są przechorowane, żona wtedy jest na zwolnieniu.
Przy b2b nie pracujesz =
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 8
@Fabinho: jak jej przez kilka miesięcy w roku nie ma w pracy przez chorujące dzieci i jeszcze jej nikt świni nie podłożył i nie zwolnił to niech się trzyma dopóki nie zrobicie porządku z układem odpornościowym młodzieży.
  • Odpowiedz