Polacy wolą być ekspertami niż menedżerami

Osoby dopiero wchodzące na rynek pracy chcą być doceniane i poświęcają czas prywatny na rzecz kariery, a te, które mają więcej niż 55 lat, są bardziej skłonne do przekwalifikowania niż do zmiany pracodawcy. Podwyżkę za priorytet uważają dwie środkowe generacje Y i X, czyli 25-39 oraz 40-55 lat.
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #
- #















