kowalzmetina
  • 32
Na 4programmers znalazłem wątek, w którym gość wytykał obecne patologie w branży IT, brak "solidarności" wśród programistów, zbijanie estymat, zbyt duże czepianie się drobiazgów na CR, nadmiar obowiązków, częstą pracę po godzinach, rosnące wymagania i stagnację płac mimo coraz większej presji i odpowiedzialności.

W odpowiedziach przewijały się posty w stylu załączonego screena, które bagatelizują problemy, o których pisał autor wątku. Czy w obecnych czasach, kiedy na rynku nie jest już tak
kowalzmetina - Na 4programmers znalazłem wątek, w którym gość wytykał obecne patologi...

źródło: Zrzut ekranu 2025-11-2 o 11.27.06

Pobierz
  • 22
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 1
@some_ONE świat to już przerabiał i nazywa się waterfall. średnio działa

po prostu przestańcie pracować z polakami. wtedy większość problemów znika i można spokojnie żyć
  • Odpowiedz
gabonczyk
  • 3
#polityka

Pan Donald nie to miał na myśli. Musicie zobaczyć tą wypowiedź w szerszym kontekście. W ogóle to na pewno pomylił Polskę z Ukrainą, trust me bro. Nie to miał na myśli. Wielcy politycy tak już mają, zawsze wyciągacie ich słowa z kontekstu...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 1
@zdradek: tak, 50 kopiejek dostałem. piszę, co widzę w mediach - przecież nie wszystko będę weryfikował, czasu nie mam.

właśnie poświęciłem 10 minut na przesłuchanie wywiadu.
- gada o wyłączaniu dronów ✅
- mówi o RAFie latającym nad Polską. pyta o F-16, o Patrioty dla Polski. i jawnie odpowiada, że pomagają wywiadowczo, a więcej po zakończeniu wojny w regionie ✅

i ja to rozumiem, też na jego miejscu bym grał
  • Odpowiedz
JamesJoyce
  • 7
#programista15k #programowanie #it #pracait

Skąd na tagu taki zachwyt nad UOP? Od pewnych zarobków różnica na rękę jest liczona w dziesiątkach tysięcy pln. Dodatkowo przed czym broni UOP? Można wywalić od ręki, dokładnie jak kontraktora. Jedyna fajna opcja to składki emerytalne. UOP ma sens jak masz 40 lat, spłacony dom i stabilną sytuację życiową.
  • 40
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
yuio
  • 0
#programista15k narzekają, że na daily muszą powiedzieć co wczoraj robili i czy coś ich blokuje. No i ten sprint planning... :)

A pomyśl, że mechanik musi stracić czas na rozmowie z klientem by zdiagnozować problem, zamówić części, czekać aż przyjdą, raportować do szefa - zwykle janusza, ogarniać papierologię, bo na zakładzie tu i tam trzeba wpisać żeby było, tłumaczyć klientowi co i za ile naprawił, jeszcze testować czy wszystko działa
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 3
@yuio: no co ty, mechanik wypnie dupę, postuka trzy razy, wymieni coś, czego nie musiał wymieniać, ponarzeka kto Panu to tak s--------ł i kosi 50k / msc. tak przynajmniej czytałem na wypoku, to musi być prawda
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Sztuczna inteligencja a rynek pracy: Czy programiści mają się czego obawiać? Ⓘ
Cześć!

Od jakiegoś czasu, zacząłem interesować się sztuczną inteligencją i jej wpływem na rynek pracy. Nie siedzę zbytnio w temacie, dlatego też chciałbym zapytać o to osoby znacznie bardziej obeznane, niż ja. Spotkałem się z z artykułami, w których pisano o rzekomych zwolnieniach w sektorze IT, między innymi programistów, a zwłaszcza juniorów, właśnie przez AI. Bazując na naszej polskiej rzeczywistości,
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 1
@mirko_anonim: na pewno jest trudniej niż było. nie przesadzałbym z prorokowaniem, nikt nie jest w stanie przewidzieć świata za 5 lat. pragnę przypomnieć, że 5 lat temu byliśmy wszyscy zamknięci w domach, a statystyczny człowiek znał AI tylko z filmów Sci-Fi.

prawda jest też taka, że jak wybierałem studia to miałem zupełnie inne wyobrażenie o pracy, a zarobki nie były dla mnie nawet w czołówce argumentów za wyborem kierunku studiów.
  • Odpowiedz
gabonczyk
  • 0
@card_man: bardzo często każdy team żyje swoim życiem, a ludzie pomiędzy projektami nie wymieniają się informacjami i odkrywają koło na nowo. nawet w IT zdarzają się silosy.

jako lead lubię statusy, bo widać jak na dłoni kto ile robi i czy nie jest zblokowany przez coś prostego (zamiast się ślizgać przez tydzień).

jest to jednak patologiczne, że ludzie techniczni mają na swoich statusach osoby z innych zespołów (czy to PMów
  • Odpowiedz
jmuhha
  • 173
Ktoś mi wytłumaczy jak ludzie z piątka dzieci na 90% polskich wsiach w latach 90 stawali takie chaty 230m w rok, gdzie moje pokolenie nie stać na mieszkanie 60m i ani jedno dziecko? XDDDDD
jmuhha - Ktoś mi wytłumaczy jak ludzie z piątka dzieci na 90% polskich wsiach w latac...

