AnonimoweMirkoWyznania
  • 59
#anonimowemirkowyznania
Myślałam, że jestem z dorosłym mężczyzną, ale się myliłam... Ta sprawa jest wg mnie tak absurdalna. Mam konto na insta, taki blog o mojej pasji. Jakiś pan skomentował jedno zdjęcie "świetna robota coś tam rób tak dalej blablabla". Odpisałam "dziękuje <3". Mój chłopak zobaczył ten komentarz i się na mnie obraził o.O. Że niby serduszkuje z innymi facetami (?). Kurde mamy już 24 lata, serio? Już 3 dni się
  • 39
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
shahid
shahid
  • 0
@Slonx:

Jest pół roku na zaprzeczenie ojcostwa. Musi być jakaś granica, bo to byłaby przesada, żeby móc zaprzeczyć ojcostwu gdy górniak ma już 8 lat i jest do ojca przywiązany.

Co za różnica kiedy. Nie jego dziecko, to nie on ma płacić. On jest tutaj ofiarą. Jak dowiedział się po 8 latach, że go żona zdradziła to ma przez następne 10 płacić alimenty na nie swoje dziecko?

Bo zrzucenie konsekwencji na
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 3
@laoong: Nie stworzy kolejnego człowieka, który będzie miał takie problemy. Biorąc pod uwagę jak egoistycznie ludzie podchodzą do kwestii reprodukcji, za taką odpowiedzialną deklarację warto szanować.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 1
@rybsonk: Pracodawca płaci za urlop wypoczynkowy, nawet jak jest na urlopie macierzyńskim, nie wspominając o tym że przez kilka lat nie może jej zwolnić, nawet jak nic nie robi.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 1
@rybsonk: Właśnie to jest oburzające. Matka nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego, nawet jak jest na urlopie macierzyńskim. Wiesz, że w Polsce pracodawca ma obowiązek zapłacić za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 1
@rybsonk: Rzeczywiście, w ten okres wlicza się czas ciąży. Nie zmienia to faktu że matka jest chroniona przed zwolnieniem przez 35 miesięcy, a w przypadku urodzenia dwóch dzieci przez 70.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 4
@rybsonk: Czyli przez rok musi płacić komuś kto nic nie robi. No rzeczywiście, bardzo fajne prawo. Mnie można zwolnić, a kobiety która nic nie robi już nie.

pracodawca i tak nie płaci w tym okresie składek i pensji

Ustaliliśmy już że za okres urlopu macierzyńskiego przysługuje jej urlop wypoczynkowy.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 2
@rybsonk: Stąd, że nie można zwolnić takiej kobiety. Zresztą sam fakt, że muszę płacić za czyjąś zachciankę, ponieważ to ZUS płaci pensję kobiety w ciąży jest oburzający.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 4
@rybsonk:

ona musi pracować

Nie musi. Jak nie będzie pracować, to nie można jej zwolnić. Może pół dnia w pracy pić sobie kawę i nic nie robić.

Nazywanie ciąży zachcianką w sytuacji gdy Polska znajduje się w kryzysie demograficznym zakrawa na kpinę

Tworzenie, zdolnego do cierpienia człowieka, w imię egoistycznej potrzeby posiadania potomstwa jest samolubną zachcianką.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 3
@rybsonk:

to jest podstawa do zwolnienia dyscyplinarnego


Rzeczywiście przyznaje rację. Znowu, nie zmienia to faktu, że matkom przysługuje niesprawiedliwa ochrona prawna w tym zakresie i jest to nieuczciwe w stosunku do innych pracowników jak i do
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 0
@lady_katarina: Jak można być taką tępą p---ą? Przerosło cię zadanie z czytania ze zrozumieniem na poziomie ośmiolatka. Przeczytaj jeszcze raz co napisałem. Powoli, dokładnie. Kilka razy. Może wtedy zrozumiesz, że właśnie udowodniłaś że jesteś głupsza od pawiana i nie potrafisz zrozumieć kilku zdań.
  • Odpowiedz
shahid
shahid
  • 0
@mkarweta: Dlatego że sądy przy rozwodach faworyzują kobiety w kwestii podziału majątku, opieki nad dziećmi i alimentów. Z tego powodu nie rozumiem dlaczego jakikolwiek facet chciałby brać ślub.
  • Odpowiedz

Osiągnięcia