Znacie tych PRZEDSIĘBIORCÓW wystawiających jedną fakturę miesięcznie, co narzekają jak to są okradani? Jak to ZUS ich chędorzy. Jak to ciągną polską gospodarkę, wyrabiają pkb, jako ci przedsiębiorcy, sól tej ziemi. Jak to KO musi im składki obniżać, bo no nie dają rady prowadzić swojej FIRMY. No to pogadałem sobie z chatem, aby porównał uop i jdg w konkretnych widełkach wynagrodzenia netto. Prosiłem, żeby nie brał pod uwagę wysokich kosztów uzyskania przychodu
rajet - Znacie tych PRZEDSIĘBIORCÓW wystawiających jedną fakturę miesięcznie, co narz...

źródło: SmartSelect_20260404_163243_Brave

Pobierz
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 6
@Rudz1elec: no jest jak piszę. Jestem na uopie. Pracuje zdalnie. Czasem w biurze. Nie czyni to ze mnie przedsiebiorcy i ponad wszystko nie powinno nikogo upoważniać do płacenia niższych składek. Bo niby z jakiego tytułu? Potrafisz uargumentować?
  • Odpowiedz
@huopisko: jak już w ogóle, to zaniżone waloryzacje mające pokryć ogłaszaną inflację nie odzwierciedlającej realnego spadku siły nabywczej.
W ogóle podwyżki dla budżetowki (wszystkich w sektorze publicznym poza ww. ochroną zdrowia) brzmi jak jakiś oksymoron po tylu latach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
brzmi jak jakiś oksymoron po tylu latach


@lawyerJamesMcGill: czemu?

Nawet nie wiesz ile ludzi pracujących w sektorze panstwowych spolek, dostaje minimalna.


@PurpleHaze - z czego wynika Twoje twierdzenie??? Takie rozwarstwienia zarobków (w zasadzie powoli brak jakiejkolwiek klasy średniej) jest szokujące, zwłaszcza w komparystyce do różnych zawodów, ciągle zwiększającym finansowanie przez państwo przy poparciu i braku wiedzy ludzi. Obojętnie pomiędzy kim. Zdaję sobie sprawę z tego, jak wygląda zróżnicowanie w Polsce, również w
  • Odpowiedz
#zus
tango down, e zus jak szybko sie pojawił tak szybko znikł
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#zus #emerytura #dyskryminacjamezczyzn

Emerytalna dyskryminacja mężczyzn

W zusowskim systemie emerytalnym mężczyźni są poszkodowani w dwójnasób. Po pierwsze, na przyznanie uprawnień emerytalnych muszą czekać o 5 lat dłużej niż kobiety (oraz muszą też wykazać się o 5 lat dłuższym minimalnym stażem pracy - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). Tylko z tego tytułu pobierają oni emeryturę krócej niż kobiety i zmuszeni są przez dłuższy czas oprowadzać
PIAN--A_A--KTYWNA - #zus #emerytura #dyskryminacjamezczyzn

Emerytalna dyskryminacja ...

źródło: anygxj

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawialiście się kiedyś, jak właściwie wypada waloryzacja składek ZUS w zestawieniu z inwestycjami w ETF?

Poniżej wynik waloryzacji ZUS vs. SP500 TR vs. MSCI World TR. Dane 2000 - 2024 (dane na stronie ZUS zaczynają się od 2000 roku, waloryzacji za 2025 jeszcze nie było). Użyte stopy zwrotu to indeksy TR; zawierają wszelkie dywidendy, nie posiadają kosztów typowych dla ETF.

UPRZEDZAJĄC; wiem, że 2000-2003 to były kiepskie lata na giełdzie (w komentarzu umieszczam
nieustawne_lustro - Zastanawialiście się kiedyś, jak właściwie wypada waloryzacja skł...

źródło: obraz

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dzbanek123: wiesz, nie chce mi się za bardzo wchodzić w demografie/politykę. Po prostu policzyłem na obecnych zasadach (czyli składki/długość życia z tablic aktuarialnych). Jak dojdzie do jakiejś, rewolucji to dojdzie, wpływ mam na to taki jak na nuklearną wojnę :)
  • Odpowiedz
@nieustawne_lustro: Wiadomo, że wig ciągnął OFE, skoro obecnie ok 80% porteli ofe to akcje z gpw. Wrzuciłem tylko dlatego, że dla obywatela PL SP500 to też nie jest idealny wskaźnik, bo my więcej korzystamy na rozwoju naszej gospodarki nie mówiąc o umacnianiu się PLN względem $. I realnie patrząc to PL ma dużo większe szanse na wzrosty gospodarki niż USA w najbliższych latach.
  • Odpowiedz