źródło: 1000019752

Pobierz
  • 56
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tubkas12
tubkas12
  • 1
Po bańce AI jak pęknie to zostanie masa kiepsko napisanego kodu, którego nie będzie dało się utrzymywać więc trzeba będzie go przepisać. I mówię tu zarówno o kodzie wygenerowanym przez AI, jak kodzie pythonowym napisanym przez specjalistów AI i "naukowców danych"; oni przeważnie nie potrafią w ogóle programować.

Więc nieironicznie za jakieś kilka lat max moim zdaniem będzie odbicie na rynku , zwłaszcza właśnie w pythonie, ale dotyczy to również innych języków
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 2
@tubkas12: może i tak będzie, ale nie zazdroszczę osobom, które wtedy będą z tym walczyć. biznes łatwo przyzwyczaja się do szybkich iteracji. nikt Ci nie da roku na przepisanie funkcjonalności, która przecież "zajebiście działa". w skrócie - jeszcze większy z-------l, jeszcze ciaśniejsze deadlines. niech już lepiej AI zastąpi człowieka, stare czasy już nie wrócą
  • Odpowiedz
gabonczyk
  • 1
#revolut

czy da się jakoś przelać za darmo USD z Revoluta do Pekao? konta są w litewskim banku więc nie wiem jak wprowadzić te środki do naszego systemu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
L24D
L24D
  • 8
Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w IT, ten jest wysrywany najczęściej.

Co to zmieni że ktoś będzie potrafił pogadać z botem, postawić sobie środowisko w Claude czy ustawić jakichś agentów (bo pewnie tym garniturom o to chodzi a nie o rozwój w obszarze Machine Learning, gdzie wymagana jest o wiele większa wiedza), jeśli Nutella z Microsoftu wręczy mu wypowiedzenie następnego dnia xD

„Panie
L24D - Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w ...

źródło: IMG_2884

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 3
@L24D: Maya nie ignoruje, a założę się, że jej output wcale nie jest 10x większy niż przed erą AI. i to jest prawdziwy problem, że AI nie zmieniło właściwie nic jeśli chodzi o produktywność. jedynie ułatwiło wielu ludziom pracę (i stworzyło samozwańczych AI gurus).

ktoś, kto inwestuje miliardy USD nie robi tego, żeby wyrobnikom było lepiej. pomimo tego, co sprzedają social media - human + AI to tylko tymczasowy krok.
  • Odpowiedz
gabonczyk
  • 1
@duszan_z_kapitana_d--y: konsultant, freelancer to lepsze określenia (nawet jeśli też nie są do końca prawdziwe). nie bierzesz żadnego realnego ryzyka. nie budujesz żadnego własnego produktu. nie tworzysz więcej wartości niż sprzedaż swojego czasu
  • Odpowiedz
Belzebub
  • 8
To jakaś patologia połowa interesujących mnie ofert pracy jest na B2B bez możliwości UoP. Przy czym stawki są zazwyczaj typowe w interesujących mnie pozycjach - tyle samo mam na UoP.
Ciekawa sprawa - Jeżeli tylko czasem wśród wielu ofert znajdę benefit (na B2B) "urlop 26 dni" czy tzn że inni nie oferują tego benefitu czy po prostu żal się chwalić? Bo niektórzy ofertują też w beneficie (na ofecie pracy) kawę i herbatę
Belzebub - To jakaś patologia połowa interesujących mnie ofert pracy jest na B2B bez ...

źródło: rodzaj umowy

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 2
tyle samo mam na UoP

w sensie stawka B2B równa Twojej stawki na UoP? to zależy ile zarabiasz, ale wchodzą kwestie podatkowe, urlopowe, chorobowe, emerytalne. niektórzy szacują to na 10-15%, przy B2B mocno zależy jak z tego chcesz korzystać - są ludzie, którzy nie chorują za często (albo wolą wtedy pracować z łóżka), nie mają dzieci więc nie potrzebują urlopu etc.

urlop 26 dni

standardowo nikt Ci urlopu na B2B nie da, stąd stawka powinna
  • Odpowiedz
  • Gabon

Osiągnięcia